【大阪/発注者/転勤無し】コンストラクションマネジメント/平均残業20H/三井不動産G》【dodaエージェントサービス 求人】
三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/04
仕事内容
【大阪/発注者/転勤無し】コンストラクションマネジメント/平均残業20H/三井不動産G》
特徴・魅力
・年間休日120日以上
・勤務地は大阪市中央区（最寄り本町駅）の本社勤務となります。
・大手不動産系列企業ということもあり、連続休暇なども取得可能。
・施工現場における現場監督ではなく、【発注者側】での立ち位置のため、ワークライフバランスを整えることが可能です。
・残業時間も平均月30時間程度に抑えられており、働きやすい環境です。
担当業務：
管理物件であるマンション共用部分の修繕工事の計画修繕の設計コンサルタント業務、修繕工事の施工管理に従事いただきます。また、今回は管理職候補での募集です。
これまでの業務知識、経験を活かし将来的には管理職として従事いただける方を募集します。
※管理物件のマンションはファミリー向けマンションが多いです。
※勤務地は本町の本社ビルとなり、対象となる管理マンションは滋賀県（大津〜草津）、京都府、兵庫県、大阪府となります。
※顧客となる組合への説明等は営業担当と同席することが多く、公共交通機関の利用、営業車への同乗によるものとなります。
【変更の範囲：会社の定める業務】
詳細
(1)マンション修繕設計コンサルタント業務
※マンション修繕工事の計画立案<大規模修繕・給排水設備更新等>
劣化診断・修繕設計・業者選定補助・工事監理等を通じたコンサル業務
(2)施工管理業務
※マンション修繕工事の元請工事の見積作成、施工管理全般
(3)マンション管理組合対応業務
※工事における顧客への説明や提案等
配属部署について
・現在同業務には15名（男性10、女性5／27歳〜70歳／平均年齢50前半）が従事しています。
・30代から60代の幅広い年齢の社員が活躍しています！
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下（1）（2）のいずれかを満たす方
（1）1級、2級建築士資格、1級建築施工管理技士いずれををお持ちの方
（2）新築RC建物の設計や施工管理のご経験のある方、または、マンション修繕設計や施工管理のご経験のある方
＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜400,000円
＜月給＞
330,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※残業代は別途支給となります。（固定残業無）
※該当者には別途資格手当を支給いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区本町4-4-25 本町オルゴビル８階
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は月間最大20時間程度までを想定しています。※時間外手当は別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：非課税枠内15万円／月まで全額支給。
社会保険：社保完備
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
会社指定資格更新費用の全額補助
学資金制度
※会社が必要と認めたものに対して、資格の取得に向けて学校に通学する場合や特別講座を受講する場合、その費用を学資金として全額を負担する制度です。
＜その他補足＞
社会保険完備（三井健康保険組合）
退職金制度（3年以上勤務した方に適用）
確定拠出年金制度
資格手当（最大3万円/月）
福利厚生サービス法人会員加入
社内サークル活動あり
財形貯蓄制度
持ち株会制度
三井不動産グループ社内割引のご案内あり
健康診断補助
制服（作業着）貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土日祝、年末年始休暇、夏季休暇（6月~11月で希望日に取得可）がございます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三井不動産レジデンシャルサービス関西株式会社
- 業種
- 不動産
- 事業内容
- 事業内容：
(1)マンションの総合管理業務
(2)建物及び建物付帯設備の建築・電気・管・タイル・塗装・防水・内装仕上げ・造園工事業
(3)建物設計及び施工監理に関する事業
(4)不動産管理の総合コンサルティング
(5)住宅設備機器、付帯設備機器、室内装飾用品の販売及び斡旋
(6)損害保険・生命保険代理店業務
(7)諸建物、催物、財産等の警備保全に関する請負、受託
URL: https://www.mitsuikanri-kansai.co.jp/
ビジョン：
年を重ねるごとに価値が高まる「経年優化」する管理を同社は提供をしています。
特徴（TOPICS）：
同社は、1978年1月に三井不動産グループの総合マンション管理会社として設立しました。住宅開発・分譲や商業施設、ビル管理、ホテル運営、注文住宅など、多くの分野を扱う三井不動産グループだからこそ、 各部門のノウハウを共有し、信頼できる高い品質のサービスを実現しています。三井不動産グループの関西圏のマンションは、「製造（開発）」・「販売」を三井不動産レジデンシャルが、「管理」を三井不動産レジデンシャルサービス関西がそれぞれ担当しており、現在、三井不動産グループのマンション管理における中核会社として、関西圏で約3万3千戸の管理実績を誇っています（令和7年3月現在）。
組織風土：
大手不動産系列ということもあり、働きやすい環境や長く働ける制度が整備されています。
例）業務繁閑に応じて連続休暇が自己裁量で取れる
例）定年60歳、嘱託社員定年65歳、パート社員定年70歳