【仙台】住宅設計（主任） リモート可/転勤なし/残業月20H程度/自社ブランドの注文・規格住宅の設計【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホリエ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/17
仕事内容
【仙台】住宅設計（主任） リモート可/転勤なし/残業月20H程度/自社ブランドの注文・規格住宅の設計
【東北で唯一、北海道・東北地域における「働きがいのある会社」優秀企業2年連続受賞/「HOUSE OF THE YEAR IN ENERGY」10年連続受賞/成果が給与に反映される体制/転勤なし】
住宅の建築、自社ブランドを展開し注文住宅・規格住宅の販売を手掛ける同社にて規格住宅・注文住宅の設計業務に従事いただきます。
企業HP
注文住宅：https://www.cielhome.jp/
規格住宅：https://astehome.jp/
業務詳細：
要件定義（営業同行）
営業担当と同行して顧客のイメージをどのように実現するかを判断します。
設計業務
1人当たり月に1~2件程度並行して意匠設計、構造設計などを行っていただきます。
申請業務
完成した設計書を役所に届出を行っていただきます。
主任に着任される場合には、メンバーに対して技術的な助言や部門長の補佐を行っていただきます。
業務割合
設計の実作業にあたる業務が全体の6~7割程度、それ以外が2~3割程度となりますが、将来的にはより設計に集中できる環境を整えるために一部業務の外注などを行っていく予定です。
組織体制：
設計部は20代が中心の組織となっています。
働き方
リモート勤務：平均して週2日程度はリモート勤務される方が多い状況です。子育て世代も多くいらっしゃるため、ご本人やご家族の体調不良による突発的なリモート勤務なども気軽に相談できる環境です。
魅力
・民間調査会社の調査で断熱・気密・耐震・制震性能の総合評価No.1を獲得するほど、クオリティにこだわった住宅を提供しています！
・自社で職人を雇用しているため、クオリティに比してコストが安く抑えられ、高性能の住宅を従来よりも低価格でご提案することができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・設計業務のご経験がある方（目安5年程度）
歓迎要件
建築士資格1級、2級をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜460,000円
＜月給＞
300,000円〜460,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※面接・選考を通じて決定いたします。
賞与：年2回（1月、7月）
昇給：年2回（1月、7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
＜勤務地詳細＞
仙台オフィス
住所：宮城県仙台市太白区長町南3丁目3-37 Sビル1F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- ＜転勤＞
無
今後拠点拡大のため、将来的にはキャリアアップによる転勤をご相談させていただく可能性がございます。本人の希望と相談して決定するため、無理な転勤を強いることは一切ありません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険： 社会保険完備
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
社外セミナー・研修：参加補助
＜その他補足＞
慶弔見舞金
企業型確定拠出年金制度（401K）
資格取得祝金：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給
資格手当：業務で必要な資格を所持する方には、手当を支給
リモートワーク可
携帯電話支給
服装自由（※社員が定めたブランドガイドラインに準じる／TシャツジャケットもOK）
福利厚生施設の利用補助（社内施設・ホテル・ラウンジ・ヴィラ）
社内イベント：キャンプ・納会・社員旅行など
社内サークル（活動利用補助）
懇親会補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件・待遇に変動なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
その他社内カレンダーによる（一部出勤となる土曜日があります。）
年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇 、産前・産後休暇取得実績あり、育児休暇取得実績あり、介護休暇
※計画有給5日あり。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホリエ
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 【ホリエについて】
「生きるを、彩る。」という自社ミッションのもと、住宅を中心とした事業を展開しています。
豊かな暮らしの作り手である、自分たちの暮らしも彩りある豊かなものにしていく。
そんな会社づくりを行っており、「働きがいのある会社」として5年連続で認定をいただいています。
【山形から全国レベルの性能とデザインを。住宅からライフスタイルを提案する企業】
私たちは山形県・仙台市・福島市を中心に、新築住宅の設計・施工・販売を主力事業とする建設・不動産企業です。
「家」は単なる器ではなく、人生を豊かにする基盤であると考え、2つの住宅ブランドを中心に展開しています。
1. CIEL HOMEDESIGN（シエルホームデザイン）
「LIFE IS BEAUTIFUL.」をコンセプトにした、当社のフラッグシップブランド。
デザインコンテストでの受賞歴も多数あり、見た目の美しさだけでなく、積雪寒冷地でも快適に過ごせる「全国トッ
プクラス」の気密性能（c値0.1〜）と断熱性能（UA値0.18の実績（Gシリーズ））を標準化。デザインとスペックを妥
協なく両立させた、高付加価値な住まいを提供しています。
2. アステホーム（ASTE HOME）
「東北最強のコスパ」を掲げる、地域密着型の住宅ブランド。
子育て世代を中心に、高品質な住まいを最高のコストパフォーマンスで提供し、地域の暮らしを支えています。
3. ホテル・シェアラウンジ事業
住宅で培った高いデザイン力と建築ノウハウを活かし、ブティックホテルの「HOTEL SLOW VILLAGE」や一棟貸し
の貸し別荘「VILLA VOIX」などを自社開発・運営。「ホテルも建てられる工務店」としての技術力は、住宅事業のお
客様への信頼とブランド力に繋がっています。また同様に自社施設であるシェアラウンジ「ciel Green Lounge」の運
営も手がけており、地域コミュニティの活性化にも寄与しています。
4.一般建築事業
宿泊施設のリノベーションや商業施設建築、JR駅の待合ラウンジのデザイン監修などの一般建築も手がけており、住
宅以外の場面でも新たなライフスタイルの提供を行っています。