募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・第一種運転免許普通自動車
以下いずれかの経験
・機械の据付／メンテナンス
・電気工事／制御の基礎
・設備保全
・コピー機や空調設備などのフィールドエンジニア

歓迎条件：
・PLCや電気回路に抵抗がない方
・出張ベースの働き方に抵抗がない方

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
420万円〜530万円

＜賃金形態＞
月給制
スキルや職歴に応じ別途役職手当支給 残業手当：超過分支給有り

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,500円〜255,000円
固定残業手当/月：50,500円〜60,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
266,000円〜315,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-18-27 昭和ビル6F
勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：平均残業時間30時間／月

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当： 会社規定に基づき支給
家族手当：配偶者（扶養家族1人目）：1.5万円　子：5千円
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：退職金制度は勤務３年以上の方が対象となります

＜教育制度・資格補助補足＞
同行あり

＜その他補足＞
・昇給：年1回（役割変更、考課により複数回になる場合もあり）
・賞与：年2回
・退職金制度有
・社会保険完備
・定年退職後、再雇用制度有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
変更無

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

原則土日祝休みだが、顧客の状況によっては休日出勤あり。
休日出勤となった際は、振替休日を取得。
会社として休日出勤が発生しない取り組みを実施しています（休日対応費用の設定など）
夏季：4日

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

昭和フェニックス工業株式会社

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

事業内容：
同社は1968年の設立以降、外装期のパイオニアとして様々な業界の大手メーカーに対して、包装システムを提案しています。「包装機」だけの提案ではなく、顧客のニーズに寄り添い長年培ってきた技術力と実績によるノウハウを活かしつつ、最先端の技術も取り入れて最適なパッケージや包装全体を視野に入れた設計・提案を行っています。

同社の強み：
【設立50年の豊富な経験】
顧客のニーズに応じて、以下様々なシステムの開発をしてきました。今後も顧客や時代のニーズに応え、常にチャレンジを続けます。
例：かぶせ式ケーサの開発、袋物を対象とした投入型ケーサを国内で初めて開発＆発売、箱詰専用の多関節ロボおよびロボットを搭載したケーサシステムの開発、組立式緩衝材装着装置の開発、他社に先駆けてパラレルロボットを使用したケーサの開発　等


【包装ライン全体でのトータル提案】
包装だけでなく、製品の検査からパレタイズまで包装ライン全体の自動化・省人化をトータルで提案しています。たとえ良い包装機であっても、包装機だけでは良い包装ラインは成り立ちません。製品の受け取りから、検査・箱詰、最後のパレタイズまで。お客様のご要望を反映しながら、使いやすく付加価値のある包装ラインの具体化をトータルでサポートするのが同社のこだわりです。

【実現へのコミット力】
要求仕様が高い案件でも、最後まで諦めずに提案を練ることで、顧客の信頼と納得を得ています。「こんなものでも自動化できる？」そんな難しいテーマにも同社は積極的に取り組んでいます。残念ながら良いアイディアがまとまらなかったテーマもありますが、包装の自動化・省力化で諦めていた事ももしかしたら、同社では実現できるかも知れません。