募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・高専、学士、修士、博士、ポスドク（機械・土木・建築・航空・船舶・原子力・材料・金属・情報）
・材料力学に関する基礎知識を有する方
・研究開発および製品開発に真摯に取り組む主体性とコミュニケーション力を有する方
・機械製品もしくはプラント製品に関する構造コンセプトの立案・強度設計の経験がある方

歓迎条件：
・衝撃・破壊・座屈崩壊解析や熱変形・クリープ解析などの非線形シミュレーション技術の経験
・大型構造物、衝撃、腐食・脆化環境での強度試験の技術開発・遂行の経験

＜語学補足＞
英語での日常会話レベル以上を有すると尚可

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：270,000円〜450,000円

＜月給＞
270,000円〜450,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年1回（4月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

長崎県
＜勤務地詳細＞
総合研究所（長崎）
住所：長崎県長崎市深堀町5-717-1
勤務地最寄駅：長崎電鉄線／長崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：1人10000円、2人以降＋3500円
住宅手当：家賃補助制度
寮社宅：寮：自己負担額1.5〜3万円程度／社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育、グローバル関連研修、スキル教育等

＜その他補足＞
住宅支援制度：家賃補助のほか、寮・社宅完備（支給・入居条件あり）
家族手当：あり（管理職（課長相当職以上）は支給対象外）
住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日/年）、結婚休暇、出産休暇等
※勤務地により休日振替あり

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱重工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

業務概要：
人と技術の調和について地球規模で考える総合機器メーカーです。船舶、発電プラント、環境装置、産業用機械、航空・宇宙機器、エアコンなどの製造・販売・エンジニアリングなど事業領域は多岐に渡ります。