プロデューサー 直取引7割以上/利益33%が賞与/大手クライアント多数 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ライツアパートメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/25
仕事内容
プロデューサー 直取引7割以上/利益33%が賞与/大手クライアント多数
【広告代理店と制作会社を一体化しワンストップでスピードとコスト効率を高めたビジネスモデル/裁量権大きく風通しの良い環境/バカンス制度など福利厚生も充実】
広告会社と広告制作会社の領域を横断し、クライアントのパートナーとしてプロジェクト全体をリードするポジションです。
ブランドと生活者の関係性を起点に、
戦略設計から企画、制作、実施までを一気通貫で担当し、
オンライン/オフラインを問わず最適なブランド体験を形にしていきます。
主な業務内容
ブランド課題を踏まえたコミュニケーション/アクティベーション企画
イベント、キャンペーン、広告、デジタル施策を横断したプロジェクト推進
映像・グラフィック・Web・SNSなど各種クリエイティブ制作のプロデュース
クライアント折衝、予算・スケジュール管理、チームディレクション
このポジションの特徴
企画〜制作・実施まで裁量を持って関われる
広告・イベント・PR・デジタルなど複数領域を横断した経験が積める
単発施策ではなく、ブランド価値向上に中長期で向き合える
<事例>
モンスターエナジー
2012年日本上陸以来、年間プロモーション戦略の立案
販促プロモーション、映像やイベントなどあらゆるマーケティング活動をトータルにサポート
アマゾン・ジャパン
バチェラーシリーズのSNS等での施策立案/運用
P&G
各種商品の新製品発表と新CM発表をオン/オフのハイブリットで実施
その他、トヨタ、ユニクロ、アディダス等の大手国内外企業と多数取引あり
組織構成
平均年齢33歳前後で風通しの良い職場です。
プロデューサーは約100名程、複数のチームとなって動いています。
マネジメント層の多くが30代ということもあり上下の壁を感じることなく、メンバーが積極的に意見を発信したり、気軽に相談しあえる環境です。
魅力
このポジションの特徴・魅力
広告代理店と制作会社を一体化した環境で、企画から実装まで深く関われる
オンライン/オフライン、イベント/広告、PR/コンテンツといった枠を超えた経験が積める
ブランドと生活者の「接点づくり」を本質から考え、形にできる
クライアントの単発施策ではなく、長期的なブランド価値向上に向き合える
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件
広告代理店、広告制作会社、イベント制作会社等での実務経験のある方(プロデューサー、ディレクター、営業等)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,050万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜500,000円
固定残業手当/月:100,000円〜200,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
400,000円〜700,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-7-17 住友芝公園ビル12階
勤務地最寄駅:JR線/麻布十番駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<その他就業時間補足>
1日の実働8時間 ※上記は就業時間の一例です
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・AIインプット費6万円/年
<その他補足>
・出張手当
・社内親睦会費(5,000円/回、月2回まで利用可)
・社員旅行(年1回) ※2025年ハワイ、バリ
・産休育休休暇(男女共に取得実績あり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、フリーバカンス(5日)、アニバーサリー休暇、バースデー休暇、リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ライツアパートメント
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業概要
企画から制作までワンストップで提供、今までの総合代理店にない新しい広告会社のかたちです。
平均年齢33歳と若く、ユーモアと実現力を兼ね備えたメンバーが揃っています。
一人ひとりの裁量が大きく、高い生産性で業務に取り組んでいます。
企業理念・強み
【自らの意思と価値を高め、企業と社会の次をつくる。】
自らの意思というのは自分の強い信念であり、成長したいという気持ちです。その気持ちを持ち続けながら、自分の提供価値を高めていく。そして、強い個が集まることで、強い組織になっていく。結果として、様々な企業の課題やニーズに応えていくととともに、その企業やその先にある社会の「次」、つまり未来をつくることに貢献することを大切にしています。