未経験歓迎【兵庫/姫路:出張転勤なし】戸建て住宅のリフォーム施工管理/年休120/残業20H【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大聖住宅 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/24
仕事内容
未経験歓迎【兵庫/姫路:出張転勤なし】戸建て住宅のリフォーム施工管理/年休120/残業20H
〜マイカー通勤可/お人柄重視の採用!/年休120/残業20H以内〜
仕事内容:
戸建て住宅の施工現場にて、増築・間取りの変更などの大規模リフォームからキッチンやトレイなどの水回り、フローリングの張替などの内装リフォーム等の小規模リフォームまで幅広く住まいのお悩みを解決するリフォーム工事や割合的には少ないですが新築工事もお任せすることも
入社後の流れ:
未経験の方でも入社後わからないことは、しっかりと丁寧に先輩スタッフがレクチャー&フォローします!
ゆくゆくは後輩育成、マネジメントなど幅広い業務を希望に応じてお任せ予定です。
\職人さんもOK!業界職種未経験でもOK!大聖住宅で一緒に働きませんか?/
魅力
(1)教育に時間をかけています!
入社していただいたからには、「大聖住宅で働いてよかった」と思っておらえるよう、丁寧にじっくり教育します
元飲食店スタッフの社員も定着しています!
(2)あなたらしい働き方でOK!
効率的な業務システム徹底により残業月20H以内
コース別の働き方あり
*完全週休二日制→プライベート重視で働きたい方
*週休一日制→沢山働いてスピード出世を果たしたい方
(3)安定して働ける!
月給は固定で安定しながら、成果と頑張りは賞与でしっかり反映
働きやすさ:
*残業は20H以内に収まるよう、事務処理しやすくするためにツールを整備!
*直行直帰OK
組織情報:
14名(20代3名、30代3名、40代5名、50代以上3名)
中途入社・新卒入社幅広く活躍しておられ、なんでも話しやすいフラットな社風です。ぜひご面接で、一度雰囲気を味わってみてください。
評価制度:
\頑張るほどにキャリアアップ&正当に評価されやすい体制/
*入社2〜3年で管理職昇進の実績もあり!
基本方針は年齢・性別を問わず、意欲と実績を正当に評価します。中途入社の方でも早期に管理職に昇進している社員も多く、月給は固定で安定しながら、成果と頑張りはインセンティブや賞与でしっかり反映!
職場環境:
観葉植物や空気清浄器、社内キッチンの設置、コーヒー・紅茶無料のドリンクサーバーも完備
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\職種未経験・第二新卒も大歓迎です!/
必須条件:
・この業界でキャリアを形成したいとお考えの方
・お人柄をみますのでやりたい!という想いがある方ぜひご応募くださいませ
歓迎条件
例えば…
設備職人経験・大工職人経験・左官職人経験・電気職人経験・足場職人経験など!
類似するご経験などがありましたら、ご相談くださいませ
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円
<月給>
270,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
【技術職平均年収】
500万円
【モデル年収例】
年収480万円/25歳 技術職/班長/経験年数5年
年収700万円/39歳 技術職/施工管理部長/経験年数9年
昇給:年1回
賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県姫路市網干区興浜1143-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
腰を据えて働けます!
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
出産お祝い金制度、定期健康診断、敢闘賞、社員リフォーム補助金制度、レジャー施設割引、宿泊施設宿泊割引、観葉植物の設置、空気清浄機の設置、コーヒー・紅茶無料、社内キッチンの設置、退職後の再入社制度、慶弔・災害見舞金、遺族年金、インセンティブ制度、営業手当、職能手当、車両手当、資格手当などあり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
完全週休2日制:日曜、その他指定日
※日曜日出勤が発生した場合振替休日取得
GW、夏季休暇、年末年始、特別休暇、結婚式休暇、産前・産後休暇制度、育児休暇制度、慶弔・災害休暇
※週休1日の選択も可
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大聖住宅
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
〜「姫路市」「たつの市」「太子町」の水回りリフォームを中心に外壁屋根塗装の専門部門があり各種専門資格者が在籍リフォームが中心ですが、新築事業・不動産事業も行っています〜
1997年に創業した株式会社大聖住宅。以来、水まわり・外壁屋根塗装のリフォームを中心に事業を行ってきました。新築事業や不動産事業など、次々に新しい事業にもチャレンジし、業績は右肩上がり!成長真っ最中の地元密着型の会社です。
特徴・強み
【強み1】有資格者が対応!プロによるご提案/お客様から工事の安心をいただくため、社員一同が日夜自己研鑽に励み、おかげさまでスタッフは難関と呼ばれる専門資格も取得しております。地域で一番信頼されるリフォーム・増改築専門店でありたいと考え、「最先端の技術と信頼で価値を創る」をモットーに常に向上心を持ち最先端の技術を身につけ何よりも"信用"を重んじ取り組んでまいりました。創業以来の長きにわたりリフォームを任され、実に10,000件以上の工事実績はその証である考えております。
【強み2】安心の自社施工!スピードと高い技術で満足の施工を実現!/水廻りに関する一連の工事を基本自社専属の職人が担当します。リフォームで最も重要であり、違いがでるのは工事です。工事の技術はもとより、気配り・マナー面までしっかりとしたプロ集団が施工するので、工事の度に品質がばらつくような心配はございません。
【強み3】実物が見れる!わかりやすく選びやすいショールーム!/ショールームでは実物が見れます。リフォームをするときにキッチンやお風呂などをカタログで見ただけでは、実際の使い勝手はなかなかイメージできません。メーカーショールームに行ってもメーカーや商品の違いや施工などわかりにくいことがたくさんあります。そんなお客様の気持ちにこたえるべく、キッチンやお風呂等はじめとした水廻り商品・施工内容や施工費を展示し
分かり易いショールームをOPENしました。
取得資格
建設業許可番号:兵庫県知事許可 (般-14) 第459736号、二級建築士事務所登録:兵庫県知事登録(2級)第450425号、宅地建物取引業者免許番号:兵庫県知事 (2) 第451135号、新世代木造住宅供給工務店登録 (2) 第04-01865号、財団法人 住宅保証機構業者登録 第21017286号