【倉敷市/シニア活躍中】プラント施工管理 年休120日/週休二日制/再雇用制度有/転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社BREXA Engineering [人材紹介求人]
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 岡山県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/03/03
仕事内容
【倉敷市/シニア活躍中】プラント施工管理 年休120日/週休二日制/再雇用制度有/転勤無し
【50代・60代からの新しいスタートを応援!これまでの現場経験を活かし、プラント分野で長く安定して働ける環境です】
\この求人のポイント/
土木・建築・設備などでの施工管理経験をお持ちの方を歓迎します。
プラント業界が初めての方でも、研修・サポート体制が整っており、これまで培ってきた段取り力・安全管理意識・現場調整力をそのまま活かせるお仕事です。
無理な常駐作業や過度な残業は抑制されており、経験を活かしながらも、ワークライフバランスを大切にできます。
職務内容
プラントエンジニア(施工管理ポジション)として、発電所・石油化学・製鉄などの社会インフラを支える現場管理業務を担当します。
プラント特有の用語や工程については、入社後にフォローがありますので「施工管理経験はあるが、プラントは未経験」という方も安心してご応募ください。
<具体的な仕事内容>
現場管理業務
・各工種(作業員・協力会社)への進捗確認
・工程・スケジュールの調整
・現場巡回による安全確認・是正指示
・朝礼・昼礼での連絡事項共有
※施工そのものを行う業務ではありません
※体力的な負担の大きい作業はありません
書類・管理業務
・進捗状況の写真撮影・整理
・各種管理書類の作成・報告
・関係部署との調整・連絡
・図面の簡単な修正(CADオペレーター業務)
※操作に不安がある方もサポートあり
配属先企業例:
・ENEOS構内:レイズネクスト株式会社様/山九株式会社様/シンヨー様/ENEOS様
・JFE倉敷事業所構内:太平電業株式会社様
・旭化成構内:クラレ様(岡山市)
入社後の流れ:
入社後はオンライン研修(約2週間)を受講いただきます。(経験者の方は免除有)
その後配属先にて実務をスタートし、これまでの経験・スキルに応じて早期に管理業務をお任せします。
こんな方におすすめ:
・これまでの施工管理経験を、別分野で活かしたい
・体力勝負の現場から、管理中心の働き方へ移行したい
・50代以降も現役として長く働きたい
・安定した案件・休日のある環境を重視したい
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・プラント施工管理経験をお持ちの方
・施工管理技士資格をお持ちの方
- 雇用形態
- 契約・嘱託社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜400,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 岡山県
<勤務地詳細>
【岡山中心】ご希望を考慮しプロジェクト先で勤務
住所:岡山県倉敷市水島 (岡山県を中心に、転勤可能勤務地を最低3県決定します)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例/現場により異なる※残業:月30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用(65歳まで)、勤務延長(67歳まで)あり
<教育制度・資格補助補足>
資格取得のためにオンライン勉強会が開催されます。(社内規定有り)
また、配属後も定期的に研修があります。
<その他補足>
手当:社宅手当(規定有)職務手当(社内規定による)、資格手当、休日出勤手当 等
加入保険:雇用、労災、健康、厚生年金
資格取得支援制度:有
産休・育休取得実績:有
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
入社時研修〜初回配属までの間、下記の基本給(月給)となります。
基本給(月給)196,160円
なお、試用期間中の残業は原則発生しません。
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始、夏季休暇、GW、慶弔休暇、有給休暇
※会社カレンダーによる(月2回程度の土曜日出社が発生する場合あり/休日出勤手当あり)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社BREXA Engineering
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 概要:
国内・海外、分野を問わず様々な建設プロジェクトに多様な形態で技術提供をする、建設会社のパートナー企業です。
事業所:
国内…22拠点/海外…1拠点(提携企業1社)
事業内容:
ゼネコン・サブコン等、エンジニアを必要とする企業様に対する施工管理、CADオペレーター、設計、安全管理等、多様な人材派遣および人材紹介業務。
対応分野は建築、土木、電気、空調、衛生、プラント等。
国内のみならず、政府開発援助(ODA)から民間プロジェクト、資源及びエネルギーを中心とするプラント工事等、数多くの海外プロジェクトにも参画しています。
特徴:
『人財』育成を重視する会社です。人財があり、育成するからこそ企業が存続し、お客様からの信頼を得て事業を継続することができると考えております。
エンジニアに関しては入社後の研修充実を図り、個人のスキルに合わせて社会人基礎マナーから建設業界基礎知識、CAD実践研修までを行い、”なりたい自分になれる”スキルアップを支援しています。
就業開始後は、定期面談などを通じ細やかなフォローを実施。悩みや不安の解消に努めています。
実績:
・国内…東京電力株式会社(各変電所建設施工監理、地中配電線工事調査設計)、新丸の内ビル(新築工事施工管理)、東京国際空港(滑走路工事施工監理)、三井物産ビル(新設工事施工監理)、有名テーマパーク建設工事、米軍横田基地施設改良工事、福島第2原子力発電所建設工事、阪急デパート(改築工事施工監理) 他多数
・海外…トヨタ自動車工業設計プロジェクト(アメリカ)、コロブン(500kV)変電所建設(チリ)、クリカニ水力発電所建設(ネパール)、製鉄プラント(CSN)改良工事(ブラジル)、ビリビリ多目的ダム建設計画設計(インドネシア)、アルジェリア東西高速道路建設工事、ドバイモノレール工事設計、インドLNGプラント建設工事、バンコクタンソニアット新空港建設工事(タイ)、淡水化プラント新設工事(エジプト)、ナショナルケミカルプラント建設(中国)、ウズベキスタン鉄道建設工事 他多数