【東京／未経験歓迎】事務長候補 成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権 【dodaエージェントサービス 求人】
SDPジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/04/04
仕事内容
【東京／未経験歓迎】事務長候補 成長中ベンチャーが運営するクリニック支援／年休125日・裁量権
＜伊藤忠商事や三菱地所を始めとした日本の大企業から資金調達をしている注目のベンチャー企業／年休125日／スキルアップできる環境＞
業務概要
・当社が運営するクリニックを支援する事務長（候補）として、より良い就業環境を作っていくための管理運営業務を幅広くご担当いただきます。ステークホルダーが多く様々な方とコミュニケーションを取りながら働いていただけます。
＜具体的には＞
・クリニックの売り上げや患者数の管理と、分析に基づいた戦略計画立案・実行
・人事労務業務（職員の勤怠管理・採用・人事評価など）
・クリニック設備保全や施設管理
・院内で行うセミナーの運営
・その他庶務業務
当ポジションの魅力
・医療と経営の面からキャリアアップが可能です。
・「技術力の高いドクターが活躍できる環境をつくる」という社会貢献度の高い事業に携われます。
・現場環境の改善を直接手掛けることができるため、自ら企画した施策で医療現場の変化を実感することができます。
事業について
・大学病院等に在籍している、技術力と独立志向のある循環器系／関節系の医師を発掘し、ゼロからクリニック開設の支援を行うというビジネスモデルです。
・大学病院の勤務医は手術以外の業務が多くあり、独立して手術に集中したいという方が一定数いらっしゃいます。そういった方に対し、不動産物件の選定、医療機器の仕入れ、事務員の採用等を代行し、クリニック開設〜運営をトータルで支援するサービスを展開しています。
当社について
伊藤忠商事株式会社、三菱地所株式会社、Eight Roads Ventures Japan、株式会社グロービス・キャピタル・パートナーズなどの大手企業から出資を受けており、IPOに向けて準備中です。
・社員の平均年齢は40代後半〜50歳程度と、比較的落ち着いた風土です。
勤務地について
＊ご入社後すぐには下記いずれかで勤務いただく想定です。現在クリニック新設を検討しており、他勤務地への転勤が発生する可能性があります。
・横浜町田関節脊椎病院
・一般社団法人循整会 世田谷人工関節脊椎クリニック
・東京人工関節脊椎クリニック羽田
・一般社団法人大志会 東京ハートイムズクリニック世田谷本院／羽田院／新宿
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
病院やクリニックでのバックオフィス業務（総務・人事・労務）経験がある方
歓迎：
事務長の経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
＜月額＞
416,666円〜666,666円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
横浜町田関節脊椎病院
住所：東京都町田市南つくし野3丁目1-2
勤務地最寄駅：東急電鉄 東急田園都市線／すずかけ台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
世田谷人工関節・脊椎クリニック
住所：東京都世田谷区南烏山6-36-6
勤務地最寄駅：京王電鉄 京王線／千歳烏山駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東京人工関節脊椎クリニック羽田
住所：東京都大田区東六郷2丁目20−25
勤務地最寄駅：京浜急行電鉄本線／雑色駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・東京ヒップジョイントクリニック
・東京ハートイムズクリニック世田谷本院or羽田院or新宿院
※就業予定先：上記よりご希望の就業先をお伺いいたします。
＜転勤＞
有
今後、支援先医療機関が全国展開予定ですので、
東京以外で転勤が発生する可能性が高いです。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は20ｈ程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（上限35,000円／月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTになります。
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
服装自由
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。
試用期間終了後に有給休暇を支給します。（初年度15日）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SDPジャパン株式会社
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 企業概要：
＜コンセプト＞
「単科手術専門クリニック・病院の全国展開サポート」
＜ミッション＞
「高度な手術で世界を喜びと感動で満たす」
・SDP は、手術が必要な患者さんが、スーパードクターの手術により、ご本人とその家族が喜びと感動を心から感じられる場面をたくさん見聞きしました。この世界を感動と喜びでより満たしていく事が、 SDP グループの使命です。
＜ビジョン＞
「手術業界にイノベーションを持ち込み、NO.1 の手術プラットフォーマーになる」
・関節・脊椎・不整脈領域において、安全且つ、高水準の手術を支援し、2030 年までに提携医療機関合計で国内ダントツ 1 位の手術件数を目指します。
＜SDPジャパンの目指す世界＞
・高齢化が進む日本では、高齢者を対象にした医療ニーズは今後も継続的な成長が見込まれます。SDP ジャパンでは、高い技術と志をもった「スーパードクター」が手術に集中できる医療環境を整備し、医師のやりがいや誇りの向上を図っています。SDPジャパンは、これまでにないユニークなビジネスモデルで手術業界にイノベーションを起こす「プラットフォーマー」として日本医療に貢献していきます。