【京都/京都市】製造ラインの監督者 年休123日/スプレー製品のニッチトップ...

株式会社ダイゾー

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【京都/京都市】製造ラインの監督者 年休123日/スプレー製品のニッチトップ企業 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ダイゾー [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/02/17

仕事内容

【京都/京都市】製造ラインの監督者 年休123日/スプレー製品のニッチトップ企業

【年休123日/エアゾール製品業界トップクラスメーカー/各最寄り駅からの社バスあり・マイカー通勤可 /福利厚生充実 】

仕事の内容:
・スプレー缶の噴射剤及びその封入の業界トップメーカーである当社にて、ライン作業者の監督業務をお任せします。ライン責任者クラスのポジションとなります。※将来的に夜勤発生可能性あり

やりがい:
自分が担当したラインで生産した製品がドラッグストアやコンビニなどの店頭に並ぶことになりますので、達成感とやりがいを肌で感じられる仕事です。

夜勤のイメージ:
入社直後は無し。日勤をしっかりできるようになった後に夜勤に入っていただく、可能性があります。(21:40から6:15)

当社について:
業界トップクラスのシェアを誇る事業部を2つ保有する、業界のリーディングカンパニーです。当社は造船会社として立ち上がりましたが、経済環境の変化に柔軟に対応した結果、多角的経営に成功しました。現在ではトップクラスのシェアを誇る事業部を2事業部持ち、安定した経営を可能にしております。今後もM&Aを中心に売上の分散を行うことで、経営のリスクヘッジに積極的に取り組んでいく方針です。 また、当社の製品は有名メーカーの商品(整髪剤・制汗剤・医薬品・医薬部外品・殺虫剤等)として流通しております。エアゾール事業部は業界トップクラスのシェアを誇り、強固な顧客基盤を持ちます。(生産本数:年間2億本)

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・製造職のご経験、リーダーのご経験をお持ちの方 ※業務に慣れていただいた後、数名のマネジメントをお任せします。

夜勤のイメージ:
・入社直後は発生いたしません。日勤をしっかりできるようになった後に夜勤に入っていただく可能性がございます。(21:40〜6:15)

時間外労働:平均20〜40時間/月(繁忙期:40〜60時間/月、繁忙期1〜5月)
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
508万円〜728万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,600円〜352,400円

<月給>
255,600円〜352,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給年1回:年齢に応じた自動昇給と人事考課と連動した昇給
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都工場
住所:京都府京都市伏見区淀美豆町704
勤務地最寄駅:京阪線/石清水八幡宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
・マイカー・自転車・バイク通勤可 (駐輪場・駐車場有)
・京阪石清水八幡宮駅前・JR長岡京駅前・阪急西山天王山駅前から社バスも運行しています
・距離に応じて交通費支給有

<転勤>
当面なし
将来的なキャリア形成の為、数年後に他拠点へ転勤の可能性有。
特徴
  • 学歴不問
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)(交替制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:30〜17:30
21:40〜6:15

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
時間外労働:平均20〜40時間/月(繁忙期:40〜60時間/月、繁忙期1〜5月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:マイカー・バイク・自転車通勤も距離に応じて支給
家族手当:1人目:月5,000円、2人目以降:月1,000円
寮社宅:社内規定を満たす場合家賃を会社が8割負担
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金規定による

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
資格手当:月1,000~12,000円

<その他補足>
通勤時の服装自由(一部従業員利用可)※勤務中は制服着用
出産・育児支援制度(全従業員利用可)
社員食堂、昼食代補助(一部従業員利用可)
退職金制度として、一時金、DB、DC
夜勤・休日等の割増賃金
役職手当(主任:7,000円/月、係長:10,000円/月)
永年勤続表彰
発明報奨金
作業着貸与
マイカー通勤、バイク通勤可
労働組合有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の仕事内容・条件の変更なし
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

休日:土曜、日曜、祝日(基本的に週2日休/ただし工場カレンダーに基づき年数回土曜・祝日の通常出勤有)
指定休暇:年間3日(誕生日月起算で2〜4月を除く3カ月毎に1日付与)
任意有給:年間2日

完全週休2日制
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ダイゾー
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容:
エアゾール製品の受託充填、特殊潤滑剤の製造販売、自転車駐輪施設の製造販売、船舶の造修並びに鉄鋼構造物製作工事

各事業部の特徴:
(1)エアゾール事業部…エアゾールの受託充填を行っており、取り扱い製品は、医薬品、化粧品、染毛剤、制汗剤、ヘアスプレー、殺虫剤、芳香消臭剤等、多岐にわたっています。つねに一歩先のニーズを先取りして、新しいエアゾールスタイルを提案していきたい。その願いから、世界の企業とのアライアンスをすすめ、地球規模での開発・供給体制を確立してきました。今後も人々に、地球環境にやさしいエアゾール製品の開発に積極的に取り組みます。
(2)ニチモリ事業部…ニチモリの潤滑剤製品は、50年以上に渡る、過去の膨大な技術データ、および蓄積された経験から、常に顧客のニーズに適合する潤滑剤製品を提供しています。
(3)陸機事業部…老舗メーカーならではのノウハウと実績で駐輪場のトータルプロデュースを行っています。企画からアフターサービスまで、顧客のあらゆるニーズに応えています。無料で現地調査や配置検討、見積などのサポートも行っています。
(4)造船鉄構事業部…株式会社大阪造船所」としてスタートした1936年から、造船のエキスパートとして走り続けてきました。以来、タグボートの建造から、造船技術を応用して船舶の検査、修理、メンテナンス、そして鉄構造物の製作へと業容を拡大しています。
(5)スカイピア事業部…飛行船開発で培った高機能膜材と先進の膜構造物を通じて、資源リサイクル、エネルギー、環境等の問題解決に貢献しています。

特徴:
同社は1936年に株式会社大阪造船所として設立。住友グループと共同出資の大手造船メーカー株式会社大島造船所は同社の子会社となります。現在は造船業の大部分は子会社の大島造船所に移管する一方で、企業買収等によって事業を多角化することに成功。2000年に社名をカタカナのダイゾーに社名変更。
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