【リモート可】SaaS導入コンサル デジタルソリューションの提案 組織エンゲージメント改革を支援【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社U‐ZERO [人材紹介求人]
- 正社員
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【リモート可】SaaS導入コンサル デジタルソリューションの提案 組織エンゲージメント改革を支援
\日本のエンゲージメント改革にムーブメントを起こす/
〜オススメポイント〜
創業2年目、事業拡大フェーズから参画できる
従業員のエンゲージメント向上を通して社会貢献できる
募集背景:創業2年目スタートアップの同社にて、事業好調のためSaaS導入コンサルタントを募集します。
業務概要:
従業員エンゲージメントの低迷に悩む企業とその経営者の皆さまに対して、経営者視点でのエンゲージメント改革のノウハウを提供している同社にて、以下の業務をお任せいたします。
U-ZEROのベストプラクティスを踏まえ、AS ISとTo Beを定義
クライアントの業務要件をヒアリングし、最適なSaaS導入計画を策定
各社ごとの設定(マスタ設定、表示設定、権限設定、データインテグレーションなど)を実施
人事システムや他の業務システムとのデータインテグレーションの設計・実行
導入後のテスト計画の策定および実行、品質保証の確立
データ移行計画の立案および実行、データクレンジングやマッピングの管理
導入後の活用促進および定着化支援
プロダクトチームやエンジニアと連携し、クライアントのフィードバックを製品改善に反映
組織構成:
全社約60名のうち、当ポジションの配属先には30代〜40代の7名が勤務しております。男女比は4:3、全員中途入社で、コンサルティングファーム出身者やHR業界出身者が活躍しています。
活かせるスキル・経験:
・ERPやHRテクノロジーの導入経験
・クライアントワークでのプロジェクトマネジメント経験
・BtoB SaaSの構築・カスタマイズに関する知識
・データエンジニアリングやETLツールの利用経験
・大手企業向けシステム導入プロジェクトの経験
当社について:
当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SaaS製品の導入・カスタマイズ経験(3年以上)
・AS IS/To Be の業務設計経験
・データインテグレーションや権限設定などのシステム設定経験
・テスト計画の策定および品質保証プロセスの実施経験
・データ移行・クレンジング・マッピングの実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜1,600万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):5,400,000円〜14,400,000円
<月額>
450,000円〜1,200,000円(12分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
賞与:あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1丁目6−1 大手町ビルヂング5階 Inspired lab
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※屋外喫煙可能場所あり(オフィス建物内に喫煙所あり)
※出社/リモートワークのハイブリッドな働き方が可能です。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- <労働時間区分>
企画業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限3万円)
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
書籍購入費補助
セミナー参加費支援
<その他補足>
オフィス執務室内に昇降デスク・モニター完備
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
有給休暇※初年度10日間付与(入社時に4日間付与)
年末年始休暇(12/30-1/3)
夏季特別休暇(7月〜9月のうち3日間)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社U‐ZERO
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
従業員エンゲージメントを改善・改革するための、クラウドサービス、コンサルティングサービス、エンパワーメント(人的)サービスの提供
当社について:
当社は、「Unhappyな働く人をゼロにする」をミッションに掲げ、すべての働く人が幸せでやりがいを感じられる社会の実現を目指す、創業2年目のスタートアップです。AIを活用したSaaSプロダクト「U-ZEROエンゲージメントスイート」の提供を通じ、従業員エンゲージメントの向上に悩む企業の組織変革を支援しています。