未経験歓迎【公共向けWebアプリシステム開発導入】富士電機グループ×富士通パートナー【dodaエージェントサービス 求人】
富士電機ITソリューション株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/28
仕事内容
未経験歓迎【公共向けWebアプリシステム開発導入】富士電機グループ×富士通パートナー
〜国の省庁向け文書管理システムを提案から運用まで一貫して支える〜
富士電機グループ×富士通パートナー／2004年設立の安定企業
官公庁向け自社製品の導入・開発・運用保守を担当／社会貢献性
提案・要件定義から設計・構築・テスト・保守まで幅広く関与可能
スキルに応じた業務からスタートできる安心の体制／都内出張あり
フルフレックス・残業月20h・年休125日／福利厚生も充実
概要
国の省庁向け文書管理システムの提案から開発、運用保守を行っております
詳細
プロジェクト管理者
・新規開発、個社の業務案件に対し、プロジェクト責任者またはプロジェクト担当者として案件を担当して頂きます。
・主にお客様への提案、上流工程の要件定義から運用まで、幅広い範囲の業務ですが、スキルに応じた対応が可能です。
システム導入担当者
・自社製品の導入から開発までを担当して頂きます。
・要件をまとめ導入後、カスタマイズの開発のための設計、導入システム構築、プログラムの受け入れテストなどを実施いただくほか、運用保
守を担当して頂きます。
※勤務地他、都内出張がございます。
働き方
・残業平均：月20時間
・コアタイムなし／フルフレックス制
・平均勤続年数17.6年／年休125日
・家族・住宅手当など福利厚生充実
当社について
当社は2004年の設立以来、ICT製品・サービスを通じて小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁、自治体、金融・製造・流通など幅広い分野のお客様の課題解決を支援してきました。IoTやAIなど先進技術への期待が高まる中、培った技術力と全国ネットワークを活かし、迅速かつ丁寧に対応しています。 「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、お客様に最も近い存在として社会に貢献するICTソリューションを提供しています。
変更の範囲：会社の指定する業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件
・基本的なビジネスマナー
・コミュニケーションスキル
歓迎条件：
・プロジェクトマネージャー経験
・プロジェクトリーダー経験
・プログラム開発経験、運用・保守経験及び、システム導入・構築の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
539万円〜757万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：284,000円〜421,100円
＜月給＞
284,000円〜421,100円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年収757万円の場合は基本給363,000円＋月20時間分の固定残業手当58,100円※超過分別途支給。月20Hを超えた分は別途支給。
賞与：年2回
昇給：年1回（6月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
西東京支店
住所：東京都日野市富士町1番地
勤務地最寄駅：JR中央線線／豊田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
有
業務上の都合によって、転勤・転属・出向することがあります。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：50分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:35
＜その他就業時間補足＞
残業平均：月20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
家族手当：養育手当(18歳未満の扶養家族の子等条件有)
住宅手当：賃貸住宅手当（詳細は福利厚生その他欄参照）
寮社宅：独身寮（35歳迄）/転勤者社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：福利厚生その他欄参照
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別教育・専門教育制度/資格取得表彰制度
※定められた資格、研修については、会社負担受験可能
＜その他補足＞
住居手当：賃貸住宅手当（同居家族有、家計主維持者、40歳年度末迄、地区別支給額等条件有）
厚生年金基金：2013年3月末日に凍結後、退職一時金・確定拠出年金へ移行
退職金：退職一時金・確定給付年金・確定拠出年金制度
その他：
保養所/定期健康診断/成人病検診/婦人科検診/財形貯蓄/住宅資金融資/資格取得表彰/育児・介護支援制度/リフレッシュ支援制度/在宅勤務制度/クラブ活動/社内公募制度 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
試用期間3ヶ月後、正式採用
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇7日〜22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
メーデー、創立記念日、年末年始、夏季休日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 富士電機ITソリューション株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 【当社について】
当社は、2004年の会社設立以来、ICTに関わる製品やサービスのご提供により、お客様の課題解決のご支援をすると共に社会への貢献を続けてまいりました。当社のお客様は、小学校・中学校・高等学校・大学等の教育機関、官公庁や自治体などの公共機関、金融や製造、流通といった民間企業と多岐にわたります。どの分野においても環境が目まぐるしく変化し、高度な情報インフラを始め、IoTやAIに代表される先進的なICTへの期待は高まる一方です。当社は、従来から培ってきた技術や業務経験を、数多くのパートナー様との強いチャネル、全国営業ネットワーク体制を活かし、お客様のご要望にスピーディかつ、丁寧にお応えしてまいります。当社は「その想い、未来をつくる。」をスローガンに、『お客様にとって最も近い存在』を目指すと共に、社会に貢献するICTソリューションを提供し、全てのステークホルダーの皆様と未来を創造してまいります。