募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・C／C＋＋／Javaいずれかの使用経験（3年以上、業界不問）

歓迎条件（活かせるスキル）：
・クラウド環境のアプリ開発／通信環境の知識

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
340万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：206,080円〜250,000円
その他固定手当/月：10,000円〜30,000円

＜月給＞
216,080円〜280,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与実績：1ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
就業先の企業様によって異なります。
住所：愛知県内のいずれか
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
愛知県内の企業への配属となります。※ご本人やご家族の意向を考慮し、 原則ご自宅から勤務できる範囲内での配属を検討します。
主要事務所は敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）だが、顧客先により異なる

＜転勤＞
当面なし

特徴

• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜15:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業月20H程度

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：会社都合による遠方への派遣の場合、家賃の半額を負担
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社後3年以上の在籍者に対して支給。

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度

＜その他補足＞
財形貯蓄制度
報奨制度
互助会（会員相互の互助・研修・親睦を目的とした補助、イベントを実施）【各種イベント】いちご狩り＆BBQ、潮干狩り＆BBQ、一泊研修会（11月）
副業OK
自転車通勤可

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間は経験の有無で差異あり。給与体系に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季5日、年末年始5日、GW
※有給は半日ごとの取得も可能／有休未消化分を積み立て可能／入社時有休3日付与

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社銀星

業種

その他サービス

事業内容

事業内容：
自動車関連機器、航空宇宙関連機器、産業用機器、工作機械等、輸送、生産設備に関する機械設計、電気・電子設計及び制御系ソフト設計業務を受託及び派遣にて対応。技術力に応じて、開発設計から生産技術まで幅広い技術分野に携われます。
ビジョン：
航空・宇宙関連、自動車関連、工作機械関連、工業用プラント関連およびOA機器関連など、名高い企業様と取引をされています。このような恵まれた環境に加え、業務を通じて「やりがいと生きがい」を見出せる職場を、社員のみなさまに約束しています。素晴らしい環境を用意するのは、みなさまに技術者として貪欲であってほしいからこそ。取引をいただく企業様だけではなく、働く社員のみなさまの満足もあってこそ、会社の繁栄はあると考えていらっしゃいます。
また、社員数わずか7人で発足し、これまで成長を続けられたのは、絶えず取引をいただいた企業様のおかげです。もちろん、社員のひたむきな努力と実績あってこそ、輝かしい結果を残すことができたのですが、その結果を“信頼”としてお付合いくださったのはお客様に他なりません。現在、基盤が固まってきた当社は、今後、この恩を返していきたいと考えております。そのためにはやはり、仕事を発注してくださるお客様が、要望される以上の結果で応え続けること。それがビジョンになります。

会社の強み
1995年8月、株式会社ギンジョウは誕生しました。機械設計を主体とし、設立当初は社員数7人のみでしたが、そのいずれもが熟練の技術者ばかりでした。その結果、顧客には要求される以上の技術を提供し続け、揺るぎない信頼を得ることができました。今現在、取引をしている企業名を見ていただければ、どのような仕事をしてきたのかご理解いただけると思います。将来に亘って、取引先企業様の要望に応えていくために必要不可欠な要素である、教育体制の充実を図っている企業です。