【川崎扇町／転勤無】製造オペレーター(化学品） 賞与5.6か月実績×手当・福利厚生充実 プライム上場【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社レゾナック ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/01
仕事内容
【川崎扇町／転勤無】製造オペレーター(化学品） 賞与5.6か月実績×手当・福利厚生充実 プライム上場
【廃プラスチックを化学の力でエネルギーへ！／東証プライム上場の安定化学メーカー／賞与5.6カ月実績×早出・残業は30%割増＊22時〜翌朝5時は50%割増で収入UPを実現／家賃補助や仕出し弁当サービスあり／生活に身近な化学品を製造】
募集背景
プラントの増設・増産に伴う増員採用です。
職務内容：
当社川崎扇町工場にて、化学品の製造オペレーターを担当いただきます。 急な呼び出しも発生しません。
・ラインにおける設備の工程管理、運転管理
・改善業務
・機械メンテナンス業務等をお任せいたします。
ゆくゆくは製造部門での管理職を目指せるのはもちろん、上長とのキャリア面談を定期的に実施しており、希望と適性を踏まえて将来的には他のポジションにも挑戦可能です。
川崎事業所で製造している製品
・次亜塩素酸→首都圏エリアをはじめとした下水処理用の化学品で、安全に河川や海へ放流するために不可欠な薬剤です。
・苛性ソーダ→医薬品原料などに使われるもので、人々の健康を支えています。
・塩酸→理科の実験や工業用まで、幅広い業界や場面で活用されています。
働き方：
・6勤2休、3交替勤務
└1直、1直、2直、2直、3直、3直、休、休の8日サイクル
・平均残業時間：27.8時間
└早出・残業…30%割増／深夜割増（22時〜翌朝5時）…50%割増
（例）深夜勤務を含む時間外労働が30時間の場合、月給に加えて時間外手当が約7.6万円、深夜手当約4.5万円が支給されます（あくまで一例です）。
・年次有給休暇：入社時点で期間按分し付与（翌年1月1日時点で20日付与）
※有給取得実績（2023年度）：15.6日（川崎事業所全体）
※プライベートのイベントに応じて、有給や休暇を活用して大型連休を取得する社員もいます。
・転勤なし
福利厚生・各種手当
・仕出し弁当サービスあり（1食400円程度）
・自転車、バイクでの出勤可能
・家賃補助有（上限：家族帯同7万円、単身5万円）※諸規定あり
配属部署：
└20〜60代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
└中途入社も多く、中途入社もなじみやすい環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
応募要件：
・化学メーカーやエンジニアリング会社にて、運転オペレーターとしてのご経験
歓迎要件：
・危険物取扱者乙種第4類、高圧ガス製造責任者、ボイラー技士2級のいずれか資格
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜372,000円
＜月給＞
203,000円〜372,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記想定年収とは別に諸手当（深夜勤務手当等）があります。
年収：ご経験を考慮し設定いたします。
賞与：年2回（6月、12月）2025年実績：5.6カ月
※賃金の計算期間：毎月1日〜月末日
※賃金の支払い日：毎月25日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
川崎事業所（扇町）
住所：神奈川県川崎市川崎区扇町5-1
勤務地最寄駅：JR鶴見線／昭和駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
転勤はございません。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：39時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務時間＞
9:00〜17:45（シフト制）
＜勤務パターン＞
7:25〜15:00
14:55〜21:00
20:55〜7:30
＜その他就業時間補足＞
休憩：（1）12：00〜13：00（2）18：00〜19：00（3）1：00〜2：00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：満22歳未満の子女を扶養する場合は1人当たり1万円
住宅手当：家賃補助（条件あり）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育援助制度・法定資格取得奨励金制度等自己啓発援助制度等
＜その他補足＞
各種手当：
時間外手当、通勤手当、ライフサポートプレミアム、育英補助、在宅勤務手当、慶弔給付、災害補償等
※会社規定に基づき、条件該当者に支給
※育英補助：扶養家族である満22歳未満の子を有する社員に子1人あたり10,000円／月支給（上限なし）
その他休暇補足：
公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇、公傷休業等
確定給付企業年金制度（DB）
確定拠出型年金制度（DC）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇2日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数108日
※勤務サイクルは職務内容欄に記載
有給休暇入社：入社時点で期間按分の上、有給休暇付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社レゾナック
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- プライム市場上場の大手総合化学メーカーです。昭和電工マテリアルズ（旧：日立化成）との完全統合し、「化学の力で社会を変える」を会社の存在意義（パーパス）とし、ワンストップ型先端材料パートナーとなり、製造業を超えたソリューション提供カンパニーとなることを目指した事業運営が行われています。また、社員が大切にすべき4つのバリュー（価値観）として、「プロフェッショナルとしての成果へのこだわり」「機敏さと柔軟性」「枠を超える、オープンマインド」「未来への先見性と高い倫理観」を定め、これらを上記存在意義（パーパス）と併せて経営理念としました。