【京都/伏見】人事総務(社保・福利厚生) 転勤無・車通勤OK・基本土日休み/...

ヤマトマルチチャーター株式会社

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【京都/伏見】人事総務(社保・福利厚生) 転勤無・車通勤OK・基本土日休み/ヤマトグループの運送会社【dodaエージェントサービス 求人】

ヤマトマルチチャーター株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/02/23

仕事内容

【京都/伏見】人事総務(社保・福利厚生) 転勤無・車通勤OK・基本土日休み/ヤマトグループの運送会社

<パパ・ママ世代も活躍中><家族手当・退職金制度など福利厚生も充実><ヤマトグループで経営基盤も安定>
〜グループの物流ネットワークを活用して高品質な輸配送サービスを提供する会社〜

業務内容:
・経営管理部において、人事総務担当としての業務全般をお任せいたします。

業務詳細:
具体的な業務
(1)データ入力・管理
・人事情報(異動、昇格、入社、退職など)の入力・更新
・従業員の勤怠管理

(2)社会保険対応
・グループ内での情報連携
・入退社時のオンライン申請処理

(3)福利厚生関連
・制服や作業着などの発注
・社内の備品購入、管理
・電話応対

将来的に以下の業務も
・内勤者向けスキルアップ研修の企画、実施
・階層別研修の企画、実施

業務体制
・経営管理部は、総務・財務・教育の部門に分かれておりますが、メイン業務とサブ業務を並行して対応中。
・パパ&ママ世代も在籍中で、チーム体制で対応しており、急な家庭事情や休暇などにも柔軟に対応しています。

組織構成:
・人数:マネージャー3名、係長1名、契約社員2名(20代〜40代)

キャリアパス:
・役職者への登用に向けたキャリアアップ制度も設けています。
・総務以外の業務にも携わる機会があり、スキルアップも目指せる環境です。

\60年以上にわたって、日本の物流を支える会社/
・同社は、運輸大手のヤマトグループとして、宅配便の新幹線輸送や貸切輸送などのサービスを展開しています。
・2018年12月には、関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工。
・高付加価値なチャーター便需要の取り込みや、グループ連携によるサービス強化で、成長を続けています。

\バックオフィス業務のスキルアップに最適な環境/
・入社後は、総務業務からお任せしていきますが、社員教育などの研修も対応いただく予定です。
・将来的にはマネジメントとして、組織を牽引していくことも!
・チーム体制でメンバーと協力しながら、バックオフィスのスペシャリストとして中長期での就業を目指せる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>

必須条件:
・人事業務における実務経験
(労務・総務・庶務・教育など)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):134,600円
その他固定手当/月:59,000円

<月給>
193,600円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
賞与:年2回(7月・12月)(昨年度実績:年間総計3.34ヶ月分)
昇給:年1回(4月)(昨年度実績:1箇月単位で4000円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市伏見区横大路芝生10-1 ヤマトグループ京都物流ターミナル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
※マイカー通勤可※駐車場/無料

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(8:00〜19:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月上限5万円支給
家族手当:配偶者1万円、子一人につき2.5〜3.5万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年から

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
教育制度:有(詳細:スキルアップ研修等の階層別教育)

<その他補足>
その他手当:有(詳細:職務加算給)
社保完備
育児介護休業制度
社員持ち株会制度
確定拠出型年金
所得補償保険制度
マイカー保険団体割引制度
各種生命保険等団体割引制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇5日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数118日

・育児介護休暇制度有り、有給休暇
・年に数回、休日出勤が発生します(交代制)

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
ヤマトマルチチャーター株式会社
業種
運輸・倉庫
事業内容
事業内容:
・貨物自動車運送事業
・第一種貨物利用運送事業
・貨物自動車運送(一般事業)
・倉庫業

特徴:
1939年9月に貸切輸送をおこなう一般区域貨物自動車運送事業者として京都市伏見区に設立し、その後60年以上にわたって宅急便の幹線輸送業務を中心に担っております。そして、2018年12月には関西地区の中核を担う新たな物流拠点としてヤマトグループ京都物流ターミナルを竣工し、幹線輸送のみならず、輸送に保管を組み合わせた新たな付加価値をご提供させて頂いております。

ポストコロナ禍における社会環境は、物流2024年問題や、物価高や円安に伴う各種コストの上昇に加え、地政学的リスクもあり、変化のスピードが早く不確実性の高い時代が続くと考えています。このような状況下でも、コンプライアンス遵守と環境に配慮したサステナブル経営を推進し、安心・安全・低コストな輸配送・倉庫業務をご提供させて頂くことで、大切な企業理念である「豊かな社会の実現」に貢献したいと考えています。

拠点:
・拠点:京都支店、京都物流ターミナル営業所、大阪支店、滋賀営業所、奈良E、兵庫E、関西広域輸送支店、関西ゲートウェイ営業所
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