【在宅中心/Webサイト構築PM】toC直案件や大規模案件多数／月残業20H×フレックス×転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社デパート ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/21
仕事内容
【在宅中心/Webサイト構築PM】toC直案件や大規模案件多数／月残業20H×フレックス×転勤無
「イイDesignでイイ社会を実現する」がミッション・toC領域に強みを持ち、事業に寄与するweb制作会社
微経験者歓迎！経験豊富なメンバー多数在籍。育成力
クオリティ高くリピート多数。約500社以上の実績有
(お取引先企業：JINS /小学館 /楽天 /パルコ / 他多数大手企業)
制作実績や自社プロジェクトが外部から高く評価され、2025年度グッドデザイン賞を始め複数のアワードを受賞！
業務改善等の振り返りを実施している為工数削減、残業が月20Hです！
フレックスやリモート制度、オシャレなオフィスで直近離職率も低
ポジションについて：
クライアントの課題に向き合い、Webサイトが担う役割や価値をシステム面から構想・設計していくテクニカルディレクターを募集します。
これまで培ってこられた技術的な知見を活かしながら、システム開発も関わるWebサイト構築を中心にご担当いただきます。
“どうすれば課題がより良く解決されるか” を、システム視点から提案できるポジションですので、
エンジニアリングの知見を活かしながら、クライアント折衝〜要件定義〜設計〜進行まで、ディレクターとしての幅を広げていけます。
業務詳細：
・要件収集(ヒアリング)
・情報設計(ワイヤーフレームの設計を含む)
・要件定義〜設計〜実装までの工程の全体ディレクション
・フロントエンド開発の品質管理・レビュー
・クライアントやデザイナーとの要件調整・仕様策定
・開発パートナーや社内エンジニアとの連携
魅力：
・モダンフロントエンド技術の理解・研究
Next.js や Astro、MicroCMS などのモダン構成について「なぜその構成が最適なのか」を言語化し、チーム全体で知識をアップデートしています。
新しい技術のトライ → 言語化 → 共有 → 組織の力に変える、というサイクルがあるため、ただ開発するだけではなく、技術を“広げる・育てる”経験ができます。
・AI時代に対応した UI / コンポーネント設計力の強化
Figma コンポーネントのテンプレート化、分科会運営、AI × デザインシステムの発信を通して、プロジェクトをまたいだ UI品質の標準化を推進しています。
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：(以下いずれか)
SESやSIerでのシステム開発におけるPM・PL経験
制作会社でのエンジニアとしての実務経験
顧客折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,800円〜316,600円
固定残業手当/月：74,200円〜111,400円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
285,000円〜428,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給
昇給年1回（10月）
賞与年2回（4月、10月）※業績賞与
在宅手当：月5,000円、MyPc手当：月5,000円
勤続年数手当（勤続3年以上）
確定拠出年金制度（掛金 月10,000円）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
株式会社デパート
住所：東京都港区南青山一丁目１番１号 新青山ビル 東館６階
勤務地最寄駅：銀座線/半蔵門線、都営大江戸線線／青山一丁目駅(直結)駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3万円／月
社会保険：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
me学（自己啓発補助金制度）
分科会・勉強会
＜その他補足＞
各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
健康診断（各種オプション補助）
勤続年数手当（勤続3年以上から適用）
確定拠出型年金制度（掛金1万円）
My Officeプロジェクト制度（在宅手当:月5,000円、MyPC手当:月5,000円）
分科会・勉強会
社員総会
※株式会社デパートのカルチャー
https://depart-inc.com/blog/category/culture/
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件は本採用と同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土・日・祝日、有給休暇、特別休暇（入社時3日間付与）年末年始、育児・介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社デパート
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容：
・Webサイトの企画・ブランディング・制作
・Webサイトの運営・保守
・Web業務管理システムの設計・開発・デザイン
・Webサイトの分析
・WebサイトのUXデザイン
2015年に創業。
わたしたち株式会社デパートは、
Design（＝設計）で課題解決を伴走する、東京・青山のWeb制作会社です。
イイDesignでイイ社会を実現すべく、表層に現れるデザインだけでなく、
課題解決に至るための、調査、企画、分析、Webサイト構築にかかわる「設計」すべてを
「デザイン」と定義しています。
このデザインに対する思想をもとに、
常に目的思考で、課題解決するためのサービスを行っております。
Web制作会社としてハイクオリティなWebサイト構築をはじめ、
業界業種問わず、様々なソリューションを提供しております。
制作実績▶︎https://depart-inc.com/works/
すべては どう設計デザインするか
私たちが大事にしているのは
目に見える表面だけではありません。
企画の創出。
マーケティング戦略。
ブランドのあるべき姿。
使う人の状況や心地よさ。
データの組み立て。
取り入れる技術。
それらを一貫して設計することで
はじめて目的を達成できると考えています。
私たちデパートでは、
各分野のプロフェッショナルが集まって課題に向き合い、
お客様と共に悩み、話し合い、また悩み、
を繰り返して最適な設計を模索します。
お客さまにも、その先の社会にも
Goodな体験が広がってほしい。
私たちはそう考えます。