【東京】IR担当 プライム上場／世界トップクラスシェアのコンデンサメーカー／在宅可／フルフレックス【dodaエージェントサービス 求人】
日本ケミコン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/10
仕事内容
【東京】IR担当 プライム上場／世界トップクラスシェアのコンデンサメーカー／在宅可／フルフレックス
〜≪業種未経験歓迎≫世界トップクラスシェアのコンデンサ／海外売上比率80%／EVなど自動車業界からデータセンタやAIサーバ等通信業界、さらに家電領域まで裾野の広い事業展開／年休122日／住宅手当等福利厚生充実〜
業務内容：
当社のIR担当として以下の業務に携わっていただきます。
最初はサポートからはじめ、徐々に慣れていただきます。
・IR戦略の立案、実行
・投資家、アナリスト対応(四半期ごと約１か月)
・事業、外部環境、IRなどに関する情報収集と分析
・IR資料の作成(決算説明資料／統合報告書など)
・IRWebサイトの運営および情報発信
働き方
平均残業時間10~15時間で、コアタイムなしのフレックスタイム制で在宅勤務の週1~2回程度可能です。完全週休二日制で年間休日は122日です。勤続年数は16.4年です。その他、福利厚生は住宅手当のほか、育児時間制度といった1日2回の育児時間を取れる制度もあります。
入社後の流れ
入社直後は、先輩社員のフォローを受けながら数値の管理や施策の実施を行い、先輩の投資家取材対応等にも同席いただきます。１年程度で業務を覚えていただき、投資家対応やIR活動の立案などをお任せします。また、海外売上比率が80%のため、英語を使いたい方には将来的に英語でのお仕事をお任せする可能性がございます。
組織構成
30代~40代の3名で構成されており、入社後は先輩社員が伴走して業務を習得していただきます。
当社について
当社は、プライム上場で、世界トップシェアのアルミ電解コンデンサを製造しています。当社の製品は家電を初めとした電子部品に欠かせない存在であり品質を高く評価いただいております。通信業界や自動車業界においても、取引先があり、近年ではデータセンターやAIサーバ、EVなどにおいてさらなる需要の拡大が見込まれています。海外売上比率は約80％を占め、アジア、アメリカ、ヨーロッパなどにも関連会社を展開しています。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：≪業種未経験歓迎≫
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・IR、経営企画、事業企画、マーケティングのいずれかの経験がある方
・経営や事業に関する情報収集と分析に興味がある方
歓迎条件：
・IR経験をお持ちの方
・財務諸表を適切に理解できる方
※アウトソーシング会社にて資料作成を行っていた方歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜350,000円
＜月給＞
280,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職を考慮して決定します。
住宅手当：地域・配偶者の有無により変動
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎5-6-4
勤務地最寄駅：JR山手線・都営地下鉄浅草線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
総合職採用のため、将来的に転勤の可能性がございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：8,000円/人
住宅手当：年齢制限無、地域・配偶者の有無により異なる
寮社宅：転勤者のみ社宅有り（自己負担12,000円程度）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業年金
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、職種別研修、中途入社者研修、通信教育、その他
＜その他補足＞
その他：契約保養施設・クラブ活動
育児休暇
介護休職制度
社員持株会
再雇用制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
休日：リフレッシュ休暇有り
有給休暇：（対象）正社員
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 日本ケミコン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
アルミ電解コンデンサ及び各種コンデンサの製造・販売。各種精密パーツの製造・販売。
各種エレクトロニクス機器の製造・販売。
特色：1931年の創業以来、アルミ電解コンデンサ（世界シェアNo.1）を中心として電子部品を幅広く開発。デジタル家電・自動車の電子化の追い風を受けて業績拡大中。
特色：
材料の開発から生産設備の設計、組立まで自社一貫体制を確立。アルミニウム電極箔の開発は、いくつもの不可能の壁を打破。近年、高機能化が進むデジタル家電製品やカーエレクトロニクス製品、省エネルギー化を推進するパワーエレクトロニクス製品など、エレクトロニクス産業には目覚しい発展が見られ先進の機器を支える電子部品メーカーとして市場から大きな期待を感じています。また、燃料電池車やハイブリッドカーに搭載が期待され、次世代型のエネルギーデバイスとして注目を集める電気二重層キャパシタの量産化をいち早く実現しました。2012年より、マツダ株式会社様の新型「アテンザ」向けに電気二十層キャパシタ「ＤＬＣＡＰ」の供給を開始しました。現在、第４次産業革命を迎え、ＩＯＴデバイスとして相互に繋がり始め、エレクトロニクス産業界に新たな可能性を広げています。
その他：
連結従業員数：6,228名（21年3月）