【東京本社】施設管理者 SNSで話題／海の前の絶景シェア型ホテル 施設統括 土日祝休み／働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＵＭＩＴＯ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/15
仕事内容
【東京本社】施設管理者 SNSで話題／海の前の絶景シェア型ホテル 施設統括 土日祝休み／働き方
海と共に過ごす別邸「UMITO」の開発・販売・運営を行う会社／働きやすい環境／年に1回UMITOホテルに無料宿泊可能
業務内容：
当社が運営する複数のスモールラグジュアリーホテルおよびヴィラ（リゾート施設）の施設管理・修繕に関する業務を、本社にて統括・実行していただきます。
主な役割：
（1）テクニカルサポートと統括
〜施設の技術的な「ブレイン」として、各拠点をサポート〜
・各施設で発生する修繕や設備メンテナンスについて、遠隔での技術指導や指示
・協力業者の選定、見積もりの評価、最適な設備・部材の選定など、技術的な意思決定のリード
（2）中長期修繕計画の策定と実行
〜施設の未来を見据え、戦略的な投資計画をデザイン〜
・3〜5年単位の中長期修繕計画の立案と、それに基づく年間実行計画の策定
・計画全体の予算管理、および実行段階での進捗統括
（3）コンプライアンス管理
〜安全と信頼の基盤を築き、法令を遵守した施設運営の実現〜
・建築基準法や消防法などに基づく法定点検の計画・管理、および行政への届出・報告
・新規開業施設の立ち上げに伴う、建築確認後の検査対応などの法的手続きサポート
（4）現場での実務・緊急対応
〜「最後の砦」として、専門性が求められる現場業務や緊急対応〜
・遠隔では対応が難しい専門的な修繕や、緊急性の高いトラブルシューティング
・突発的な設備トラブル発生時の、現場での復旧対応サポート
当社サービスについて：
当社は多様化するニーズやライフスタイルに応じて、シェア型ホテル、別荘、レストラン、不動産投資塾を運営しています。「海の目の前の絶景ロケーション×スモールラグジュアリー」にこだわり、非日常的な体験や温かみのあるホスピタリティ、そして唯一無二の時間を提供いたします。
UMITOについて：
海の目の前の別荘を使いたい分だけ、年間30日単位でライフスタイルに合わせて、保有できる「シェア購入」が可能です。自分が使いたいときに使う悠々自適な別荘でのくらしができます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
施設管理の実務経験（5年〜7年以上）※ホテル、旅館、大型商業施設などにおける施設管理またはメンテナンスの実務経験をお持ちの方（リゾートホテル、高級ヴィラなど、高品質な施設でのご経験は重視します）
専門知識とマネジメント能力※建築、電気、機械設備に関する幅広い知識を有し、現場スタッフへ適切な指示・指導ができる方
法令知識とコンプライアンス遵守※建築基準法、消防法などの関連法令を理解し、施設のコンプライアンス体制を構築・管理できる方
PC・ドキュメント作成スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜1,100万円
＜賃金形態＞
月給制
昇給：年1回（7月）※業績や評価に応じて／賞与：年2回（6月、12月）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：262,000円〜576,000円
固定残業手当/月：51,000円〜112,000円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
313,000円〜688,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は前職給与を考慮し決定。
※上記はメンバー採用の給与です。
〜管理監督者採用の場合〜
年収：800万円〜1,100万円
月給： 500,000 円〜 688,000円
基本給： 500,000 円〜 688,000 円
※管理監督者採用のため時間外労働適用外／残業代支給なし
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート10F
勤務地最寄駅：各線／赤坂見附駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙／屋外喫煙場所設置）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
管理監督者採用の場合、時間外労働適用外となり時間外労働はなしとなります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤交通費（上限35,000円／月）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜その他補足＞
服装：オフィスカジュアル
年に1回UMITOホテルへの無料宿泊
オフィスフリードリンクあり（コーヒー、お水）
インフルエンザ予防接種
就業時間選択制：8:30〜17:30、9:00〜18:00、9:30〜18:30など、実働8時間で選択可能です。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※労働条件は本採用と同じです。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年間120日以上
年末年始休暇（法定通り付与）
慶弔休暇
リフレッシュ休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＵＭＩＴＯ
- 業種
- ホテル・旅行
- 事業内容
- Mission：世の中に無いワクワクする不動産を創造する。
Vision：世界を代表するホテルチェーンを目指す／多様なニーズに応える持続可能なホテルの開発・運営／心に残るホスピタリティとスモールラグジュアリーな体験を提供。
事業概要：
・ホテル、旅館その他施設の会員権の販売、仲介
・ホテル、レストランの運営
・別荘のサブスクリプションサービスの運営
・ウェブサイトの制作、メールマガジンの企画、制作、保守並びに管理
・雑誌、書籍販売及び出版業務
・インターネットポータルサイトの企画、開発、制作、及び運営
・不動産投資の塾の企画・運営及び管理
・不動産の売買、仲介、斡旋及びコンサルティング
・不動産特定共同事業