【未経験から街づくりに挑戦】太陽光発電の企画サポート/未経験歓迎!/土日祝休み/転勤なし/7時間勤務【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ウィンフィールドジャパン [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/22
仕事内容
【未経験から街づくりに挑戦】太陽光発電の企画サポート/未経験歓迎!/土日祝休み/転勤なし/7時間勤務
【地域の課題解決に挑む再エネ事業/未経験から事業企画へ挑戦/土日祝休み・働きやすさ 】
\おすすめポイント/
・未経験入社が多数活躍
・地域課題に寄り添う“社会貢献型”の事業企画職
・7時間勤務/転勤なし/土日祝休みの安定した働き方
・成長市場である再生可能エネルギーでキャリアを築けます
業務内容
太陽光発電所の企画に関する一連の業務をお任せします。外勤と内勤をバランスよく行いながら、地域の方々との調整や行政手続き、チーム内でのプロジェクト推進を担当します。(外勤4割、内勤6割)
<外勤>開発予定地の現地調査、周辺住民へのご説明、行政窓口への書類提出など。
<内勤>説明会資料づくり、各種申請書類の作成、案件のスケジュール管理、社内関係部署との連携など。
埼玉県を中心とした北関東が主なエリアで、状況に応じて月1〜2回程度の出張が発生する場合があります。
業務の特徴
本ポジションは「太陽光を建てること」が目的ではなく、地域の方々と信頼関係を築きながら、街の課題に寄り添う姿勢が重要です。例えば、周辺の安全性や利便性に関する声を拾い、街灯の設置などの改善策につなげるなど、“まちづくりの一部を担う”面白さがあります。
入社後の流れ
未経験スタートを前提とした研修を用意しています。最初の1カ月(仮定)は基礎知識や業務理解のための座学研修を実施。その後は2カ月前後、先輩に同行しながら実際の流れを学びます。平均3カ月で一人で業務を進められるようになります。
組織構成
部署には20〜30代の社員6名(男性4名・女性2名)が在籍。案件ごとにチームを組み、課題があれば全員でアイデアを出して解決する文化です。相談しやすい雰囲気が整っており、新人でも意見しやすい環境です。
就業環境
勤務時間は7時間と短めで、土日祝休み・転勤なし。地域に根ざして働きながら、プライベートとの両立も可能です。残業も月20時間以内(仮定)と無理のない働き方ができます。
企業の特徴・強み
これまで北関東を中心に100MWを超える発電所開発を実施。法人向けの電力供給に強みを持ち、大手企業からのニーズも拡大しています。海外展開にも積極的で、イギリスでは自社建設の発電所が稼働開始。安定性と成長力の両方を兼ね備えた企業です。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験/第二新卒歓迎!>
人とコミュニケーションをとることに興味のある方でしたら、どなたでも応募可能です。
ぜひお気軽にご応募ください!
\こんな方が活躍中です /
飲食店やアミューズメント施設・映画館などの店員や農家、造園の作業員など、未経験の方々も多く活躍しております
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):223,050円〜460,000円
固定残業手当/月:26,950円〜30,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
250,000円〜490,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回
※賞与とは別に決算賞与あり(業績により)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
越谷支社
住所:埼玉県越谷市南越谷1-17-2 朝日生命越谷ビル3F
勤務地最寄駅:東武伊勢崎線/新越谷駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
10:00〜18:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業平均:月20時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円/月まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済加入
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・海外研修(会社負担で家族1名まで同伴可能)
・最短1か月間の研修期間があり、その後約2か月間は先輩社員の仕事に同行します。
<その他補足>
・退職金制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
夏季休暇、年末年始休暇、産休育児休暇、介護休暇、年次有給休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ウィンフィールドジャパン
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要:
用地の確保から複雑な各種申請、資材購入。
そして施工までをトータルでプロデュースする体制を構築し、用地を提供して頂く地主様や、近隣住民の方々や市区町村の関係者様、そして発電所を購入して頂くクライアント様、弊社のクリーンエネルギー事業に関わる全ての方々に安心、安全をお届けできるサービスを行なっております。
事業概要:
太陽光発電事業に関するトータルプロデュース・コンサルティング業