【SAPエンジニア】PL・PM 地場企業のDXを推進／NSSOLグループ×プライム案件／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
日鉄ソリューションズ九州株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/01
仕事内容
【SAPエンジニア】PL・PM 地場企業のDXを推進／NSSOLグループ×プライム案件／年休125日
UIターン歓迎（引っ越し費用補助）／副業・兼業可／土日祝休み／日鉄ソリューションズ(NSSOL)100%出資
＼当ポジションの魅力／
働きやすさ抜群の環境
平均残業月21h以下、有給取得平均16.4日、年間休日125日
育休取得率：女性100％・男性88％、プラチナくるみん認定の安心制度
ハイブリッドワークで柔軟に働ける
出社×在宅の最適な働き方を案件ごとに選択
成果最大化のための勤務方針を策定
柔軟な働き方を実現
フレックス制度を完備し多様な働き方が可能
入社時から時短・時限勤務の相談も可能でライフステージに寄り添う環境
UIターン大歓迎（引越し・敷金礼金補助あり）
UIターンの負担を軽減する各種補助制度を提供
九州で腰を据えて働きたい方に最適な職場環境
業務内容
九州・中国地域の製造・流通・公共系など、
多様なグローバル企業向けのプライム案件（SAP領域中心）に従事いただきます。
《担当工程》
SAPプロジェクトにて、以下の工程を一貫して担当いただきます：
要件定義、基本設計／詳細設計、実装・テスト、データ移行、運用・保守（エンハンス含む）
《担っていただく役割》
・開発〜運用保守に至るSAP領域での技術的リード
・プロジェクト推進（進捗管理／品質管理／課題管理）
・配下メンバーの育成・マネジメント
・顧客とのコミュニケーション、改善提案
キャリアプラン
まずはSAPエンジニア、あるいはPL/PMとしてプロジェクトに参画。
その後、PM・組織マネージャー／専門領域のスペシャリストへキャリアアップ可能。
NSSOLグループの豊富な研修やナレッジシェアにより、継続的な成長を支援します。
配属想定事業部
所属予定の事業部は約85名で構成。
20代〜ベテランまで幅広いエンジニアが活躍しており、困ったときは互いに支え合う文化が根付いた、風通しの良い組織です。コミュニケーションも活発で、安心してスキルを伸ばせる環境です。
子育て支援制度
・育休取得率：女性100％・男性88％
・妊娠〜出産〜育児の各フェーズに応じた柔軟な働き方が可能
・厚生労働大臣認定の「プラチナくるみん」を取得（福岡本社企業で11社のみ）
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・SAP（FI、CO、SA、MM、PP他）導入または保守経験がある方
・ABAPでの開発経験がある方
歓迎条件：
・SAPコンサル資格保有
・S4/HANAの導入・保守経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜750万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜424,000円
＜月給＞
300,000円〜424,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験年数、能力を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月、12月）※昨年度実績5ヶ月※査定期間に入社した場合も一定額の金額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
北九州オフィス
住所：福岡県北九州市戸畑区飛幡町1番1号
勤務地最寄駅：鹿児島本線／戸畑駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
入社直後の転勤は想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※案件により多少前後する可能性あり
※残業：月平均21h/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：扶養ありの場合1万5千円、扶養なしの場合1万2千円
寮社宅：30歳未満まで入寮可 ※入寮規定あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修・職種別研修・自己啓発＆キャリア構築支援／事業部独自教育施策
業務に直結するベンダー系の資格などの取得を奨励、通信教育受講などのバックアップ。会社指定の資格を取得した際に奨励金を提供
＜その他補足＞
財形貯蓄制度
確定拠出年金制度
社内持株会（NSSOL株）
団体保険加入可
短時間勤務制度（小学校3年生までの子を養育する社員等利用可）
定時退社推奨日
深夜残業原則禁止
休日出勤原則禁止
リフレッシュ連9制度 （9日間の連続休暇取得奨励制度あり）
※福利厚生施設提供サービス会社と連携しており、各種の提携施設を優待価格で利用可能。
「プラチナくるみん」「福岡子育て応援宣言」「大分しごと子育てサポート企業」「山口県子育て応援企業」の認定を取得。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
給与・待遇に差異はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
創立記念日・年末年始休暇（5日）・結婚休暇・産前産後休暇・出産休暇・配偶者出産休暇・育児休業・出生時育児休業・介護休業制度・子の看護休暇・福祉休暇・介護休暇・永年勤続休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日鉄ソリューションズ九州株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要：
（1）情報システムに関する企画、設計、開発、構築、保守、運用及び管理
（2）情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造、販売及び賃貸
（3）情報システムに関する調査、研究及び教育
（4）労働者派遣事業
（5）前各号に関連又は付帯する一切の事業