【千葉/印西市】技術企画・事業開発コアメンバー 世界シェアトップ級製品保有【dodaエージェントサービス 求人】
東洋合成工業株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 千葉市、その他千葉県
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/04/10
仕事内容
【千葉/印西市】技術企画・事業開発コアメンバー 世界シェアトップ級製品保有
【直近10年で売上高2倍成長/月残業5時間程度/東証スタンダード上場/賞与実績5.4〜6.0ヵ月/設備投資にも積極的 研究開発型メーカー/UIターン歓迎 /引っ越し補助あり※規定あり】
業務内容:
研究所・事業部と連携しながら、既存技術の棚卸から新規テーマ創出、開発体制の再構築まで一貫して推進します。
業務詳細:
1.自社技術プラットフォームの整理と戦略的アップデート
・過去の研究成果や開発技術を体系的に棚卸し、強み・不足領域を可視化
・研究所・事業部と協議し、活用可能な技術シーズを抽出
・中長期の事業展開を見据え、技術プラットフォームの定義・更新を実施
2.市場トレンドの把握と技術テーマ立案
・市場ニーズ・顧客課題・競合技術の調査・分析
・新規事業機会につながる技術動向の把握と評価
・将来ニーズを先取りした重点技術領域の設定
3.協働チームによるテーマ創出活動
・研究員・技術者・知財担当者と共創体制を構築
・技術シーズ(自社技術)と市場ニーズ(外部要件)を組み合わせたテーマ設計
・テーマ提案書の作成、社内レビューを通じたテーマ選定・ブラッシュアップ
4.高収益事業創出を目指した研究開発体制の再構築
・既存の研究開発プロセス、評価体制、意思決定フローを検証
・市場視点・収益視点を取り込んだ体制への改善案を策定
・開発部門と連携し、実行プロセスの再設計・運営改善を推進
5.事業運営(製造・販売・顧客管理)の基盤構築
・外注製造先の評価・管理、販売・在庫の基本的運営を実施
・契約書の締結・保管を含む顧客管理と、案件・営業情報の整理・一元管理を推進
・製造・販売・顧客の各プロセスを通じ、事業運営の安定性と再現性を高める仕組みを構築
期待役割:
・プレイヤーとして新規事業創出プロセスに実践参画
・現場レベルでの課題発掘とマネジメントへの提言
・チームワークを通じた組織レベルアップの原動力
自社の強み:
高純度合成、精密合成、精製技術に強みをもち、半導体プロセス材料、世界トップ級シェアの実力
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・化学系学部卒程度の知識
・製品開発もしくは研究開発の流れの理解
・マーケティング実務の経験
・社内外プロジェクトへの参画経験
・語学スキル:英語でのビジネスコミュニケーションが可能(TOEIC(R)テスト 730点以上目安)
歓迎条件:
・事業部門や営業部門での業務経験(技術営業業務含む)
・新事業開発の立ち上げ経験
・データサイエンスに関連するスキルや資格を保有する方
・海外駐在、留学経験(国、言語不問)
・有機/電子材料関連の開発経験
<語学力>
必要条件:英語中級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜730万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜390,000円
その他固定手当/月:7,800円〜13,600円
<月給>
277,800円〜403,600円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(直近1年実績6.0ヶ月分)
固定手当内訳:住宅手当(非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県
<勤務地詳細>
感光材研究所
住所:千葉県印西市若萩4丁目2番1号
勤務地最寄駅:北総線/印旛日本医大駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間15分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:5時間程度/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限なし)
家族手当:配偶者6,000円、子供4,000円
住宅手当:非世帯主:7,800円、世帯主:13,600円
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上/65歳までの再雇用制度あり
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
自己啓発・資格取得支援制度
<その他補足>
退職金制度及び確定拠出型年金(6,000円〜10,000円)
懇親会補助金制度
産休育休制度
住宅購入資金融資
保養所(草津山荘)
GLTD(団体長期損害補償制度)
引越し補助制度※条件有
転居に掛かる費用会社負担※条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産休・育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 東洋合成工業株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- 概要:感光材事業や香料事業など多くの事業を展開している同社。一番の特徴であり強みは、いち早く進出した機能性材料分野、とりわけLSI(大規模集積回路)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材の分野です。世界トップクラスのメーカーとして名を連ねるまでに成長しています。感光材は半導体集積回路の製造や液晶ディスプレイといった表示デバイスの生産には欠かせない存在です。同社の製品は、高品質な点が強みとなっており、今後旺盛な拡大が見込まれるアジア圏からも大幅な需要を見込んでいます。
事業内容:事業内容は下記6つに分けられます。
(1)感光材事業:半導体集積回路(特にLSI)、液晶ディスプレイ・プラズマディスプレイに欠かせないフォトレジスト用感光性材料を製造しています。
(2)エネルギー事業:今後、大幅なマーケットの拡大が見込めるリチウムイオン二次電池、電気二重層キャパシターの材料となる、イオン液体(イオン性液体)・電解液を製造しています。
(3)香料材料事業:フレグランス、フレーバー向け、香料材料の製造・販売を行っています。
(4)グリーンケミカル事業:廃溶剤を回収、精製分離するリサイクル事業を展開しています。
(5)ロジスティック事業:危険物の保管から輸送までをトータルサポートします。製品の管理・輸送の代行業務を行っています。
(6)R&D・ナノテクノロジー・バイオ事業:同社の技術力を活かし、ナノテクノロジー、バイオ分野の研究開発を進めています。
特徴:(1)企業理念:会社理念に「当社の生命線は研究・開発力にある」を掲げ、企業規模に比して多額の研究・開発費を投じ、独創的な製品・サービスを開発しています。
(2)ニッチな市場で世界トップクラスのシェア:機能性材料分野、特に大規模集積回路(LSI)や液晶ディスプレイ(LCD)の製造に欠かせないフォトレジスト用感光材で高い世界シェアを誇ります。
(3)充実した教育体制:社員の資格取得援助制度や大学留学制度など、より高いレベルの技術を身に付け、自らテーマを見つけて挑戦するような人材の育成を心がけています。