【大阪】年金ポートフォリオマネージャー※投資戦略の立案やコンサルティング業務...

株式会社りそな銀行

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【大阪】年金ポートフォリオマネージャー※投資戦略の立案やコンサルティング業務 りそなG 年休122日【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社りそな銀行 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/25

仕事内容

【大阪】年金ポートフォリオマネージャー※投資戦略の立案やコンサルティング業務 りそなG 年休122日

業務内容:
企業年金の運用における顧客フロント業務全般(年金運用PM※ポートフォリオマネージャー)をお任せします。
※信託財産等の運用に係る以下のような業務に携わっていただきます。(業務遂行に向けて十分にサポート致します)
・顧客対応、ポートフォリオ管理、受託推進、運用提案、運用報告、顧客向けレポート作成やセミナー・勉強会の企画・実施等
<具体的には>
・運用部門の顧客フロントとして企業年金等をご担当いただきます。
・お客様のニーズを把握し、真に必要な運用提案(個別商品・ポートフォリオ)や運用ソリューションの提供を行っていただきます。
・お客様へ最適なソリューションをご提供する為、資産運用に関する情報収集や新たなプロダクトの組成、ポートフォリオ構築等を通じて、資産運用のプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

ポートフォリオマネージャーとは:
企業のお金(資産)を、目的に合わせて運用するプロフェッショナルであり、投資の世界の“監督”や“指揮者”のような存在です。
「余剰資金を効率よく運用したい企業」「年金基金や保険会社など、大きな資産を持つ法人」「安定した収益やリスク分散を求める企業」などに対して、(1)企業の目的理解(安定収益を得たい、将来の支払いに備えたい、リスクを抑えたいetc.)(2)投資戦略(株式、債券、不動産、外国資産などを組み合わせて、最適なポートフォリオを設計・・etc.)(3)運用・管理(市場の変化に応じて、資産の配分を調整、リスクをコントロール) (4)報告・説明(運用状況を定期的に企業に報告し、必要に応じて戦略を見直す)をする仕事です。
※運用についての専門的な幅広い知識を習得することが可能な、非常に専門度の高いお仕事です。

配属先・体制:
・配属先:信託財産運用部 受託資産運用室(大阪)
・信託財産運用部全体:77名 
・受託資産運用室:27名(室長1名 東京19名 大阪7名 パートナー社員除く) 
・部全体の中途社員人数:18名

就業環境:
・テレワーク実施可:1〜2回/週(顧客対応の状況による)
・平均月間残業時間:20〜40h

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
(以下の要件を満たす方)
・銀行や信託銀行、証券会社・投資顧問等での運用関連業務や法人RMの経験3年以上
・金融市場や運用商品・ファンドに関する基礎知識
※当該業務にチャレンジしたい意欲がある方

歓迎条件:
・年金運用に係るポートフォリオマネジメント業務の経験
・年金または機関投資家向けフロント及びミドル業務の経験
・証券アナリスト資格(1次試験合格を含む)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,250万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):295,000円〜767,600円

<月給>
295,000円〜767,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・昇給:有
※給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します(同行規定による提示)
※予定年収、月額はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区備後町2-2-1
勤務地最寄駅:各線/堺筋本町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
テレワーク実施可:1〜2回/週(顧客対応の状況による)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:155時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:40〜17:25

<その他就業時間補足>
平均月間残業時間:20〜40h※当初は20時間程度想定
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規程に従い支給
家族手当:次世代育児支援手当あり(扶養対象の子供が対象)
住宅手当:扶養有無、職務等級、地域により決定
寮社宅:厚生社宅制度を利用できる場合あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
60歳〜65歳までの間で選択可能 ※条件あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
りそなビジネススクール(法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューション、手話講座、他)、社外派遣研修、等

<その他補足>
継続雇用制度:70歳まで ※条件あり
資格取得報奨金(公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、FP1級等)
資格取得奨励金(宅地建物取引主任者、FP2級等)
キャリア形成支援制度/FA制度、ポストチャレンジ制度、キャリアチャレンジ制度 他
企業年金制度:有(DC・DB)
就業時間補足:入社後、ポジションによっては事前の同意を得た上で企画業務型裁量労働制を適用する場合があります。その場合のみなし労働時間は7時間45分です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜16日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

有給休暇(入社初年度は入社月により1〜16日、2年目以降は20日付与)、年末年始休暇(12/31〜1/3)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社りそな銀行
業種
銀行
事業内容
特徴
【改革に踏み出し「リテールNo.1」を目指す銀行 】
2020年4月、りそなホールディングス社長に南が就任し、大手金融機関では初の平成入社トップの誕生となり話題を呼びました。
これに分かる通り、りそなグループは大手金融機関の中でも挑戦を進める方向にあります。
「リテールNo.1」を目指し、デジタル(スマホ)対応を進めつつ、
実店舗とネットの融合を進めるなど、地域の皆様に最も支持されるグループを目指しています。
情報提供元:

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