募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・第一種／第二種電気工事士（必須）
・施工管理経験又はビル管理の経験者

歓迎要件：
・第三種電気主任技術者
・1級管工事施工管理技士
・ビル管理士(建築物環境衛生管理技術者)
・エネルギー管理士

＜必要資格＞
必要条件：管工事施工管理技士1級

雇用形態

契約・嘱託社員

年収・給与

＜予定年収＞
480万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：327,000円〜409,000円
固定残業手当/月：71,000円〜88,800円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
398,000円〜497,800円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
業績に応じたインセンティブ支給制度あり（年2回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町3-6 紀尾井町パークビル5F
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（建物外に喫煙コーナー有））
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
アクセス：麹町駅より徒歩5分

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均0〜30時間

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限25000円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳
再雇用あり80歳まで

＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜契約期間＞
1年0ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約期間が通算5年経過以降、無期契約の転換可能（詳細は試用期間欄に記載）

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の業務・条件の変更なし
無期契約への転換について
契約期間が通算5年経過以降の契約においては労働者の申出によりこの雇用契約末日の翌日より無期契約への転換を可能とする。この場合、定年は65歳（満65歳到来日の月末）とする。

契約の更新：有（経営環境及び本人の職務遂行に対する評価による）
更新上限：有　通算契約期間上限5年0ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

第一企業株式会社

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
トータルオフィスサービスの提供：サービスのカスタマイズによるトータルソリューション
ビジネスサポート、オフィスサービス
建物総合管理・メンテナンス

＜ビジネス・ソリューション・サポート＞
お客様のビジネス環境の変化に伴って派生するニーズや課題に対して、サービスを効果的にカスタマイズして、お客様が「快適さ、便利さ」を実感できる最適なサービスとして解決に導きます。
ニーズによってはネットワークを活用して、専門分野の複数企業を統合したサービス提供もしていきます。
こうしたサービスのカスタマイズに必要なものは、新しい発想や工夫であり、ファシリティマネジメントの考えです。
私たちは、創立から50年以上に亘るビル総合管理業の中でこうした考えとノウハウを身につけた上で、新たな時代のワークプレイスの総合的な支援をサービスとして展開しています。
（1）オフィス・ビジネスサポート…総合受付・秘書業務、アメニティサービス、ハンディマンサービス、メール室サービス、総務カウンター・庶務サービスなど
（2）クリーニングサービス…メンテナンス業務、特殊クリーニング、植栽管理、品質管理業務
（3）リニューアル工事…石材等特殊メンテナンス、各種工事
（4）設備管理…設備保守管理、環境衛生管理業務、プロジェクトサポート（企画・立案・調整・折衝・引渡し）、設備更新・修繕工事、オフィスレイアウト変更工事
（5）警備保安…各種警備業務（入退館管理・防災対応・防犯対応等）、防災センター運営維持管理、駐車場管理など