【東京/千葉】EHSグローバルオーバーサイト【dodaエージェントサービス 求人】
AGC株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/09 更新日:2026/03/20
仕事内容
【東京/千葉】EHSグローバルオーバーサイト
【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー/残業月20h程・有給取得率90% /独身寮や社宅・50%会社負担借上げ制度有】
職務内容:
ライフサイエンスカンパニーにおける、各製造サイトのEHS責任者と連携し、ライフサイエンスカンパニー全体のEHS施策の企画立案、サイト支援、オーバーサイトし、グループ全体のEHSレベル向上を牽引するポジションです。具体的には、以下の業務を想定しています。
1) AGCグループおよびライフサイエンスカンパニーEHS施策の展開・浸透・監査
2) ライフサイエンスカンパニー共通のEHS向上施策の企画立案、拠点の支援とオーバーサイト
3) 各拠点のEHS事故・インシデントの情報収集と解析、対策立案とその横展開
4) ライフサイエンスカンパニーEHS施策の見直し、継続的改善
これらを通して、グローバルにEHS統括ができる人材になることを期待しています。
ミッション:
当部署は、環境、安全、保安に関する業務のグローバル化と、組織文化の醸成の強化、EHS関連対応に関するカンパニー内のグローバルガバナンス強化を行っており、そのために必要な組織のケイパビリティと体制整備を図っています。化学物質安全性評価、病原性物質に対する評価を通じて、カンパニー内の製造サイト及び事業部とのコミュニケーションを図り、安全意識の向上、適切な組織文化の醸成に貢献しています。
同社の特徴・魅力:
高シェア・大規模・高年収…AGCはグローバルトップシェア製品を数多く有する総合素材メーカーです。グループ連結売上高は約1兆5,229億円、海外約30か国に計200社以上、約5万名以上の社員を有するグローバル企業です。4年連続増益、ROEも右肩上がりで上昇しており、大卒総合職の平均年収は約1,095万円と業界水準よりも高くなっています。(※2018年12月現在)
ホワイトな就業環境…残業月20時間程度、平均有給取得日数18.5日となり、育児・産後休暇も取得しやすく復職率はほぼ100%です。(時短勤務、在宅勤務、託児所利用制度など各種制度充実)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
応募要件:
・バイオ製品(モダリティや医薬品業界は問わない)、化学プラントにおけるEHS改善活動の経験があること
<語学補足>
・ビジネス英語レベル※海外サイトとの会議に週数回ほど参加いただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
980万円〜1,210万円
<賃金形態>
月給制
補足事項無し
<賃金内訳>
月額(基本給):540,000円〜670,000円
<月給>
540,000円〜670,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
千葉工場
住所:千葉県市原市五井海岸10
勤務地最寄駅:JR内房線/五井駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング30F〜34F
勤務地最寄駅:JR線/東京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
東京もしくは千葉配属となります。
<転勤>
当面なし
横浜中央研究所など、将来的に国内外への転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30〜17:15
<その他就業時間補足>
就業時間 本社・研究所:9:00〜17:45 工場・営業所:8:30〜17:15となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:寮、社宅、借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:AGC企業年金基金
退職金制度:補足事項無し
<教育制度・資格補助補足>
海外留学(MBA、ロースクール等)、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム(通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円/年の補助あり)ほか
<その他補足>
企業年金(確定拠出年金と確定給付年金の複合型)
財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合
社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
育児休業、介護休業(時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など)
女性活躍事務局による取り組み
会員制福利厚生サービス(宿泊・リゾート・スポーツ施設等)
カフェテリアプラン(最大12万円/年の補助あり)等
寮社宅:独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談(補助制度あり)
外部借上社宅制度(家賃補助/既婚者)※規定あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項無し
<試用期間>
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇(連続休暇を奨励)、有給休暇(初年度10〜15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- AGC株式会社
- 業種
- 化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
- 事業内容
- AGC株式会社は1907年創立の世界的素材メーカーで、ガラス・電子・化学品・ライフサイエンス・セラミックスなど多様な領域で事業を展開しています。海外売上高比率は約7割、海外子会社従業員比率は全体の約8割を占め30以上の国と地域でグローバルに事業を推進しています。
長期ビジョン「2030年のありたい姿」のもと、建築用ガラスや自動車ガラス、ディスプレイ用ガラス基板、フッ素化学品、バイオ医薬品CDMOなど、社会基盤を支える多様な素材を提供しています。
事業特徴
AGCは世界シェア上位の製品が多く、技術の深さが競争力の源泉です。
・建築ガラス:板ガラス、複層ガラス、Low-Eガラス
・オートモーティブ:各種自動車ガラス、車載ディスプレイ用カバーガラス
・電子:液晶/有機EL基板、半導体関連部材
・化学品:苛性ソーダ、塩ビ、フッ素樹脂、フッ素ガス、ヨウ素製品
・ライフサイエンス:バイオ医薬品CDMO(AGC Biologics)
今後の展望
AGCは長年培ってきた「ガラス」「化学」「セラミックス」「バイオ」のコア技術を基盤に、既存技術の応用と高機能素材の創出力を組み合わせた“素材ソリューション企業”として進化を続けています。
中期計画 AGC plus-2026 では、収益性の改善と事業構造転換を推進しつつ、電子・化学品・バイオ医薬など成長領域へ重点投資を強化しています。
100年以上蓄積してきた材料設計、加工、量産、プロセス制御、分析の総合力により、新素材創出や既存素材の高機能化、異素材融合による価値創造を可能にし、産業変化にも柔軟に対応できる点が同社の強みです。
福利厚生・就業環境
AGCは「人財のAGC」を掲げ、働きやすさと専門性の発揮を重視しています。
フレックスタイム(コアなし)、在宅勤務制度、技術研修やマネジメント研修などの充実した学習環境、住宅補助・各種手当、企業年金、健康支援制度を整備。
平均年齢43.2歳、平均勤続16.9年と、安定した環境のもとで長期的にキャリアを築きやすい職場です。