【自社勤務/リモート】自社開発SE 上流工程 国内TOPシェア/プライム案件/20年連続売上増【dodaエージェントサービス 求人】
第一環境株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/05/02
仕事内容
【自社勤務/リモート】自社開発SE 上流工程 国内TOPシェア/プライム案件/20年連続売上増
【業界トップシェア×100%自社開発/社会インフラを支えるSE】
水道インフラという社会に不可欠な分野で、20年連続成長を続ける安定企業にて、自社開発エンジニアを募集。100%プライム案件・自社内開発のため、要件定義から運用保守まで一貫して関わることができ、着実に成長可能です
<こんな方におすすめ>
自社サービスに腰を据えて関わりたい方、上流から下流まで一貫して携わりスキルアップしたい方。SESや客先常駐から働き方を変えたい方、安定した業界で長期的にキャリアを築きたい方。社会貢献性の高い仕事に魅力を感じる方、チームで協力しながら落ち着いた環境で働きたい方など
概要
自社製品である「水道料金システム」の開発を中心に、企画・導入・保守まで幅広く担当。ユーザーは自社社員が中心であるため、利用者の声をダイレクトに聞きながら改善に取り組める環境です
詳細
・水道料金システムの企画、開発、導入、保守
・検針用端末のプログラム開発、運用
・関連サブシステムの開発、改善
・既存システムの機能追加や改修
・ユーザー部門との要件定義・調整
開発環境
・言語:PL/SQL、Delphi、C、C++等
・OS:Windows
※長年のノウハウ蓄積があり、安定した開発基盤のもと業務推進可能
働き方
自社勤務が基本で、週1〜2日の在宅勤務が可能。穏やかな社風で社員同士の距離も近く、長期的就業しやすい環境です
キャリアパス
まずは開発メンバーとして参画し、将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとして活躍いただくことを期待しています。上流工程から関与できるため、技術力だけでなくビジネス視点・マネジメント力も養えます
将来性
今後は政令指定都市規模の大規模案件への参入予定もあり、更なる事業拡大フェーズに突入。安定性と成長性を兼ね備えた環境でキャリア形成が可能
魅力
100%自社開発かつプライム案件のため、要件定義から運用保守まで一貫して携われます。ユーザーとの距離が近く、自身の開発が現場にどのように貢献しているかを実感しやすい環境です。水道という社会インフラ領域に関わることで高い社会貢献性を実感でき、景気に左右されにくい安定基盤のもと長期キャリアを築くことが可能。働き方も柔軟で、安心してスキルを磨けます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須経験
・業務システムの開発経験1年以上
・将来的にマネージャになりたい方(※志向性があればOK)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜500,000円
<月給>
240,000円〜500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
前職・経験考慮します。
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂2-2-12 NBF赤坂山王スクエア8F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/溜池山王駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
補足事項なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は平均20時間/月で働きやすい環境です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者(控除対象配偶者)/12,000円 など
住宅手当:世帯主で配偶者又は同居扶養家族/9,000円 など
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金制度
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心です。業界未経験の方のご入社が大多数を占めていますので研修体制や受け入れ体制には自信がございます。
<その他補足>
リロクラブ加入(DKクラブ)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
試用期間終了後には2ヶ月に1回程度で、土日祝のいずれかにシフト出勤があります。その場合は平日に振替休日を取得いただけます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一環境株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:水道事業体(市町村の水道局など)を対象とし、料金徴収業務に係る検針から水道料金システム構築・運用まで、ワンストップでサービス提供しています。全国150以上の水道事業体から業務を受託しており、トップシェアを誇っています。
事業内容:具体的には下記のような事業を展開しています。
(1)徴収業務:水道及び下水道検針・収納業務
(2)水道料金システム開発・運用
(3)ハンディターミナル関連ソフトウェア開発
弊社は、水道料金徴収業務で、創業50年の実績を持つリーディングカンパニーです。
水道事業体からの委託増により営業所を増設しており、現在の従業員数は、8,169名(※2026年1月現在)です。
いつでも、どこでも、蛇口をひねればきれいな水が出てくる。
人々の暮らしの「あたりまえ」を守り支えていくために、
水道における検針・料金収納業務から料金システムの開発・運用、給水装置管理、施設運転管理に至るまで、
水道事業体のサービスをワンストップで受託できる、「頼りになるパートナー」になることを目指して、成長し続けています。