募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
普通自動車免許（AT限定可）
電気工事施工管理技士1級＋太陽光発電関連の電気施工管理経験をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
750万円〜850万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：524,500円〜874,200円
固定残業手当/月：75,500円〜125,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
600,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都、名古屋市、その他愛知県、大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区曽根崎新地1-1-49 梅田滋賀ビル6F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
関東支社
住所：東京都江東区東陽2-4-39 新東陽ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
全国各地の請負現場（1−2か月程度の出張あり）

＜転勤＞
無

特徴

• 学歴不問
• 転勤なし
• 社宅・家賃補助制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
10時、12時、15時に休憩あり
月残業10−20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額20,000円）
住宅手当：出張時は宿舎費、光熱水費を全額会社負担
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
　

＜その他補足＞
通勤手当補足：現場常駐時は全額会社負担
出張時は宿舎費、光熱水費を全額会社負担
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与に変更なし

休日・休暇

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数100日

休日は現場カレンダーによる、年次有給休暇、GW/夏季/年末年始/慶弔
※案件から案件の間で長期のお休み取得も可能です。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社ＮＯ　ＮＡＭＥ

業種

プラント・設備関連

事業内容

事業内容：
当社は愛知県名古屋市（中村区名駅前〜）に本社を構える、再生可能エネルギー事業をはじめとする電力インフラ、大手企業の電気・土木・建設事業を中心としたエンジニアリング企業です。
高圧から大規模な特別高圧までの系統用蓄電所や、低圧から特別高圧・超高圧までの太陽光発電システムのEPC（Engineering, Procurement, Construction）や各種請負工事などの業務を主軸に、自治体や企業に対してエネルギー・マネジメント・システム工事、蓄電設備の設計、申請、調達、施工管理、保守までを一貫して提供しています。
また、新規事業分野では、特産松阪牛の肥育、牛舎の運営・拡大、直営飲食店の開設・運営・店舗展開など、新たな事業分野への拡大も進んでいます。

ビジョン：
当社は、SDGs（持続可能な開発目標）やカーボンニュートラル社会の実現を目指し、再生可能エネルギーの普及を通じて、持続可能な社会の創造に貢献しています。
また、社会貢献の一環として、「日本の古き良き伝統を守り、継承する」活動の一翼を担うことを目指し、全国の神社にしめ縄を奉納し、日本文化の紹介・認知度向上のための講演会や展示会を継続的・定期的に行っています。さらには、日本を代表する黒毛和牛ブランド・特産松阪牛を創業139年に渡って専門に育てるレジェンド牛舎のオーナー企業を務め、伝統的肥育技術の次世代継承に挑むなど、日本国内に留まらず世界に発信できる日本ならではの事業にチャレンジしてまいります。

特徴・トピックス：
・全国各地で仕事を受注しているため出張機会が多くあり、プロジェクト案件によって様々ですが、一定期間の現地駐在（プロジェクト監督業務・施工管理業務など）があります。そのため、全国の請負現場で活躍するチャンスがあり、様々な知識・経験が得られ、人脈も仕事の幅も広げることができます。
・社員の働きやすさを重視しており、出張時の宿舎費、水道高熱費などの諸経費を全額会社負担としています。また、通勤手当も会社規定に基づき支給され、現場常駐時は車両支給、通勤費全額会社負担としています。
頻繁に現場常駐する社員ですと、単身の方では、年間数百万円の貯金ができている社員もいます。