【福岡市】営業マネジャー候補(物流業界向け) ※シェアTOP「イシダ」グループ【dodaエージェントサービス 求人】
西日本イシダ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/29
仕事内容
【福岡市】営業マネジャー候補(物流業界向け) ※シェアTOP「イシダ」グループ
＜福岡本社勤務で転勤なし！地元で長期就業！U／Iターンも大歓迎！10年以上連続売上UP、コロナ禍でも影響を受けることなく右肩上がりの成長！＞
職務概要：
計量器(はかり)でのシェア国内TOPシェアメーカーである「株式会社イシダ」の製品・サービスのうち、物流業界向けソリューションを中心に、カット肉・プロセスセンターに向けた提案営業を行って頂きます。
ゆくゆくは同部署の営業マネジャーとして活躍いただきます。
職務詳細：
（1）顧客への物流課題ヒアリングと提案
顧客の業務フローやKPIを分析し、課題を抽出。
WMS（倉庫管理システム）やTMS（輸配送管理）、マテハン機器などを活用した最適な物流ソリューションを提案します。
提案内容には、在庫管理の効率化、仕分け作業の自動化、人流設計なども含まれます。
（2）プロジェクトマネジメント
契約後、物流センターの立ち上げから運用改善までを一貫して担当。
関係部署との調整や現場との連携を通じて、実行可能な仕組みづくりを行います。
働き方：
・1日30〜1時間の残業
・全社平均有給消化日数は8日
・社用車(プロボックス)が営業1人に1台支給されますので、顧客先次第では直行直帰も可能です。
・１〜2泊の出張が平均月1〜2回ございます。
企業の特徴／魅力：
当社は、計量器(はかり)でのシェアTOPメーカーである「株式会社イシダ」のグループ企業として、九州・山口地区にて、「イシダ」の製品の販売、保守メンテナンスを事業としております。
「イシダ」製品は川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供しており、産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しており、「食のインフラ」をして確率しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記（1）〜（3）いずれか当てはまる方
（1）物流業界向けシステム(WMS、仕分け、在庫管理等）の営業経験者
（2）物流システム（WMS/TMS/自動化設備等）の営業経験者
（3）物流業界での業務経験（現場・管理・IT導入など）・
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜400,000円
＜月給＞
270,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（7月/12月）、昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅南5-22-34
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：詳細は福利厚生欄に記載しております
住宅手当：詳細は福利厚生欄に記載しております
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり上限65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
扶養手当：10,000円（配偶者）、3,000円/人（子供および同居家族）
住宅手当：5,000円（扶養無し、世帯主以外）、10,000円（扶養あり、世帯主のみ
保養所割引利用
健康診断
社員旅行(2年に1回実施) ※グアム、ハワイなどに実績あり
結婚休暇/祝金
出産祝い金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
・夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇有り
・基本的には土日祝休み(4週に1回土曜出勤あり)
・全社平均有給消化日数は8日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本イシダ株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
計量器全般、自動包装値付機、物流システム、電子棚札システム、X線異物検出機等の販売
取扱製品：
計量器全般、POS・POPシステム、自動包装値付機、物流システム、電子棚札システム、X線異物検出機等、エンジニアリング
イシダの製品について：〜川上から川下まで網羅する「食のインフラ」を提供〜
産地から、食品工場、物流、小売まで、食にかかわるすべての現場でイシダの製品は活躍しています。
それがイシダが「食のインフラ」といわれる理由です。
さらに「食」で培った技術を、物流や工業、医療・医薬など他の分野にも応用しています。
ビジョン：
当社は株式会社イシダの販社として、1960年創業以来、先進の計量技術を中心に事業を展開し、その後、進化した計量技術の展開とともに、小売、生産、物流分野など、広い分野でハードウエア、ソフトウエアを市場へ送り出してまいりました。近年は計量のみならず、包装、検査、表示などさらに進化したイシダ製品の拡販を中心にハードウエアの拡販をすすめると同時に、情報技術を軸にソフトウエアの開発力を高め、ハードウエア、ソフトウエアの最適化を創造し、お客様の視点からソリューションを提案し、ノウハウを蓄積致してまいりました。これからは、この技術をさらに磨きを加え、変化する市場にマッチした、お客様へのお役立ちのレベルを向上し、常にお客様第一を念頭に置き、絶え間ない努力を続けてまいります。