＜福岡／博多＞人材営業（観光×地方創生） 観光地の人材課題解決／UIターン歓迎／年休120日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ダイブ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
＜福岡／博多＞人材営業（観光×地方創生） 観光地の人材課題解決／UIターン歓迎／年休120日
＼未経験歓迎・地方創生・地域活性化に関われる・人材営業ポジション／
勤務地
博多にてご希望勤務地での就業が可能です。
職務概要
両手型の派遣営業として、各地の観光地のホテルや旅館などの人事課題解決と、登録スタッフ様のフォローや人生の中での貴重な体験を創出する営業をお任せいたします。
日本全国の、ホテル・旅館・スキー場・テーマパークなど「観光施設」に特化しているリゾート人材派遣サービス。 リゾート地で働きたい若者と、人材を必要としているリゾート施設をつなぐ人材営業職のお仕事です。
職務詳細
弊社営業はToB/ToC双方の担当をしていきます。
観光施設様への人材提案営業
リゾート地にある観光施設等にアプローチ・商談を行います。
人材課題だけでなく、教育、DXなど幅広い課題に対して課題解決を行っていただきます。
登録スタッフさんへの仕事紹介
「短期間でお金を貯めたい」「地元を出て新しい土地で挑戦したい」など、スタッフさんの志望動機はさまざまです。
希望勤務エリアや職種などをヒアリングしながら、私たちだから語れる“その土地のリアル”を伝えることで、安心感を持っていただきます。
就業中スタッフさんのフォロー
派遣先との合意が得られれば就業開始。「勤務までに不安なことはないか」「現地で困っていることはないか」など、電話やLINEで定期的に連絡をとったり、月に数回リゾート地に赴いたり。スタッフさんの「良きお兄さん、お姉さん」として挑戦に寄り添っていきます。
当社の魅力
地域活性化にも貢献
地方の人口減少が深刻化し、リゾート地では激しい繁閑差に対応する人材募集が難しい現状。私たちはそんな人材不足の課題解決に加え、交流人口を増やすことで地方創生のきっかけを創出していきます。地方の過疎化が問題視される現代だからこそ、今後も必要とされ続ける社会貢献性の高さもやりがいのひとつです。
価値あるスキルが身につく
さまざまな夢を抱くスタッフさんや全国各地の観光施設様など、多くの方々と関わっていきます。
そんな日々を通じて、高いコミュニケーション能力や、あらゆるニーズに対応できる企画・提案力、問題解決力など、ワンランク上のビジネスパーソンに成長できます！
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
！業界未経験歓迎／職種未経験歓迎！
必須条件
・人と関わる仕事経験（接客、販売、営業など）工場などは不可
※地域復興や地方創生などに関われます！！
歓迎条件：
・何かしらの営業のご経験
・人材業界や観光業界のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜580万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,000円〜250,000円
固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
267,000円〜301,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
月給267,000円＋諸手当＋賞年2回
（固定残業代51,000円《30時間分》含む）
モデル年収
年収540万円／営業職 経験3年／月収29万円＋賞与6ヶ月分
年収690万円／サブマネージャー職 経験6年／月収32万円＋賞与9ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福岡市、北九州市、その他福岡県
＜勤務地詳細＞
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2丁目11番26号 井門博多駅前ビル2F
勤務地最寄駅：博多駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
＜転勤＞
当面なし
※ご本人の希望による。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:30〜18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業全社平均：約18時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
家族手当：1子につき1万円／月
住宅手当：実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
入社後の1週間仙台研修（派遣法や弊社について細かくも重要な部分を専門の先輩たちから学んでいきます）
メンター制度があり、先輩社員がイチから丁寧に教えていただけます。
＜その他補足＞
昇給：年2回
通常賞与：年2回
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全額支給
子供手当（子1人ごとに：月1万円）
住宅手当（実家暮らしでなく実際に家賃が発生する方対象：月9600円）
社内自己啓発セミナー『ダイブカレッジ』
社内ベンチャー制度『New-1グランプリ』
オフィスカジュアル
弊社グランピング施設宿泊割引（規定あり）
新人お誘いランチ
新入社員歓迎会費
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
待遇に変動無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間休日120日以上
完全週休二日制
夏季の繁忙期（6,7月）に休日出勤が発生した場合には振替休を取得
有給休暇（半休制度あり）
リフレッシュ休暇（夏季・年末年始等）
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ダイブ
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- vision
【誰もがジブンの人生を愛せる世界へ】
決められたレールや常識ではなく、誰もが自分の人生を生き、そこでめぐり合う苦難にも感動にも、挫折にも希望にも意義を見出してジブンの人生を心から愛せるような世界を目指します。
Mission
【一生モノの「あの日」を創り出す。】
いつか自分の人生を振り返った時に、「あの日・あの日々がターニングポイントだった」と呼べるような、かけがえのない経験を届けること。それが私たちのミッションです。
サービス
【人材】×【観光】×【海外】×【IT】を軸に多様なサービスを展開しています。
https://dive.design/service/
Value（文化）
つながりを、育て続けよう。
最後の1mmまで、できることを探そう。
面白がり屋になろう。
フルスイングな挑戦を讃え合おう。
感謝は言葉で。言葉は行動で。
ホンネをぶっちゃけよう。