【大阪・四ツ橋】ポジションサーチ|経営企画 東証プライム上場/世界シェア90...

株式会社PILLAR

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【大阪・四ツ橋】ポジションサーチ|経営企画 東証プライム上場/世界シェア90%の製品有/働き方 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社PILLAR [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/03/28

仕事内容

【大阪・四ツ橋】ポジションサーチ|経営企画 東証プライム上場/世界シェア90%の製品有/働き方

〜営業利益率19.5%/自己資本比率75.3%/ピラー継手の世界シェアトップクラス(半導体洗浄装置向け)/海外売上比率29.7%〜

業務内容:
同社の経営企画部において、ご経験に合わせて経営企画/IR業務/サステナビリティ推進業務をお任せいたします。

具体的には:
<企画グループ>
・中期経営計画・年度計画の策定、進捗管理
・取締役会・経営会議等の全社主要会議運営
・IR・SR業務
・資本戦略立案・M&A推進 等

<サステナブル推進グループ>
・サステナビリティ・ESG業務 等

やりがい・面白さ:
・業績急成長中のプライム上場企業の重要部署で経営企画業務を幅広く担当できます、
・経営陣との距離が近く、経営に直結する重要事項の企画立案と実行、経営への提案を行う等、常に経営視点で業務を行うためスキル向上にも繋がります。

数字で見る当社の魅力:
2024年で創業100年
営業利益率(2024年度連結)19.5%
自己資本比率(2024年度連結)75.3%
ピラー継手の世界シェアトップクラス(半導体洗浄装置向け)
海外売上比率:約29.7%

当社製品の特徴:
当社は「流体のモレを制御する技術」を追及し、さまざまな産業で活躍する製品を生み出しています。携帯電話やパソコンで使用される半導体を製造する装置産業向けのふっ素樹脂製品、電力から宇宙航空事業まで幅広い分野で採用されるメカニカルシール、アスベストを材料として用いないノンアスベストグランドパッキンやガスケットなど、日常生活に深く、ひそかに貢献しています。今後は情報通信、新エネルギー、環境などの分野にも力を入れていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:次のいずれかの業務の経験者
・経営企画業務もしくはIR業務のご経験をお持ちの方(3年以上)

歓迎条件:
・プライム上場企業かつ連結親会社での経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜400,000円

<月給>
270,000円〜400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6ヵ月程度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市西区新町1-7-1
勤務地最寄駅:大阪メトロ四つ橋線/四ツ橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし

<オンライン面接>
特徴
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10〜20時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給※当社規定による
家族手当:配偶者:月10.000円(但し、条件による)
住宅手当:月15,000円(但し、条件による)
寮社宅:但し、条件による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT研修となります。


<その他補足>
<U・Iターンの方も安心の福利厚生/詳細は面接でご確認ください>
転居費用:会社負担(上限有)
社宅:現住所から90分以上かかる方が対象
※家賃一例:単身6万円、2人世帯7万円(うち会社負担75%)
※物件はご自身で選択可
各種クラブ(野球、テニス、囲碁他)
カフェテリアプラン
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の勤務条件の変更はございません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※休日の詳細は会社カレンダーによる
夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(入社初日から5日付与、入社6ヶ月経過後に追加で5〜12日付与※入社月による、有給取得率約70%)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社PILLAR
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
企業概要:1924年(大正13年)の創業以来、メカニカルシール、パッキン、ガスケットなど“漏れを止める”シーリングのメーカーとして、常に一歩先を見つめて先駆けとなる独自の技術や製品を数多く生み出しています。創業から100年近く経つ現在でも、高度な技術力と最先端の素材開発力を基盤に、新たな分野へチャレンジしている、流体制御関連機器メーカーです。
事業内容:同社は「流体の漏れを止める技術」を応用し、流体を制御するさまざまな関連機器へと市場を広げています。ポンプやバルブといった産業機器で使用される流体の漏れを制御するシール製品、メカニカルシール、グランドパッキン、半導体や液晶の製造装置で使用されるふっ素樹脂を材料とする、継手やポンプを製造しています。またふっ素樹脂の特性を生かした地震対策用の免震材も手がけています。
同社は、流体の流れを制御するというシール製品業界の大手4社の1社であり、特に船舶用のグランドパッキンや電力用のメカニカルシールでは、ほぼ独占的なシェアを誇っています。また半導体の・液晶製造装置向けのフッ素樹脂製の製品には、国内シェア70%、世界シェアでも40%を超えるものもあり、将来性のある業界向けの製品で確固たるポジションを占めています。業界で最初にノン・アスベスト製品の開発、製品化に成功するなど高付加価値製品の開発に力を入れており、近年の中期計画では次世代エネルギーの開発に取り組んでいます。
取り扱い製品:半導体・液晶製造装置産業ふっ素樹脂製品/各種産業用のシーリング製品(メカニカルシール、グランドパッキン、ガスケット)
特に、原子力用メカニカルシールや船舶用グランドパッキンは、その信頼性の高さから数多くの原子力発電所や船舶で採用されています。
トピックス:ふっ素樹脂を活用し、社会や産業界に大きく貢献する新製品や新規用途を開発した人や企業に送られるプランケット賞を1995年、2000年、2004年の3度にわたり受賞しています。特に、2004年にプランケット賞を受賞した、ユニトン支承は関西空港をはじめ日本を代表する建造物に使用されています。
社名の由来:1924年(大正13年)に当社製品として最初に開発した「特許ピラーパッキンNo.1」の形状が柱状「PILLAR」であったことに由来します。
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