【北海道千歳市】半導体製造に関する試作エンジニア 福利厚生・バックアップ体制...

株式会社BREXA Technology

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【北海道千歳市】半導体製造に関する試作エンジニア 福利厚生・バックアップ体制 でスキルUP可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社BREXA Technology [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/09

仕事内容

【北海道千歳市】半導体製造に関する試作エンジニア 福利厚生・バックアップ体制 でスキルUP可

あなたの経験が、世界最先端の2nm半導体開発を動かす力に。北海道の自然環境で最先端技術職を募集。次世代技術の中心で挑みませんか?
寮費負担や資格取得お祝い金など充実した福利厚生がございます

【募集の背景】
現在、ポスト5Gを支える次世代半導体(2nm世代)の開発・製造において、日本と米国・欧州の技術を融合した国家プロジェクトが進行中。その中核を担う先端工場で、経験者を対象とした技術職を募集します。

【概要】
次世代半導体開発プロジェクトにおいて、これまでのご経験やキャリア、知識を考慮して試作業務に関わる下記の業務をお任せします。
ー業務内容ー
製造管理システム(MES)を使った工程の登録・変更などのライン管理
ロットトラブル発生時の対応と、関係部署への指示・連携
工程間のスケジュール調整や進捗の最適化
試作フェーズにおけるエンジニアチームのリーダー業務

キャリアの魅力
・世界最先端の2nm世代半導体開発に携われる希少な経験
・国家プロジェクト参画による技術者としての誇り
・装置・材料・テスト業界との人脈形成
・将来のキャリアステップに直結する専門性と実績

勤務地については最大限配慮の上決定します。
【転勤】当面無
定年制あり 65歳
勤務条件補足
PJT先により就業時間が異なります
サービス残業無し。残業時間に応じて支給いたします。
将来の年収イメージ(エンジニアとして技術力を高めると下記のような年収を目指すことも可能です)
・26歳  3年目 400万〜420万 ・28歳  5年目 440万〜460万
・31歳  8年目 550万〜570万 ・40歳 17年目 890万〜910万
【業務の変更範囲】当社業務全般
【就業場所の変更範囲】本社および全国の支社、営業所

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他製品・プロジェクト事例

利用するツール・ソフト等

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須条件】※半導体業界経験は必須となります
・半導体製造・測定・解析・工程改善などの実務経験
・MES、測定機器、製造装置の操作経験
・データ解析・報告書作成スキル
・チームでの技術的課題解決経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜360,000円

<月給>
270,000円〜360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
*年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与 年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、帰省旅費、出張、赴任など


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
顧客先
住所:北海道千歳市
勤務地最寄駅:南千歳駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
JR線南千歳駅

<転勤>

※ご本人のキャリア形成を目的にご相談する場合があります。住宅補助や引越費用会社負担等の制度有

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限50,000万円まで支給
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:転居が必要な場合(家賃の半額/3万円上限)
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金有り

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
提携ITスクールにてIT講座
参考書などの書籍購入会社負担
IT資格取得支援制度
受験費用補助・テクニカルスキル、ビジネススキル、TOEIC(R)テスト等、資格支援制度、祝い金、社内外研修など多数

<その他補足>
確定搬出年金制度 (401k)
社員寮
提携保養所、借上社宅制度
出産・育児・介護休暇制度
研修制度
慶弔金制度
メンタルチェック
キャリアプラン支援、KENスクール受講制度など
家族手当:13,000円/子(1人6,000円、2人目以降6,000円)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社BREXA Technology
業種
その他サービス
事業内容
人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。

【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。
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