未経験歓迎【名取市】法人営業(既存メイン)/年休125(土日祝)業界シェアトップのインフラメーカー【dodaエージェントサービス 求人】
中井商工株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 仙台市、その他宮城県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/15
仕事内容
未経験歓迎【名取市】法人営業(既存メイン)/年休125(土日祝)業界シェアトップのインフラメーカー
あれば嬉しいもの」ではなく「なくてはならないもの」を作っているからこその安定した働き方×やりがい×他社ではできない経験
\オススメポイント/
完全週休二日制(土・日・祝)
年休125日法定有休消化を含めると最低でも年間休日130日
平均有給取得日数12.5日/月残業平均10時間程度(基本毎日定時に退社しています!)
世界中の「橋」の安全を守る/全国シェアトップクラスのメーカー
どんな会社で何をするのか?
国内外の橋梁の伸縮装置メーカーとして業界トップシェア、自社開発製品を用いた工事請負により高利益率を実現する当社にて、大手ゼネコン・橋梁メーカー・建設会社向けに自社製品の提案営業をお任せします!
全国シェアトップクラス!中井商工の『止水材』
みなさんがクルマで渡るような大きな橋、実はひと続きのアスファルトで繋がれているわけでありません!
よく見ると等間隔に“継ぎ目”の存在が…!
伸縮装置(しんしゅくそうち)とは?
橋梁は、気温や熱などによって普段から伸び縮みしています。
支柱にヒビが入ったり、アスファルトが割れてしまったりするのを防ぐのがこの“継ぎ目”。
継ぎ目には空間があり、スポンジのような伸縮装置「止水材」が設置されています。
当社はこの「止水材」の開発・設計・施工を手掛けており【全国シェアトップクラス】!
明石海峡大橋やレインボーブリッジなど、誰もが知るランドマークにも当社の製品は使われています。
近年ではベトナムやフィリピン、エチオピアなどに技術指導を行っています。
働き方
担当エリアによって週に1〜2日程度の出張あり。出張にかかる費用は全額負担・手当支給あり。
入社後
初めはOJTという形で先輩が教えますし、現場のフォローだけでなく人事からの定期的なフォローもあり不安なことがあれば相談できる環境もあるためご安心ください。
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
\業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/
完全未経験OKの営業求人です!
〜こういった考えの方におすすめ〜
・介在価値ややりがい、世の中から必要とされる営業がしたい方!
・個人プレーよりも一つの課題に対して他者と協力しながら解決したい方!
・あるモノをただただ販売するのではなく、モノに対して改良を加えたり、試行錯誤しながら提案したい方!
・モノづくりが好きな方!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
370万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
230,000円〜300,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回+決算賞与
※想定年収には月10時間相当の残業代を含み記載しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
東北営業所
住所:宮城県名取市増?3丁?3-17 エクセレンス MARUZEN 202
勤務地最寄駅:JR東北本線/名取駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
転勤ありでの雇用の場合は手当が別途加算されますが、あくまで個人の選択制となっております。強制はされませんのでご安心ください!
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:15 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
時間外労働時間補足:月平均10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:※会社規定に基づき支給 50,000円まで
家族手当:※福利厚生欄に詳細記載
社会保険:補足事項なし
退職金制度:※入社3年経過後より適用・対象
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
・家族手当(配偶者手当:10,000円、子一人目3,000円、子二人目3,000円)
・出張手当(規定に従い支給)
・資格手当
・時短制度
・服装自由
・出産/育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日休暇:年間125日(内訳)完全週休二日制、土曜、日曜、祝日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 中井商工株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 国土交通省、大阪府、神戸市、名古屋市などど取引実績がある建設業と、全国トップシェアの実績を持つ商品を生み出しているメーカーの二本柱で成り立っています。独自商品を開発するメーカー機能を持ち、取り付けまで一貫して請け負っていることを強みとしています。
事業内容:
メーカーと建設業を合わせ持ち、大きく5つの事業を展開しています。
(1)伸縮装置関連⇒コンクリート構造物の補修工事の際に使用されトップシェアを誇る独自の製品の設計、製作、架設の一貫施工
(2)防水工事関連⇒各種構造物におけるコーキング材の施工
(3)橋梁補修関連⇒既設橋梁における損傷部の補修補強
(4)斜材ケーブル関連⇒斜張橋などのケーブル定着部の耐久性に貢献する制張・防水・防蝕機能を付加するシステム提供
(5)災害/振動/騒音/環境対策⇒放射線下でも弾力性を保持できる「ハヤシ—ル」や汚染水浄化液「水澄まいる」など環境に貢献する様々な商品を開発
特徴(TOPICS):
同社の代表商品である伸縮装置は競合もほぼ無く、トップシェアを誇っております。直近ではNEXCO東日本北海道支社が進めている「道央自動車札幌管内橋梁補修工事」にも使用されており新聞に取り上げられました。伸縮装置は高架橋における腐食原因を防ぐ役割を担っており、北海道では道路上からの積雪荷量への耐力、防塵層の凍結、凍結防止剤散布による母材の腐食などに対応し高い評価を受けています。
ビジョン:
今後も商品開発、工事事業の両方に力を入れ、同社にしか対応できない商品を生み出していきます。 すでに業界から注目を集めている独自商品も多く、汚染水浄化液「水澄まいる」は、無機系の沈降材のため環境にも優しく、2004年、2005年の建設技術点で注目技術賞を受賞しています。他にも、原子力発電所での災害対策として放射線環境下でも弾力性を保持できるシール材の開発、交通情報板・行先案内板・カメラ・計測機器を搭載した単柱の開発など多くの注目商品を世に送り出しています。