【和歌山県／和歌山市】品質管理／U・Iターン歓迎／プライム上場／住宅手当有／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社島精機製作所 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 和歌山県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23
仕事内容
【和歌山県／和歌山市】品質管理／U・Iターン歓迎／プライム上場／住宅手当有／土日祝休み
【世界の服を形にできる機械／ニット編み機のリーディングカンパニー平均勤続年数20年】
業務内容：
電気電子部品の品質管理業務をお任せします。
具体的には
・電気、電子系の部品トラブルについての評価、調査、原因解明
・製品の制御回路及びソフトウェアの検証、不具合品調査
本ポジションの魅力：
本ポジションでは自社内での勤務となる為、顧客の急な呼び出しなどが発生しない為、休日出勤や出張対応などはほとんどありません。また、トラブル対応等が無い限りは残業もほとんどない為ワークライフバランスが整った環境で働くことが出来ます。
SDGs関連の課題解決に大きく寄与する製品に携わることが可能。
当社の特徴：
ユニクロなどで人気の着心地がいいニット。実は「糸から服の形のままニットを編み上げる、魔法のような編み機」から編まれているのはご存知ですか？
そんな魔法のような技術を実現しているのが、同社の最先端の「ホールガーメント」という技術です。
従来の編み機では各パーツを別々に編み、その後縫い合わせる必要がありましたが、ホールガーメントでは全てが一体化され、シームレスで美しい仕上がりを実現します。
これにより、製造コストの削減や生産速度の向上、そして環境負荷の軽減が可能となりました。
ファッションから宇宙産業まで、多岐にわたる分野で新たな可能性を追求するこの技術。あなたもこの革新の一翼を担い、未来を創造しませんか？
今後の事業戦略：日本トップシェアの裁断機を世界に！
世界情勢による影響や競争激化にも屈せず、横編機事業の再生と自動裁断機事業の拡大に取り組んでいます。
コストダウンの実行、ファッション産業以外の新規市場の開拓、高付加価値技術の提供、そして日本トップシェアの裁断機を世界へと拡大していきたいと考えております。
SDGs関連の取り組み：低コスト大量生産のビジネスモデルに伴い、大量の売れ残り発生が課題のアパレル・ファッション業界において、「バーチャルサンプリング(3Dシュミレーション)」と「ホールガーメント横編機」というソリューションを提案することで、世の中がSDGsを意識する前から課題解決に取り組んでおります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞
必須条件：
電気系の素養がある方（学部専攻、電気に関わる職種経験など）
歓迎条件：
・電気・電子部品の品質保証経験をお持ちの方
・和歌山へのUターン・Iターンを検討している方、県外在住の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜333,000円
＜月給＞
210,000円〜333,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績:年2回（7・12月）※昨年実績5.5ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 和歌山県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：和歌山県和歌山市坂田85
勤務地最寄駅：わかやま電鉄貴志川線／神前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可／従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:15〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業35時間以内 ※繁忙期により変動あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤は距離換算（会社規定に基づき支給）
家族手当：配偶者16,000円、子一人目・二人目6,000円
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
＜その他補足＞
制度・設備：
時短制度（全従業員利用可）
出産・育児支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）
継続雇用制度（再雇用）（全従業員利用可）
社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
その他制度：
研修センター／社内保育園・保養所（白浜）あり／出産・育児・介護支援制度／持株会制度／GLTD制度／慶弔金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
有給休暇：入社後3カ月経過時点11日
休日：その他（年間カレンダー方式）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社島精機製作所
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 【東証プライム/ニット機最大大手企業】
創業以来、横編機などの"世界初"の開発を重ね、グローバルに活躍している総合メカトロニクス企業
事業内容：
コンピュータ横編機、デザインシステム、自動裁断機、手袋靴下編機等の開発、製造、販売
＊アパレル関係の製造機械、システムの開発、販売をメインとしています。
世界発の独自技術「ホールガーメント」技術とは(事業優位性)
縫製の要らない全自動ニット編み機。例えばセーター。普通なら、前身ごろ、後身ごろ、袖などを別々に編み、縫い合わせることで１つのセーターに仕上げます。しかし、この機械を使えば、無縫製で立体的なニットが作れる。縫い目によるごわつきがないので、シルエットが美しく軽くて着やすい。糸の素材を変えれば、ドレスなどのしなやかなシルエットも表現できるとあって、新しいニット製品を模索する世界のアパレルメーカーに導入していただいています。
島精機製作所の歴史
創業者である島正博が手袋の自動化という課題をもって1962年に株式会社島精機製作所を設立。
全自動手袋編機の開発に成功し、世界で初めて完全無裁縫型のコンピューターニット機を開発するなどアパレル業界に変革を起こしてきた企業です。