【東浦町】未経験歓迎/リフォーム提案営業/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社安江工務店 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東浦町】未経験歓迎/リフォーム提案営業/県外転勤無/残業20-30H程度/土日休みシフトも可
《未経験歓迎!飛込営業無し!東浦市で勤務!お客様と向き合う深耕営業×リフォーム業界でスキルUP》
社風
【「話しましょ、たくさん」をモットーに、お客様との会話を通じて深い関係性を築き、より良い暮らしを提案する住宅リフォーム会社です。成果主義ではなく、向き合う時間の深さを重視し、チームで考え実践する営業スタイルを大切にしています。】
職務内容
住宅リフォーム及びリノベーションの提案営業をお任せします。全面改装等の大規模工事から、キッチン/風呂等の水まわり工事、和室から洋室への改装など、幅広くに対応します
《流れ》
・お客様よりお電話でお問合わせ
・アポイント/お客様先へ訪問
∟営業スタイルは訪問がほとんど。状況に応じて追加のご提案
・内容を持ち帰り、上長に相談
∟どのように進めるのかをしっかり相談
・再度ご訪問/店舗来店
∟必要に応じ、モデルルームも見ていただきます
・契約・プロジェクト開始
∟契約後もお客様の窓口として常に付き添います。お客様の信頼を得ていくことが当社の営業スタイルです
《理念から来る営業スタイル》
お家のことだけでなく、趣味や生活、大切にしていることをヒアリングしお客様の要望以上のご提案につなげ100%以上の満足度を目指す営業です。表面的/効率的なことではなく、お客様のためを思ったご提案を会話を通し行い、信頼につなげていくスタイルです。
大切な考え方
・目標意識
ご契約いただくために何ができるのか を常に周囲と相談しながらも乗り越えていく営業力が身につきます
・けん引力
契約後、プロジェクトは設計・施工管理をまきこんでチャットツールで連携しますので、最後まで責任を持つ考え方が重要です。
教育体制
・2ヶ月に一度の建築知識を学ぶ研修(二年間)
・週に一回のロープレ実施や進め方の相談
・Youtube配信を通した自己学習
・メーカー主催の勉強会
OJTからの教育を通しながらも、チーム・企業として個々の成長を支援しております。
その他組織魅力
・女性割合52%
・管理職の16%ほどが女性管理職(リーダー課長以上)として活躍中
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
業種未経験歓迎 学歴不問
必須条件
・普通自動車免許
歓迎条件
・接客経験や営業業務の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):177,600円〜250,000円
固定残業手当/月:53,300円〜75,000円(固定残業時間38時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,900円〜325,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与改定:年1回(5月) ※経験・スキル・実績・資格等による
賞与:年2回(6月、12月)
安定した月給と、達成時の賞与インセンティブ還元で年収アップが狙えます。
中途二年目の方は、1回あたり賞与50〜150万が平均です。
主任450万円〜/リーダー580万円〜/店長800万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
刈谷東浦店
住所:愛知県知多郡東浦町大字緒川北新田40-1
勤務地最寄駅:JR・武豊線/緒川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
転居を伴う転勤なし
自動車通勤OK
<転勤>
当面なし
配属先として、現在の居住地から通いやすい店舗を優先的に選定します。
転居を伴う転勤は当面ございません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:30
<その他就業時間補足>
毎週木曜日ノー残業デーや、20時でPC強制シャットダウンなど、残業抑制に取り組んでおります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給します。(車通勤の場合はガソリン代支給)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
教育制度:3ヶ月程度、OJTにて実施します。
資格補助:資格取得祝金(最大50万円)があります。
資格学校との提携割引あり
入社から2年間、2カ月に一度講義形式の建築基礎研修実
<その他補足>
産前・産後休暇、育児休暇(取得実績あり)
サンクスカード制度
表彰制度
従業員割引制度
従業員家族割引制度
ハイパーメディカル制度(業務無関係の病気・手術費用も補償)
スポーツクラブ割引
永年勤続表彰
団体扱自動車保険
火災保険取扱
財形貯蓄
委員会手当
時短勤務制度あり
出産祝い金あり
フルタイム勤務支援手当あり(月1万円を上限として、延長保育・病児保育の利用料金を会社負担)
※上記以外多数有※
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
休日:月7日〜11日(シフト)
休暇:夏季/年末年始/特別(看護/慶弔)/有給/誕生日
連休・土日休/休みの午前・午後での分割可
※シフトをあらかじめメンバーで調整し、月の半分は土日休可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社安江工務店
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 〜自然素材のこだわり住宅でお客様に選ばれる「地域密着型」住宅企業!顧客に寄り添った提案で高い顧客満足度を実現しています〜
ビジョン:
当社の目標は、“愛知県で最も信頼される住宅企業”。
リフォームを中心に顧客を拡大し、長期的な人間関係を築くことで将来の不動産や新築の需要にも応え、住まいのニーズにトータルに対応できる存在を目指しています。
また、2024年12月に株式会社サーラコーポレーションにグループインいたしました。
事業内容:
・住宅リフォーム事業
・リノベーション事業
・オリジナル建材開発・販売
・注文住宅設計・施工
※建築業知事許可(特-2)第36177号
※宅建業知事免許(3)第20474号
・注文住宅戸建事業(CASTELLO DIPACE)
特徴
・創業してから半世紀以上を迎えます。名古屋市を中心に地域密着型の住宅リフォーム、新築戸建てなどを展開し、これまで8万4千件以上の工事を手掛けてきました。
・「自然素材体感型」のショールームを展開。地球にも人にも優しい自然素材を使った住宅提案が市場の反響を呼び、着実に実績を上げております。
・アットホームな社風の中でお客様の信頼を第一に考えて対応する共通意識を各メンバーが活躍中。地域のお客様との「一生のお付き合い」を大事にしております。
・お客様の満足度を追求した結果、当社のリピート紹介率は50%を超えます。特に多いのは「またあなたに担当して欲しい!」というご指名です。お客様の想いに寄り添った分、自分のファンが増えていくのもやりがいの一つです。
・「全員参加での経営」を方針に掲げ、社員一人ひとりが経営者としての感覚を持つべきという考えのも毎月の業績を全社員に公開し、社員への利益の分配率も明らかにしています。
クレド ーCREDOー
クレドとは、ラテン語で「志」「約束」を意味する言葉です。当社では全社員が名刺サイズの「クレド」を持ち、同じゴールに向かって日々の仕事に取り組んでいます。
当社のクレドに共感して入社を決める方も多く、当社の制度や社風の根幹に備わっています。
・ミッション:すべてのお客様に安らぐ「住まい」を提供し、一生涯のおつきあいをする
・行動指針(1)安全性(2)善悪で考える(3)相手の立場になる(4)前向きに考え積極的に