【長野/佐久】ユーティリティ設備の管理・設備保全〜QBBのチーズ/プライム上場/年休128日〜【dodaエージェントサービス 求人】
六甲バター株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/21
仕事内容
【長野/佐久】ユーティリティ設備の管理・設備保全〜QBBのチーズ/プライム上場/年休128日〜
【「Q・B・Bベビーチーズ」でお馴染み!プロセスチーズの国内TOPブランド/年休128日】
「Q・B・Bベビーチーズ」などを展開する当社工場にて、電気設備を主とした施設・ユーティリティ設備の監理・改善業務・設備改修計画・燃動費などの事業計画立案とその推進をお任せいたします。
業務詳細
・関連設備の定期整備、設備の更新・新設の立案と推進・進捗確認
・省エネに関する企画と推進・進捗確認(設備導入改造・調整、関連部門との調整業務)
・新規ライン導入時のユーティリティ関連の設計・手配・竣工の一連業務(新設に伴う関連部門との連携調整)
・生産設備の保全・整備
・工程改善検討と実施、関連事務作業
・生産関連設備の定期整備、設備の更新・新設
・工程改善・稼働率向上の設備的な検討と対策
配属部署
長野設備チームは男性2名(30代後半)で組織されております。
働き方
・年休128日・土日祝休み・残業10h程度と働きやすい環境です。
・休日出勤については月平均2日程度ございますが、振替休日の取得可能です。
・将来的に基幹工場である神戸工場にて設備の知見を深めてもらうため、一定期間(数年間)神戸工場に異動の可能性がございます。その後長野に戻るケースが殆どです。
Q・B・Bブランド
1960年に世界初のスティックチーズを開発、1971年に日本初個包装のスライスチーズを生み出すなど、独創的な企画開発力で安定的な業績を維持しています。当社によりチーズは一気に親しみやすい食べ物としての地位を得たといっても過言ではありません。新しい食べ方・食感・素材・包装形態などこれからも独創的な新しい製品を提供していく予定です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・機電系の設備関連の保全・管理経験
※電気の経験がない場合も機械保全の経験がある方はぜひご応募ください!
※将来的に一定期間の転居を伴う異動(設備知見を深めるための神戸工場にて数年勤務)の可能性がございます
歓迎条件:
電気主任技術者2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,600円〜359,870円
<月給>
238,600円〜359,870円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6、12月)※直近実績は年4.8か月間支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
長野工場
住所:長野県佐久市田口字山腰5713-2
勤務地最寄駅:JR小海線/佐久平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
将来的に基幹工場である神戸工場にて設備の知見を深めてもらうため、一定期間(数年間)神戸工場に異動の可能性がございます。その後長野に戻るケースが殆どです。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:10h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給 ※直線距離1.5km以上
家族手当:配偶者:22,000円 お子様:4000円
住宅手当:月23,000円 ※支給条件あり
寮社宅:社内規定により独身寮入寮可能(30歳までの方)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:再雇用あり
<定年>
61歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
導入研修、現場研修、OJT他
<その他補足>
食堂あり
時差勤務制度あり
年間15,000円分のカフェテリアポイント
チーズの社内販売
共済会、財形貯蓄、従業員持株会、確定拠出年金制度
永年勤続表彰制度
スポーツ施設利用援助制度、保養所施設利用援助、人間ドック利用補助
健康管理支援制度(定期健康診断/年1回、二次検査受診促進、費用補助、ストレスチェック、健康管理カフェテリアプラン/一定のメニューより選択し検診、費用補助)
育児休業・介護休業
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇6日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日
年1〜2回土曜出社あり、年末年始(5日)夏季休暇(事業部部別のカレンダーに準ずる)、特別休暇、積立休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、赴任休暇、産前産後休暇、看護休暇、公務休暇、他特認休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 六甲バター株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
Q・B・Bチーズ、Q・B・Bナッツの製造および販売
家庭用から外食チェーンなどの業務用、学校給食にも採用されている製品を取り扱っており、チーズ専業ブランドとして国内トップのシェアを誇っています。自社ブランドのほか、大手スーパーマーケットなどのプライベートブランド製品の生産も手掛けており、学校給食でも多く採用されています。誰しも一度は口にした、親しみある製品です。
Q・B・Bブランドについて:
<皆から愛される高品質の製品>
「Q・B・B」というブランド名は、「Quality's Best & Beautiful─おいしいって、生きること。」という同社の理念からとったものです。多くの学校給食でも、Q・B・B製品が採用されており、FSSC22000の取得は勿論のこと、「おいしさ委員会」という社内プロジェクトも推進させ、安心して食べられる製品のみを提供しています。
<一歩先をいく商品の開発>
1960年には世界で初めてスティックチーズを開発、1971年には日本初の個包装のスライスチーズを生み出すなど、その独創的な企画・開発力で安定的な業績を維持しています。同社により、チーズは一気に親しみやすい食べ物としての地位を得たといっても過言ではありません。新しい食べ方、新しい食感、新しい素材、新しい包装形態など、これからも独創的な新しい製品を提供していく予定です。