【愛知・静岡／未経験も歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ ／転勤基本なし【dodaエージェントサービス 求人】
シネロン・キャンデラ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/06
仕事内容
【愛知・静岡／未経験も歓迎】美容レーザー機器のサービスエンジニア※働きやすさ ／転勤基本なし
【臨床工学技士や整備士も歓迎／残業20時間程度／緊急呼び出しなし／転勤基本なし／高度なスキルが身に付く／世界100ヵ国以上で事業展開をする美容医療機器メーカー】
業務内容：
サービスエンジニアとして、顧客先である美容クリニックへ訪問し、美容用レーザー機器の導入サポート、定期点検ならびに修理をお任せいたします。製品知識等については入社後にしっかりと身に着けていただきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。
＜詳細イメージ＞
・取扱製品：美容医療用のレーザー機器
・顧客：愛知県および静岡県内の美容クリニック
・1日の訪問件数：平均2,3件（直行直帰も可能）
働き方：
・平均残業：月20時間程度
・緊急呼び出し：基本なし（コールセンターがございます）
・休日出勤：基本なし（一部電話対応あり）
・転勤：企業都合での転勤は基本なし
魅力ポイント：
＜高度なスキルが身に付く＞
美容用レーザー機器は、光学、電気、機械が組み合わさった最先端でハイテクな機器ですので、より深く専門知識を身に着けることが可能です。
＜社会貢献性の高さ＞
美容医療機器は高額で、クリニックにとっては売上の要となる設備です。そのため、医師・スタッフから「ありがとう！」とお声を頂けることも多く、大きなやりがいを感じられるお仕事です。
キャリアパス：
サービスのスペシャリストとしてスキルを高めていただく他に、リーダーや管理職を目指すといったキャリアパスもございます。
【シネロン・キャンデラについて】
医療・美容向けレーザー機器を中心に扱う米国「Candela Corporation」の日本法人です。脱毛レーザー、皮膚科・美容外科向けの治療用レーザー、紫外線治療器など、美容医療分野で世界的に有名な機器を取り扱っています。世界100ヵ国以上で事業展開をし、日本国内でも大手クリニック等で幅広く導入されています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎＞＜業種未経験歓迎＞
必須条件： 普通自動車免許を有し、以下いずれかに該当する方
・臨床工学技士（ME）の経験をお持ちの方
・自動車や航空機等の整備士経験をお持ちの方
・サービスエンジニアの経験をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,772,000円〜4,200,000円
固定残業手当/月：60,000円〜100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
291,000円〜450,000円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルを考慮のうえ、当社規定に基づき決定いたします
昇給：年1回
インセンティブ：年4回（四半期ごとに支給／業績により増額あり）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県、名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
名古屋支店
住所：〒450-6324 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋 24F （JR名古屋駅直結）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知・静岡
住所：愛知県ならびに静岡県をご担当いただく予定です ※直行直帰も可能
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
本人の同意のない転勤は原則発生いたしません
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業：月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、各種研修制度など
※入社後は基本的にOJT研修となりますが、先輩社員が丁寧に指導しますので、未経験者やご経験が浅い方もご安心ください。
＜その他補足＞
社会保険完備
退職金制度
保養所（健保組合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
完全週休二日制、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- シネロン・キャンデラ株式会社
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
医療機器の製造・輸入販売及びサービスメインテナンス
取扱い製品
・ピコセカンドKTP/Nd:YAGレーザー PicoWay ／・長期減耗・色素性疾患用レーザー装置 GentleMaxProPlus/GentleMaxPro
・皮膚良性血管病変治療レーザー装置 VbeamPrima、VbeamⅡ ／ ・フラクショナルモード搭載 炭酸ガスレーザー CO2RE
・皮膚色素性疾患用光治療器 Nordlys ／ ・紫外線治療器 ダブリン7シリーズ、NeoLux
私たちについて
私たちは医療用レーザーメーカーとして世界でもトップクラスのシェアを誇るリーディングカンパニーです。
本社を銀座に構え、薬事承認を取得した製品を全国16拠点のネットワークを通じてお届けしています。特に脱毛分野では先進技術を数多く導入し、大学病院や基幹病院を中心とした医療業界からの圧倒的支持を背景に、医療用レーザー機器の分野でビジネスを展開し、美容医療のみならず、皮膚科・形成外科をメインとした皮膚疾患治療にも貢献しています。
Science Result Trustという信念のもと、優れた製品力に加え、営業・保守・トレーニングの万全なサポート体制を整え、導入後の安心をお約束します。また、セミナーや学会に積極的に参加し、常に最新の知見を医療現場に還元しています。
臨床工学技士や他業種からの転職者も多数活躍しており、若手やベテランを問わず努力と実力次第でキャリアアップのチャンスを得られる機会を提供いたします。
また、女性が活躍する環境も整っており、社員同士のシナジーを重視しつつ技術の高みを追求する姿勢が会社全体に息づいています。
私たちと一緒に、美容医療の未来を切り開きませんか？