募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・車両W/Hの回路設計経験者
・オームの法則の知識・理解

歓迎条件：
・CATIAでの製品や部品設計のご経験3年以上

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
460万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：290,000円〜420,000円

＜月給＞
290,000円〜420,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。
昇給：年1回
賞与：4.5ヶ月（昨年度実績5.2ヶ月 ※業績に応じて変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細1＞
委託常駐先（某大手自動車メーカー）
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：その他（常駐先による）
＜勤務地詳細2＞
愛知県みよし市
住所：愛知県みよし市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※屋外喫煙可能場所あり

＜転勤＞
当面なし
※転勤の話がある場合は事前に意向確認します

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり（上限50,000円まで）
家族手当：配偶者手当1万円、子供5千円／人
住宅手当：27歳までは一部支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・スキルに合わせたOJT教育

＜その他補足＞
自転車通勤可
出産・育児支援制度
託児所あり
従業員専用駐車場あり
出張手当
特許手当
役職手当
入社時特別休暇制度（5日間）
慶弔見舞い
確定拠出年金（401K）
産休育児休暇制度
社内託児制度
永年勤続休暇+旅行券
資格取得支援制度（QC検定）
お誕生日プレゼント制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

長期連休：年末年始9日、GW9日、夏季9日※トヨタカレンダーに準ずる
有給休暇：入社時5日間（1年間有効）、初年度10日付与 (入社半年後）
※有給取得率：70％以上（2023年度実績）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

原田車両設計株式会社

業種

自動車・輸送機器(メーカー)

事業内容

〜「2025年までにメーカーになる」というビジョンを掲げ、既存事業に加えて自社ブランドの開発も本格始動しているモノづくり企業 〜
企業概要：自動車業界を主軸として航空機器、医療や介護機器と幅広く、売上も成長を続けています。
・主要事業の車両設計に留まらず、モビリティや自動運転車両や設備、福祉医療など幅広い製品を開発しています。
・愛知県本社に開発部隊が9割常駐し、モノづくりの全プロセスを一貫して対応することができます。
同社の特徴：「楽しく仕事をする」
過去にはドローン、巨大スケートボード、メカニック風車、三輪バイク、小型パーソナルモビリティ、宇宙航空機など、幅広い分野で開発経験があります。
また「次世代向けの技術開発」や「数々の先行開発」である上流工程の開発を通し、エンジニアとしてキャリアアップを望む方が楽しめる風土がある点が特徴です。
事業内容：
（１）開発支援
・自動車部品（シート、ワイヤーハーネス、ドア、内外装品）
・コンセプトモデル（モーターショー向け特殊車両、展示会向け製品、パーソナルモビリティ、EV自動車等）
・その他、航空機、介護医療、組み込みソフトウェア
（２）ものづくり
・設計段階から生産性、組付性など、あらゆる角度から製品の形状、仕様の検討を重ね試作から量産を見据えたモノづくり。
・光造形・注型品・金型・精密切削・表面処理・ワイヤーハーネス製造・板金加工・品質管理等が可能／3Dプリンタの活用で、多品種少量量産から対応可能
充実した設備：
・「CATIA：36ライセンス」。1人1台のCATIA設備を用いて、社内での開発を戦略的に進めています。
・「3Dプリンター」：粉体2機、PP造形機1機、金属造形機1機でモノづくりも充実。