【滋賀/高島】土木施工管理<転勤無し> 4年連続工事成績優秀企業/土日祝休み...

高島鉱建株式会社

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【滋賀/高島】土木施工管理<転勤無し> 4年連続工事成績優秀企業/土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】

高島鉱建株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 滋賀県

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/27

仕事内容

【滋賀/高島】土木施工管理<転勤無し> 4年連続工事成績優秀企業/土日祝休み

〜地域密着型/ワークライフバランス /受賞多数の現場で技術も身に着く環境〜

担当業務:
滋賀県を中心とした土木工事における施工管理全般をお任せします。
家族との時間をつくるなど仕事とプライベートの両立ができるよう、ノー残業デーがあったりと、働きやすさも重視しています。
・工事に必要な書類の作成
・発注者・協力会社との打ち合わせ
・測量や丁張、資材の発注など
現場管理(工程管理、品質管理、原価管理)を担当します。

業務内容:
【施行対象】
特に重機作業を中心とした河川改修、道路改良、ダム工事や、国道、県道、市道の舗装工事や公共施設などの舗装工事
【受注元】
公共:民間=8:2。主に近畿地方整備局、滋賀県、高島市等の官公庁から工事を受注。
【受注金額】
1億円以上が多いです。
【新築:改修の割合】
新築:改修=5:5
【工期/新築】
1年以上:1年以下=3:7
【工期/改修】
3か月未満:3か月以上=1:9
【担当エリア】
滋賀県、特に高島市内が中心です。
【出張】
出張自体がまれで、あっても日帰り程度です。

組織構成:
配属組織は45名体制となります。※20代5名、30代6名、40代15名、50代8名、60代11名。
現場を任されている自覚から仕事に対して真面目な方が多いですが、基本皆さん明るく雑談もよく飛び交っています!

働き方:
・ノートパソコン、スマホの支給
・大きな現場は複数名を配置し、業務負担を分散※通常は担当1名
・官公庁からの受注が多く元請けのため、工期の設定は適正な期間で発注されています。
・直行直帰

会社の特徴:
工事入札参加資格ランキングNo.1のKGグループ
創立50周年を迎えた2019年に、国土交通省近畿地方整備局より2年連続で工事成績優秀企業に認定
※滋賀県内の建設工事企業約1,000社のうち7社のみ!
平均勤続年数15.7年と、全国平均と比べても長く、働きやすい環境です!
単身者向け1R(家賃・光熱費/月1万円)もあり、I/Uターンのも大歓迎です!

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\職種未経験の方歓迎!/
必須条件:
・普通自動車運転免許

歓迎条件:
・1級または2級土木施工管理技士の資格お持ちの方
・建設現場でのご経験がある方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):167,000円〜187,000円
その他固定手当/月:53,000円
固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
260,000円〜280,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与は前職年収・経験を考慮の上決定します。
昇給:年1回
賞与:年2回+業績賞与  ※前年実績:6ヶ月分

モデル年収:
30歳/ 8年目/1級施工管理/550万円
40歳/18年目/1級施工管理/690万円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
滋賀県
<勤務地詳細>
本社
住所:滋賀県高島市今津町下弘部258
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業時間:月25時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 上限30,000円
家族手当:会社規定に基づき支給 上限26,000円
寮社宅:単身用1R(家賃・光熱費/月1万円) 
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度、各種研修あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

週休2日(土曜・日曜)
GW、夏季、年末年始、有給休暇・育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・特別休暇

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
高島鉱建株式会社
業種
建築・土木・設計
事業内容
事業内容:
総合建設業(土木工事、建築工事、舗装工事)・砕石製造販売・建設資材の販売

会社の特徴:
同社は、滋賀県を中心に、主に公共事業に関わる建設工事を手掛け、長年にわたり実績を積み重ねてきました。創立55周年を迎えた2024年に、国土交通省近畿地方整備局より優良工事等施工者局長表彰を受賞。また4年連続で工事成績優秀企業に認定され、これは国土交通省発注の建設工事の施工において、優秀な成績を収めた企業のみが認定されるもので、滋賀県内で建設工事を営む企業の数は、約1,000社あり、その中の7社に選ばれた数少ない企業の一つです。4年連続の認定ということで社員の自信と士気も高まっており、建設業を営む企業として、この認定を国土交通省からのお墨付きと捉え、今後も優秀企業の認定継続を5年、7年と続け、社会に貢献すると共に利益の拡大による社員の生活向上に努めることが、同社の目標となっております。

建設市場動向:
今後の建設市場の動向につきましては、新型コロナウィルス渦により国、地方自治体の財政の逼迫の問題や民間の設備投資意欲の低迷は見込まれるものの、一方で高度経済成長期に集中的に整備されたインフラが50年を経過し、今後急速に老朽化を迎えることから維持管理の必要性は高まり、また国土強靭化計画のもと自然災害に対するインフラの整備等、建設需要は堅調な推移が期待されております。 
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