【千葉市原】プラント設備の施工管理＜転勤無・年休120日（土日祝）・年収600万円〜＞プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
山陽工業株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【千葉市原】プラント設備の施工管理＜転勤無・年休120日（土日祝）・年収600万円〜＞プライム上場G
〜資格取得手当や出張手当も充実！ベテランさんも歓迎 大型案件の責任者経験を積む！東証プライム上場の山九グループ〜
ポジションの特徴
年休120日で繁忙期以外は土日祝休み！
勤怠管理を徹底し、サービス残業ゼロへ
資格保有者は手厚い手当！年収UPが叶う
お仕事内容
主に大手化学プラントのメンテナンス工事、建設工事の施工管理を行います。施工計画の作成から施工・工程・安全・品質・コスト管理等ご経験に応じて役割や案件の規模を選定しお任せいたします。
＜案件について＞
・種類：日常メンテナンス工事、定修工事、新設工事、建設工事等
・施工実績：三井化学（株）市原工場、住友化学（株）市原工場、出光興産（株）千葉工場、丸善石油化学（株）千葉工場、ENEOS（株）川崎製油所、三菱ケミカル（株）茨城事業所 他
＜働き方＞
・施工が始まると、1か月~2か月程度の出張が発生いたします。
・出張頻度は年1回~2回程度で、出張先は瀬都内・京浜・京葉工業地域が中心です。
※日当3000円〜5000円、宿泊費8000円〜9000円支給
スキルアップ
モチベーション向上のための資格手当がございます。
1級施工管理技士（土木・建築・管）：50,000円／月
その他資格：3,000円〜10,000円／月
※1級施工管理技士につき資格合格一時金あり：500,000円
一緒に働くメンバー
施工管理：30名（20代10名、30代5名、40代5名、50代5名、60代5名）
幅広い年齢層の方が活躍中で、中途入社の方も多数在籍しています！
自身の経験を活かした活躍ができるため、ベテランさんも歓迎です。
施工管理のブラックなイメージを覆す
施工管理と聞くと「休みが少ない」「サービス残業が多い」そんなイメージがありませんか。当社は東証プライム市場上場の山九グループの一員として、こうした従来のイメージを払拭し、働きやすい職場環境の実現を目指しています。
企業魅力
東証プライム上場の山九グループの一員のため安定した経営基盤と信頼があり、大手のお客様からの引き合いがございます。
1953年の設立以来、化学プラントを中心に、各種プラントのメンテナンス工事を手がけ、高度な信頼性を持つ独自技術を確立しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・プラント工事の施工管理経験または工事経験
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
歓迎条件：
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜370,000円
＜月給＞
300,000円〜370,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回※過去実績：4か月分
業績賞与：年1回（業績による）
資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）5万／月
その他資格：3,000円〜10,000円／月
役職手当：＜主任＞30,000円／月＜課補＞40,000円／月＜課長＞100,000円／月〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
千葉事業所
住所：千葉県市原市千種2丁目1-4番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※ご希望を考慮します
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：1960時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者10,000円／月、子3,000円／月
住宅手当：上限月40,0000円（賃貸住宅）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：入社3年目以降支給対象
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
資格手当：1級施工管理技士（土木・建築・管）50,000円／月
資格合格一時金：500,000円
その他資格：3,000円〜10,000円／月
役職手当：＜主任＞30,000円／月、＜課補＞50,000円／月、＜課長＞100,000円／月~
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日：基本土日祝休み※繁忙期は土曜日出社（会社カレンダーによる）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 山陽工業株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容
化学プラント及び各種プラントの機器据付配管工事・化学プラント及び各種プラントの建設及びメンテナンスと修繕工事・施工管理者の派遣
＜経験と実績が価値を生む＞
日々変革を続ける産業構造の中、山陽工業株式会社は1953年の創業以来、お客様のニーズ・ウォンツに石油化学工業等の諸プラントの建設・メンテナンス業を通してお応えしてきました。そして60年を超える数々の経験によって蓄積されたノウハウは、機械製作や据付け、配管といった業務上での迅速性や安定性、信頼性の向上に欠くことのできない重要な要素となっており、業界内における大きなアドバンテージとなっています。
さらに、千葉と広島・山口の東西には多数の優れたエンジニアリング力を持つ施工管理者と協力会社のネットワークを構築しており、施工後の生産性の向上やランニングコストの低減、品質の標準化を確保する24時間・365日の効率的なメンテナンス体制を可能にしています。
特徴（TOPICS）
【化学プラント分野】あらゆるプラントを手掛け、それらの実績により蓄積された高度なノウハウが様々な要望への柔軟な対応を可能にし、製造ライン全体の優れたコストパフォーマンスへと繋げます。※実績例(2020年)：三井化学（株）市原工場、岩国大竹工場／定期修繕工事・（株）ダイセル大竹工場／定期修繕工事、網干工場／SDM工事・住友化学（株）三沢工場／新設配管工事
【食品・衛生プラント分野】同社では主に液体飲料の原料水製造ラインのプラント建設を手掛けており、設計・施工及び、フルメンテナンスによるHACCP（衛生的品質管理）にも取り組んでいます。※実績例(2014〜2020年)：王子コーンスターチ（株）千葉工場／コンプレッサー入替工事、タンク製作据付工事・コカ・コーラウエスト（株）京都工場／水処理塩酸タンク更新工事・王子コーンスターチ（株）千葉工場／秋季SD工事、製造設備更新工事
【人材派遣分野】プラント建設、メンテナンスの施工管理・メンテナンスの安全管理が出来る人材。
社風
福利厚生がしっかりしていて、有給休暇も業務に支障がなければ取りやすい事です。20代も多く活気に溢れ、先輩方や上司の方々もとても優しいです。みんな仕事にも遊びにも一生懸命な人たちの集まりです。