【港区】人事責任者（制度設計など） 代表直下／IPO準備中／経産省認定企業／将来的には採用責任者も【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＫＡＤＯＤＥ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
【港区】人事責任者（制度設計など） 代表直下／IPO準備中／経産省認定企業／将来的には採用責任者も
IPO準備中！経済産業省認定の自社開発研修サービス「KADODE Academy」など”リスキリング事業”を展開！
エンジニアの独立支援制度やキャリアサポート、社内イベントなど各種制度充実！エンジニアファーストを掲げ、社内外問わず”最高の門出をすべての人に”を届けております！
「学びを全ての人に」を掲げ、次年度10億円規模を目指して、リスキリング事業、キャリアアップ支援事業、DXコンサルティング事業・エンジニアリング事業を展開する同社。
そんな同社において、代表直下にて人事制度の構築をご担当いただきます。
また、将来的には各事業部にいらっしゃる採用担当をまとめる採用責任者としてもご活躍いただきたいと考えております。
人事制度の現状
現在は代表・取締役にて人事評価制度の設計を行っており、より質の高い技術者向け／非技術者向けの人事制度の設計をしていく必要がある状況です。
事業内容
”最高の門出をすべての人に”をミッションとして掲げる同社では、個人向け・法人向けに複数の事業を展開しております。
＜個人向け＞
DXスペシャリストコースやWEBエンジニアコースなどスキルに合わせて、受講することが可能なエンジニア向け学習プラットフォームである「KADODE Academy」や、業界最高単価を保証し、志向性のマッチングなど満足度の高いご支援を行っているエンジニア向けフリーランスプラットフォームの「KADODE Freelance」などを展開しております。
＜法人向け＞
「KADODE Academy」の法人向け展開、キャリアサポート、エンジニアリングなど様々なサービスを展開しております。
同社の特徴
2022年に設立されてから急成長を遂げており、IPOに向けて更なる事業を拡大しております。
また、「KADODE Academy」が経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に採択されるなど、IT人材が不足すると言われている中で非常に社会貢献性・ニーズの高い事業を展開されております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・人事制度の設計構築経験
※代表直下にて、対技術者および対非技術者に向けた制度をそれぞれ構築いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜500,000円
＜月給＞
300,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、優遇します
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-1-2 SC芝ビルディング1F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜副業＞
可
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得手当・支援(IT系資格の受験費用負担、資格取得カリキュラム)
自社開発カリキュラム『KADODE Academy』（Salesforceコース、Javaコース、Webデザイナーコース等）
＜その他補足＞
賞与：年2回（1月・7月）
出産祝い金
引っ越しサポート
独立支援制度
友達紹介制度
社内イベント(技術責任者によるセミナー・勉強会やピザパー
ティーなど)
オリエンテーション(社員交流・カリキュラムの導入支援など)
キャリアサポート
サークル活動(オンラインゲーム、フットサル、キャンプなど)
ランチ会
私服可、髪色・ネイル自由（プロジェクトによる）
健康診断
屋内禁煙（プロジェクト先に準ずる）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
※プロジェクトによりシフト制の場合もあります
※年間休日は2024年実績です。
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（有給消化率100％）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＫＡＤＯＤＥ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社KADODEは、「最高の門出をすべての人へ」というミッションのもと、リスキリング・AI・SIの3領域を軸に社会課題の解決に挑むベンチャー企業です。
AIソリューション事業
最先端の生成AI技術を活用し、業界課題を解決するプロダクトの開発・提供を行っています。
・生成AIサービス「KADODE AI」
チャット型生成AIを活用し、あらゆる業務シーンでの生産性向上を支援。企業のAI活用を民主化するためのエントリーサービスです。
・歯科向けサブカルテ自動生成AIシステム
歯科医院の業務効率化を目的に、音声データからSOAP形式の記録を自動生成。医療従事者の負担軽減と記録の正確性向上を支援しています。
AXDXコンサルティング事業
AI導入・活用を推進する「AI Transformation（AX）」と、業務DXを同時に支援するコンサルティングサービスを提供。現場ヒアリングから生成AI実装、社内教育・業務設計まで一気通貫で支援します。
リスキリング事業
リスキリングプラットフォーム「KADODE Academy」
社員教育と業務改善を同時に実現する法人向けリスキリング支援サービス。AI、Java、Salesforceを中心に、未経験人材のITスキル習得とキャリア構築を支援。企業のDX人材育成・定着にも貢献します。
SI事業
エンジニアの自社育成による高品質なシステム開発支援を展開。オープン系（Java）およびSalesforce開発を中心に、今後はインフラ、AI領域にも拡大予定です。