【京都/転勤無】法務 第二新卒歓迎/法務としてキャリア形成/車通勤可/東証プ...

株式会社ファーマフーズ

情報提供元

【京都/転勤無】法務 第二新卒歓迎/法務としてキャリア形成/車通勤可/東証プライム/バイオベンチャー【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファーマフーズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 京都市、その他京都府

掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/27

仕事内容

【京都/転勤無】法務 第二新卒歓迎/法務としてキャリア形成/車通勤可/東証プライム/バイオベンチャー

【第二新卒歓迎/未経験から法務としてキャリア形成 /上場を果たしたバイオベンチャー/年間休日127日】

仕事内容:
・当社の法務業務の範疇は非常に広く、会社の事業内容も多岐にわたる為、専門職でありながら多様な知識と経験を武器とする法務パーソンのキャリア形成に最適です。全ての部署が依頼部署となるので、会社事業の動きを最前線で感じることができ、企業法務の全てを経験しながら、会社の事業運営に貢献する醍醐味も感じることができます。

具体的には:
下記業務のサポートから携わっていただきます。
(1)グループ会社全体の契約書のレビュー及びドラフティング(日文/英文)
(2)法的整理の対象となる債権の弁護士対応
(3)社内規程の整備
(4)法令に関する社内研修企画立案及び実行

当社について:
・21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長しています。
・いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界No.1の売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。
・また近年では、SDGsの観点から未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、卵殻膜(卵の薄皮)から繊維を開発する技術の開発/展開や、アグリ分野ではGABAを生成する過程で生じる副産物を独自の技術でアップサイクルしたバイオスティミュラント資材の開発/展開といった新規事業にも参入しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業界未経験歓迎><第二新卒歓迎>
下記いずれかに該当する方
・法学部卒で企業法務に携わりたい方
・企業における法務経験が1年以上ある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,131,200円〜3,048,000円
固定残業手当/月:55,800円〜79,400円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
233,400円〜333,400円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はモデル年収となり経験・能力に応じて決定となります
※賞与昨年実績3ヵ月(賞与年2回)
※昇給年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
本社
住所:京都府京都市西京区御陵大原1-49
勤務地最寄駅:JR京都線/桂川駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
最寄り駅:桂イノベーションパーク前(バス)より徒歩7分
阪急桂駅/JR桂川駅より通勤バスあり
車・バイク通勤可(駐車場無料)

<転勤>



<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(車・バイク通勤可/高速道路代支給)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時:新入社員研修あり。その後、各部署にてOJTに移る。

<その他補足>
食事補助(京都本社 社員食堂利用 個人負担2,500円/月)
社員持株制度
出産・育児のフォローアップなど各種制度あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※有給休暇は初年度7か月目から10日支給となります。
夏季休暇
年末年始
GW
有給休暇・半日有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇
介護休暇
特別休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファーマフーズ
業種
医薬品・化粧品(メーカー)
事業内容
〜医薬品と食品の融合−「ファーマフーズ」の創造を目指して〜 機能性食品素材の開発・販売
21日間温めるとヒヨコになる卵は巨大なiPS細胞という発想を原点として、「機能性素材」「通信販売」「バイオメディカル」の3つの事業で急成長しています。
いずれの事業も業界内で優位性を持つ技術や製品を有しており、世界トップクラスの売上を誇る【GABA】などの機能性素材や【ニューモ育毛剤】をはじめとする自社独自の機能性素材を配合した化粧品や健康食品などがあります。
また近年では、SDGsの観点から、未利用の資源をアップサイクルする取り組みも積極的に行っており、繊維やアグリといった新規事業にも参入しています。

Pharma Foodsとは?
医薬品は治療を目的としますが、食は栄養だけでなく、疾病の予防と健康維持の機能を担っています。
同社は、「医」(Pharmaceutical)と「食」(Foods)の融合「ファーマフーズ(Pharma Foods)」を目指し、
健康維持と生活の質(Quality of Life)の向上に役立つ機能を明確に持つ食品素材を創造します。
【会社特徴】
開発コンセプト
生命活動と健康維持に重要な3つの要素に関わる機能性素材の開発を行います。
免疫機能を向上させる活性物質、免疫タンパク素材  老化予防、老化に伴う疾患の緩和素材  中枢神経や精神に関わる活性素材
身近な食品から、生活活性素材を開発
鶏卵・野菜・緑茶・豆類・牛乳・乳酸菌などの身近な食品素材から生理活性物質を探求し、化学的考証に基づいた素材開発を行っています。
食経験豊富な食べ物を利用することで、安全で安心な素材を提供してます。
研究開発から製造管理までを一元化
基礎研究、応用開発、製造管理までを一元化し製造は外部へ委託することで、研究開発から製造までの効率化を実現しています。
また、製品へのさまざまな用途開発までを協力にサポートしています。
積極的な海外展開
日本をはじめ、中国、アメリカ、韓国に積極的にビジネス展開をして海外での売り上げも伸ばしています。
北米最大手のサプリメントメーカーであるナチュラルファクターズ社のサプリメントにおいて、当社製品の「ファーマギャバ」が採用されています。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録