ストラテジックプランナー／プロダクトマーケティング部※マーケティング領域の最上流【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社DMM.com ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
ストラテジックプランナー／プロダクトマーケティング部※マーケティング領域の最上流
業務内容：
ストラテジックプランナーは、マーケティング決裁責任者（CMO）が事業責任者とともに考えたマーケティング戦略を実行可能な戦術に落とし込み、各マーケティング施策の実行と進行管理をリードするポジションです。
具体的には、戦略に基づいて進行計画を作成し、チームをディレクションし、プロジェクトが順調に進むよう推進していきます。
詳細：
マーケティング戦略をもとに、具体的な実行計画や戦術を策定し、プロジェクトを推進
CMOやジュニアメンバーと連携し、各事業に合わせたマーケティング戦術を設計・実行
進行管理：ガントチャート作成、タスク管理、納期調整など、プロジェクト進行の責任を担う
各機能チーム（WEB広告、CRM、SNS、等）と協力し、施策を実行
定期的にKPIの設定・進捗管理・成果検証を行い、改善策を提案・実行
各施策の進行状況を管理し、課題に対応しながら実行を進める
チームメンバーのサポートと育成も含む
※メンバーレイヤー〜エキスパートまで募集しております。レイヤーによってミッションが異なります。
魅力
・戦略を実行可能な戦術に落とし込み、チームを動かし、実行をリードする重要な役割を担える
・複数のチームを調整しながら進行を管理するプロジェクト進行管理スキルが磨く事ができます
・事業全体を俯瞰しながら、マーケティング施策を実行することで、事業成長に直接的に寄与する経験ができます
・成果を数字で検証しながら改善を行うため、結果を重視する実務家に最適
・事業全体のマーケティング施策を複数部門・チームと連携して進行管理しながら実行していくため、幅広い専門知識と調整能力が身につく環境です
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件（以下何れか）：※本ポジションはアダルトコンテンツを取り扱う可能性がございます
・デジタル広告代理店のストプラ、アカウントプランナーの経験が3年以上ある方
・BtoC事業会社のマーケティングチームの経験が5年以上ある方
歓迎条件：
DMMに対する熱意
・当社の各事業戦略に対する意見や考えがある
マネジメント経験
・組織マネジメント、メンバーマネジメントの経験がある
・プロジェクトマネジメントの経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：4,440,000円〜6,649,992円
固定残業手当/月：130,000円〜195,000円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
4,570,000円〜6,844,992円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与詳細は経験・スキルを考慮し、社内規定に則り決定
※上記賃金内訳は年収600万円〜899万円の場合
※年収900万円〜1600万円の場合は管理監督者での採用
年額（基本給）：900万円〜1600万円／月額（基本給）：75万円〜75万円
※管理監督者の場合残業手当は発生致しません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー24F
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※所属部署の判断によりオフィスへ出勤していただくことがあります。
※所属部署の勤務実態については面接時にお問い合わせください。
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜17:00
休憩時間：60分（13:00〜14:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心となります。
エンジニア対象サポート制度：
※詳細は面接にて弊社社員へお尋ね下さい。
・社員交流会
・勉強会やカンファレンスの参加費用負担
・資格受験費用負担
＜その他補足＞
・社会保険完備（労災、雇用、年金、健康）
・介護休業制度（実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・産休育休制度（男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり）
・慶弔休暇見舞金制度 ※
・私服通勤可（部署により異なる）
・交通費支給（月上限5万円まで、日額の上限あり）
・退職金制度（正社員のみ）
・置き菓子（オフィスファミマ）
・FamilyDay
・社内カフェ（一部の拠点のみ）
・喫煙室あり、「喫煙専用室」「加熱式たばこ専用喫煙室」双方設置
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社DMM.com
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業概要
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