【千葉/市原<駐在>】EHS(労働安全・保安防災)※管理職候補 大型設備投資プロジェクトに携わる【dodaエージェントサービス 求人】
DIC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/23 更新日:2026/03/27
仕事内容
【千葉/市原<駐在>】EHS(労働安全・保安防災)※管理職候補 大型設備投資プロジェクトに携わる
【東証プライム上場/東京本社・レスポンシブルケア部安全環境グループ配属/駐在は2029年上期までを予定/ご経験を存分に活かせる環境】
職務内容:
本社 レスポンシブケア部 労働安全・保安防災に関する担当マネージャーとして、以下業務をご担当いただきます。
・大型設備投資を伴うプロジェクトに係るデザインレビューへの参画、リスクアセスメント等の安全環境の業務全般
・同プロジェクトに関する安全環境関係の法令確認や行政への届出業務
・千葉工場全般に係る安全環境に係る業務
具体的には:千葉工場に駐在して、次の業務をご担当いただきます。
・安全環境パトロールの実施、工場環境・作業環境の測定、リスクアセスメントの実施、安全環境に関わる助言・指導
・安全環境関連法令に係る官公庁または諸団体への許認可申請・届出
・工場の安全環境に係る法令動向その他関連情報の調査・収集および啓蒙・指導
・国内外関係会社の安全・環境に関する監査とフォローアップ
・事故対応(行政報告、再発防止)
・国内外の安全環境関連情報の把握・対応
*業務の7割程度がプロジェクト関連業務、3割程度が千葉工場関連業務となる見込みです。
*駐在期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。
配属部署:
レスポンシブルケア部 安全環境グループ
業務のやりがい:
・スケールの大きなプロジェクトに関われる
大型設備投資プロジェクトに深く関与するため、責任は大きいですが、その分達成感も格別です。
・常に学び続け、成長できる
法令知識、リスクアセスメント、行政対応、コミュニケーション能力など、幅広いスキルが必要です。常に学び続ける姿勢が求められるため、専門性や総合力の両方が身につきます。
将来のキャリアイメージ:
・プロジェクト終了後は、本社あるいは工場、研究所における安全環境担当マネジャー、事業所安全環境グループマネジャーとしてご活躍いただくことを考えています。
当社について:
DICは印刷インキ、有機顔料、PPSコンパウンドで世界トップシェアの総合化学メーカーです。1908年、印刷インキを祖業として創業し、その基礎素材である有機顔料、合成樹脂をベースとして、自動車、家電、食品、住宅などの様々な分野に事業を拡大しています。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:下記いずれも満たす方
・化学プラント等に関する労働安全・保安防災・環境(いずれか1分野で可)に係る実務経験をお持ちの方
・安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験(行政・本社・ 工場関係部署とのコミュニケーション全般、再発防止)
・3人以上のピープルマネジメント経験(指示、評価、教育)
歓迎要件
・事業所の安全環境方針の策定経験がある
・部署の人員計画の立案経験がある
・ISO(ISO9001やISO14001など)に関する知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
1,030万円〜1,120万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜600,000円
<月給>
500,000円〜600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します。
昇給:年1回
賞与:年4回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
千葉工場
住所:千葉県市原市八幡海岸通12
勤務地最寄駅:内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <勤務地補足>
*所属は本社レスポンシブルケア部ですが、千葉工場に駐在いただきます。
期間はご入社後から2029年上期を見込んでいます。
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:00
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:規定による
住宅手当:規定による
寮社宅:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備(DIC健康保険組合)
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修(OJT)、トレーニー制度
<その他補足>
企業年金
作業着貸与
厚生施設
社員食堂
健康管理:定期健康診断、特殊健康診断(有機溶剤、特定化学物質等)、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年次有給(初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日)、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇
初年度の有給休暇は入社月により変動
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- DIC株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- DIC(旧称:大日本インキ化学工業株式会社)は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。
また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったDICメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。
現在は、パッケージング&グラフィック、カラー&ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。
DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。