募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）
・営業職経験あり

歓迎条件：
・法人営業の経験あり
・工業用品（ゴム・樹脂・ベルト・ホース・機械工具等）の取扱い経験あり

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
350万円〜500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円〜240,000円
その他固定手当/月：36,000円〜101,000円

＜月給＞
236,000円〜341,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：あり
賞与：年2回
決算賞与：あり（業績による）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

栃木県
＜勤務地詳細＞
北関東支店
住所：栃木県下野市下石橋164-1　
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
社内規定上はございますが、実際に栃木から転勤となった方は実績としてはございません。

特徴

• 第二新卒歓迎
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月平均10時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養配偶者：3万円、子ども：1.5万円／人
住宅手当：住宅物価手当／基本：2万円、世帯主：4万円
寮社宅：独身寮制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
運転手当　3000円
慶弔見舞金
確定拠出年金制度
独身寮制度あり
退職金制度
マイカー通勤可能（社有車通勤、社有車での直行直帰等応相談。）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

GW休暇
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（4日）
慶弔休暇
産前・産後休暇
育児休暇
※工事立会等で休日出勤の場合は振替休日取得可。

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社ハシモト

業種

機械関連(メーカー)

事業内容

事業内容：
（1）工業用ゴム製品及び合成樹脂製品の製造ならびに販売
（2）産業用機械機器及び金属製品の製造ならびに販売
（3）前二号に定める製品及び機器の設置工事、組み立て工事その他土木工事の請負
（4）前三号に定める事業に附帯する一切の業務

ご挨拶：
当社は創業者（故　橋本源右衛門）が三重県より上京し、新しい分野としてベルト・ホース・パッキングなどの工業用ゴム製品などの将来性に着目し、1925年（大正14年）に販売を主体として業務を開始したことが始まりです。昭和初期の経済恐慌、第二次世界大戦そして戦後の未曾有の激動期を経過してきましたが、取引先各位の暖かいご支援を得て、日本経済、産業の発展とともに社業も進展し今日に及んでいます。弊社は常に「誠実勤勉」「進歩発展」「共存共栄」の社是のもとに、社会に対して当社の使命、役割を果たすべくたゆまざる努力を傾注することを基本としています。

経営理念：
『誠実勤勉』『進歩発展』『共存共栄』
当社の経営理念は、この3つの社是の精神を礎とし、技術・サービス・専門知識を実践し、独自の仕入先網を通じて、市場で要求される最高水準のサービスによって得意先に対して価値を提供することです。

品質・環境方針：
1.全従業員が、教育・訓練を受講し一人ひとりが永続的な力量の向上に努めます。
2.市場ニーズの変化を敏速にとらえ、常に進歩した製品、サービスの提供を目指してまいります。
3.顧客満足の向上に全従業員が一丸となって取り組み、顧客、仕入先との共存共栄を図ります。
4.当社の製品に適用される要求事項、環境側面に適用される法的要求事項及び当社が同意するその他の要求事項を順守します。
5.品質・環境方針および関連する規定及び手順、管理体制の評価、見直しを定期的に行うことで、品質環境マネジメントシステムの継続的な改善を図ります。
6.環境保全と汚染の予防を考え、環境目標を設定し、定期的に点検し見直します。
7.当社で働く又は当社のために働く人々に対し、品質・環境方針の周知徹底に努め、コミュニケーションと必要な教育訓練を図ります。
8.品質・環境方針は文書化し、一般にも公開します。
＜品質・環境マネジメントシステム＞
ISO9001：2015
ISO14001：2015