日立市 ソフトウェアエンジニア(システム・アプリ開発) リーダー候補 受託・自社内開発 フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ユニキャスト [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 茨城県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/02
仕事内容
日立市 ソフトウェアエンジニア(システム・アプリ開発) リーダー候補 受託・自社内開発 フレックス
【直請け案件も多数あり/上流工程から関われます/年間休日125日/月平均残業13.9時間】
大手から地域の中小企業までの依頼のもとで受託開発を行う当社の「クライアントワーク事業」にて、新たにソフトウェアエンジニア(リーダー候補)を募集します。ご依頼も順調に増えており、新しい仲間の募集です。
業務内容:
受託開発の枠にとらわれず、ソリューションの提案から課題解決まで伴走することで、顧客のビジネスの成長を支える存在になることを目指し、要件定義から開発・構築まで幅広くご担当頂きます。リーダー業務として、下記もお任せします。
・お客様との交渉、折衝、営業の商談に同席しての打ち合わせ
・チームマネジメント、メンバー育成
・納期管理、原価管理、工数管理
・外注管理
開発事例:
・点群3Dモデル開発 ・生成AI活用自動応答システム ・スマホアプリ開発 など
開発環境:
・JavaScript/TypeScript , Python , C++ , C# , Ruby など
組織構成:
配属先のクライアントワークユニットは、計18名の部署です。2〜4人でチームを編成して1つのプロジェクトを進めます。1〜3か月単位でのプロジェクトがメインです(客先常駐はありません)。
魅力ポイント:
【エンジニアファーストの会社です】
担当プロジェクトはご経験に応じてお任せをしますが、経験のない分野でも「やりたい」を叶えられる環境を提供。ミッショングレード制や3ヶ月に1度のキャリア面談など正当な評価制度も整備しています。社内でAI研究会もあり、社員同士、知見を深めながら、日々の業務にモチベーション高く取り組んでいます
【ワークライフバランス&福利厚生も充実】
年間休日125日。フレックス制あり、と働きやすい環境です。フリーランチ制度や資格支援制度など福利厚生も充実しています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・ソフトウェアやアプリケーションの開発経験がある方(目安3年以上。経験した案件のジャンルは、不問)
・PLかPMの経験がある方(人数・規模は不問)
・基本情報技術者相当のコンピュータサイエンスの知識
<必要資格>
歓迎条件:基本情報技術者試験、応用情報技術者
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):257,000円〜495,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
287,000円〜525,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(昨年実績:約2か月分)
その他固定手当:リーダー手当(30,000円)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細1>
本社
住所:日立市大みか町3-1-12
勤務地最寄駅:常磐線/大甕駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細2>
水戸サテライトオフィス
住所:水戸市大町1-2-6 水戸プライムビル1階
勤務地最寄駅:各線/水戸駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤可能。従業員専用駐車場あり。
週1でリモート勤務も可能。
基本は、本社勤務ですが、水戸サテライトオフィスの選択も可能です。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:13.9時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:住宅通勤手当として月2万円(超過の場合は応相談)
寮社宅:併設するシェアハウスへの入居可
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTによる(メンター制度あり)
<その他補足>
服装自由
資格取得支援制度
フリーランチ・ドリンク制度あり(無料。*弁当支給、ドリンク支給)
備品・書籍購入
合格報奨金(一部資格)
勉強会
社内イベント
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
GW、夏季休暇、年末年始休暇
慶弔休暇、育児休暇(男性社員の取得実績もあり)、介護休暇、看護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ユニキャスト
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 会社概要:
2005年、茨城で学生ベンチャーとして誕生した当社。大手から地域の中小企業までの依頼のもとで受託開発を行う「クライアントワーク事業」、サーバやネットワークの設計から運用、保守サポートまでを担う「ITサービス事業」。2015年に立ち上げた「ロボティクス事業」を展開しています。卓上型受付ロボット、非接触型検温器を組み合わせた病院向けロボット、飲食店の下げ膳専用のロボットなど、暮らしの身近な場面に技術を自社開発システムとして送り出しています。
事業内容:
・クライアントワーク事業
・ロボティクス事業
・ITサービス事業
・地域貢献型シェアハウス「コクリエ」運営
想い・ビジョン:
ユニキャストは、「驚きと感動を創造し、人々の夢と笑顔を支える」ことをミッションとしています。その思いの根底にあるのは、テクノロジーを通じて誰かの役に立ちたいという、シンプルな願いです。
私たちが大切にしているのは、お客様のビジョンに最初から寄り添うこと。「こんなことを実現したい」「こういう仕組みがあれば」といった、まだかたちになっていない想いの段階から、共に考え、悩み、そして実現していく——それが、私たちの仕事のスタイルです。
ユニキャストは、システムを「つくる会社」ではなく、「共に育てる会社」でありたい。
技術力はもちろん、柔軟な発想力と誠実な姿勢で、お客様の事業を次のステージへと導くパートナーを目指しています。共に挑戦し共に成長していける関係を、これからも大切にしていきたいと考えています。