【藤沢市】湘南エリアの建築施工管理 50〜60代活躍中!出張・転勤・夜勤なし...

株式会社門倉組

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【藤沢市】湘南エリアの建築施工管理 50〜60代活躍中!出張・転勤・夜勤なし/直行直帰/残業30H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社門倉組 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/22

仕事内容

【藤沢市】湘南エリアの建築施工管理 50〜60代活躍中!出張・転勤・夜勤なし/直行直帰/残業30H

〜70歳まで再雇用制度あり!/働き方の改善可能!/借上独身寮あり/創業110年超/安定経営〜

業務詳細:【変更の範囲:会社の定める業務】
建築事業部への配属となり、湘南エリア大型複合施設、商業施設、福祉・医療施設、マンション、公共工事、リノベーションなど様々な案件の施工管理(現場監督)を手掛けていただきます。
原則、設計、営業、積算、見積作成等は別部署が担当します。

<エリア>湘南エリア95%/その他神奈川県内
<案件数>原則1人1案件/1案件2名〜担当
<案件規模>1億〜25億※15億以上の案件は4〜5名で担当
<工期>3ヶ月ほど
<導入アプリ>デキスパート、ANDPAD(導入予定)

施工実績:
2017-2018年には藤沢市役所の新庁舎の建設に携わりました。
湘南メディカルビル・平塚児童相談所・秋葉台公園球技場・湘南の森トンネル・上吉沢ポンプ場など、多岐に渡ります。街のあらゆるところに同社が手掛けた建築物があり、日々やりがいを感じることができます。

働き方:
・出張・転勤・原則夜勤無し/直行直帰可能
・原則土日休み※現場や工期の状況によって土曜出勤あり
・有休:平均取得日数12日/消化率69.9%(R6年実績)
・残業30h:現場で事務所を構えていたり、一部の事務処理は内勤職に依頼しているので少しずつ残業を減らす取り組みをしています。

再雇用制度:
・定年年齢65歳で再雇用制度が70歳まであります。
・再雇用後の待遇:嘱託社員としての雇用で、役職や貢献度を加味し75〜100%の幅での給与提示となります。

同社の特徴
湘南を愛する建設会社:同社は、大正2年の創業以来、神奈川県湘南エリアを中心に公共施設、福祉・医療施設、工場、商業ビルの建設や改修などの建物工事から、道路や河川の改修、宅地造成などの土木工事までをトータルに手がける総合建設業として事業を展開してきました。門倉グループ本社、湘南ミサワホーム、門倉土木、湘南ホームフレンドを擁する門倉組グループの中核企業です。
安心して働ける就業環境:従業員の大多数が湘南エリア在住で、腰を据えて長期就業をしている社員が多く活躍をしています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
応募要件:下記いずれも必須となります。
・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験(目安3年)をお持ちの方
・自動車免許


<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):271,500円〜403,000円
その他固定手当/月:5,000円〜34,000円
固定残業手当/月:31,000円(固定残業時間17時間0分/月〜13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
307,500円〜468,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回 3ヶ月分(評価により変動)、昇給:年1回

【その他固定手当に含む内容】
資格手当、役職手当等
※スキル、年齢により変動
※管理職採用の場合、残業手当なし

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県藤沢市辻堂神台1-3-39 オザワビル8F
勤務地最寄駅:JR東海道線/辻堂駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
交通
<転勤>

※補足事項はありません。
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:10 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:30時間以内/月  休憩:昼休憩60分+その他午前、午後に各15分ずつあり
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給、自転車等でも支給あり(規程あり)
寮社宅:※借上独身寮あり(社内規定あり)
社会保険:※社会保険完備です。
退職金制度:※在籍5年以上/定年後70歳までの再雇用制度有

<定年>
65歳
60歳からシニア社員制度、70歳まで再雇用制度有

<教育制度・資格補助補足>
※ご経験を活かして頂きつつ、現場にてOJTを行います。
※資格取得支援制度あり
※資格手当:1級建築施工管理技士1万円、2級5千円 ※重複支給はありません

<その他補足>
・表彰制度、永年勤続表彰(10年毎に旅行代(※社内規定あり))
・人間ドック費用負担(40才〜健康診断より変更可)※配偶者(被扶養者)費用負担
・入社準備金(※社内規定あり)
・引越し手当(※社内規定あり)
・食事補助制度
・インフルエンザ予防接種代補助 ※被扶養者費用一部負担
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間3か月、待遇に変わりはありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

《年間休日》125日:2026年度会社カレンダーによる(土曜出勤の場合あり:代休取得可)
《年次有給》毎年1月に一斉付与、初年度は入社日付与(※入社月により変動)
      半休制度、時間休制度

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社門倉組
業種
建築・土木・設計
事業内容
概要:
湘南・藤沢エリアNO.1総合建設会社です。創業から110年余「まちを愛する」、「人に役立つ」という理念のもと事業を営んでいます。長い歴史の中で築き上げた信頼はいちばんの誇りです。
事業内容:
事業用マンション、福祉・医療施設、店舗、工場・倉庫、商業ビル、鉄筋コンクリート住宅、公共施設および宅地造成などの企画設計施工
技術スタッフ:
一級建築士5名、1級建築施工管理技士29名、2級建築施工管理技士3名、1級土木施工管理技士7名、2級土木施工管理技士1名、2級造園施工管理技士2名、1級管工事施工管理技士1名 、1級舗装施工管理技士1名他
特徴:
・『Aランクの設計施工会社』『優良宅地造成業者』として県の認定を受け、品質マネジメントシステム国際規格である『ISO9001』、環境マネジメントシステム国際規格『ISO14001』も取得しています。
・『健康経営優良法人2026』認定や国際的な建物環境の評価システムである「WELL Building Standard(以下、
 WELL認証)」の『WELL v2 ゴールド』の取得など健康経営にも積極的に取り組んでいます。
・門倉組の社員のほとんどは、湘南地域に暮らしています。生まれも育ちも辻堂という方もいます。家族ともども引っ越してきた方もいます。誰もが湘南の街と、人々を愛しています。「街の役に立ちたい」、「放っておけない」という想いが強いです。門倉組を動かしているのは、そんな方々です。営業マンも職人も、同じ街の人々がお客さまだからこそよりがんばれるのです。ご近所さんがお客さまということは、良くも悪くも逃げ隠れできませんし、ウソはあり得ないのです。『信頼第一』で、地域の人たちと接しています。
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