【新宿】ECモール新規出店営業 「au PAY マーケット」運営／KDDIグループ 在宅勤務選択可 【dodaエージェントサービス 求人】
auコマース＆ライフ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/02
仕事内容
【新宿】ECモール新規出店営業 「au PAY マーケット」運営／KDDIグループ 在宅勤務選択可
〜「au PAY マーケット」運営企業／KDDIグループならではの手厚い福利厚生・休暇制度あり／在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度あり〜
ストア営業部 ストア開発グループは、ECモール事業の成長を牽引するため、事業の基盤となる出店店舗様の数を拡大し、プラットフォームの価値向上と売上目標の達成に貢献しています。
今回は、事業拡大の最前線で活躍いただく、新規開拓営業のメンバーを募集します。
グループミッション
・モール事業における新規顧客開拓（新規出店営業）
・出店店舗様 月会費課金額の達成
業務内容
営業チームのリーダーのもと、新規出店店舗様の獲得に向けた営業活動全般をお任せします。
新規開拓営業の実行
主にテレアポによるアプローチを通じて、au PAY マーケットへの新規出店をご提案します。
獲得戦略の策定・推進
チームの目標達成に向け、効果的なアプローチ方法やトークスクリプトの改善など、戦略の策定と実行にも携わっていただきます。
顧客情報管理（CRM）
Salesforceを使用し、アプローチ先リストの管理、商談進捗の記録、分析を行います。
当社について
＝KDDIの「コマース領域」を担う中核企業＝
当社は「au PAY マーケット」を運営する会社です。ECは、毎日を支える大切なインフラ。スムーズに、わくわくしながらお買い物をして、お客さまの暮らしが豊かに満たされていく。そんな体験をつくりあげるのが、わたしたちのしごとです。だから、「暮らしが満たされるお買い物体験を。」をブランドプロミスとして、以下のミッション・ビジョン・バリューを掲げています。
ミッション 暮らしのカタチをつくる
ビジョン 新しいコマース体験の追求
バリュー 共に成長、変革し続ける
暮らしが満たされるお買い物体験をーーーー
日々が「満たされる」マーケット。誰でもたまる、つかえる、Pontaポイントで満たされる。
食や家電、ファッションなどあれこれ揃うから、生活が満たされる。
季節ごとのイベントや新しいお買い物体験にワクワク、 心まで満たされる。豊かな暮らしにつながる場所を提供する。
これがわたしたちが大切にしていることです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・新規提案の営業経験2年以上（業界問わず）
・基本的なPCスキルをお持ちの方
歓迎条件：
・SaaS系サービスの営業経験
・CRMツール（Salesforceなど）の利用経験
・接客業での顧客対応経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：191,700円〜277,100円
その他固定手当/月：35,000円
固定残業手当/月：81,300円〜111,900円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
308,000円〜424,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・業績・貢献に応じて当社規定により優遇
賞与：年2回（6月、12月）
昇給：年2回（5月、11月）
年2回の給与見直し（5月、11月）／年2回の目標設定
その他固定手当：ライフプラン手当 35,000円
会社が定める確定拠出年金制度の掛金として拠出することが可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-31-11 住友不動産新宿南口ビル11F
勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
在宅勤務とオフィス出勤を選択できる制度が整っています
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:15
＜その他就業時間補足＞
グレード制度に基づき、フレックスタイム制／企画業務型裁量労働制を適用します。（みなし労働9時間半）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限月15万円）
家族手当：児童手当
社会保険：社会保険完備、GLTD（団体長期障害所得補償保険）
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率80%）
＜教育制度・資格補助補足＞
英語学習補助
社内勉強会支援制度
社内で行う研修・勉強会の運営をサポートし、開催にあたる費用を一部補助します。
＜その他補足＞
育休復職サポート手当
企業型確定拠出年金（個人型確定拠出年金との併用可）
GLTD（団体長期障害所得補償保険）
KDDI持株会制度
KDDIグループ団体保険
定期健康診断実施、インフルエンザ予防接種補助
カフェテリア（各種ドリンク・フード（有料）、休憩スペースを用意）
部活動支援制度
半期全社会
1Week Off（年に1回は1週間の休暇を取得する事を推奨し、全社の取り組みとして有給休暇の取得促進を行っています）
産業医面談 など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変化なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、有給休暇（入社初年度は入社月に応じて最大12日）、慶弔休暇、裁判員休暇、生理休暇、育児休暇、ベビーケア休暇、子の看護休暇、介護休業、介護休暇、積立休暇制度、産前産後休暇など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- auコマース＆ライフ株式会社
- 業種
- その他流通・小売
- 事業内容
- 事業内容：
・総合ショッピングモール「au PAY マーケット」の企画、運営
・au PAY マーケット内自社物販「au PAY マーケット ダイレクトストア」運営、他
サービス紹介：
（1）au PAY マーケット…日用品から、グルメ、ファッション、インテリア、家電に至るまで、沢山の商品や店と出会える総合ショッピングモールです。
（2）au PAY ふるさと納税…自治体・返礼品の選定から寄附の申し込み、寄附金の支払いまでワンストップで利用できるふるさと納税サイトです。
（3）au PAY マーケット ダイレクトストア…日常生活をより豊かにする「こだわりのもの」を、ネットでもauショップでも「おトクに」「楽しく」「便利に」購入できる、「お買い物上手」なショッピングサイトです。