【台東区】劇場・ライブ空間をつくる法人営業 ※音響演出×未経験可/20時以降の残業は原則不可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社システムエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/04/11
仕事内容
【台東区】劇場・ライブ空間をつくる法人営業 ※音響演出×未経験可/20時以降の残業は原則不可
〜音響・演出設備の法人営業|未経験育成前提/劇場・ホール案件〜
この仕事が向いている方
本求人は、以下どちらかに当てはまる方を想定しています。
(1) 営業経験を活かしてステップアップしたい方
法人営業のご経験をお持ちで、建設・設備・空間づくりに関わるスケールの大きな案件に挑戦したい方
(2) 営業未経験だが、音響・音楽・演出に興味がある方
ライブ、劇場、ホール、音楽イベントなどに興味があり、専門性の身につく営業職にチャレンジしたい方
※ご経験やご志向に応じて、教育内容・業務の立ち上がり方を調整します。
業務概要
劇場・ホール、ホテル、公共施設などに設置される演出設備(音響・照明・映像・舞台装置等)の提案営業をお任せします。単なる「製品販売」ではなく、その空間でどんな体験を提供したいかを関係者と一緒に考える
企画提案型の営業スタイルです。
具体的には
ご入社後は、以下の業務を段階的に担当します。
・施主・設計担当者の要望ヒアリング
・予算・用途に応じた演出設備(音響・照明・映像)の提案
・見積作成、積算、提案書の作成
・社内の技術スタッフ・施工担当との連携
※その施設にはどこのメーカーの音響を使えばよいかなど施設の「核」となる部分について決めることができます。
※技術的な詳細は専門スタッフがサポートします。営業未経験の方でも、知識面で不利になることはありません。
入社後の流れ
入社〜6か月程度
・演出設備(音響・照明・映像)に関する座学研修
・施工中・稼働中の現場見学
・先輩営業との同行(OJT)
その後
・見積作成・提案書作成などから徐々に業務を拡大
・トレーナーのフォローのもと、案件を担当
営業未経験の方には「建設業界の基礎」「ゼネコンや設計事務所とのやり取り」から丁寧に教えます。
営業先
・スーパーゼネコン
・設計事務所
・地方自治体
※長期的な関係性を築いてきた既存顧客が中心です。
働き方・制度
・20時以降の残業は原則なし
(やむを得ず発生する場合は前日までに社長承認が必要)
・数値目標だけでなく、顧客満足度や提案プロセスも評価する制度を導入
※無理な働き方ではなく、長期的に専門性を高めていく営業スタイルを大切にしています
変更の範囲:無
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・お客様と丁寧なコミュニケーションを取ることができる方
・ゼネコン・設計事務所・施工会社など建設業界の関係者とやり取りする仕事に抵抗がない方
【歓迎要件】
・法人営業のご経験がある方(業界不問)
・建設/設備/不動産業界での就業経験がある方
・音響・照明・映像・舞台・ライブ・音楽などに興味がある方
・スケールの大きな案件に、チームで長期間関わりたい方
・数字だけでなく、提案プロセスや顧客満足も大切にしたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
380万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円〜280,000円
固定残業手当/月:35,000円〜110,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
245,000円〜390,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。
※賞与支給年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区柳橋1-13-3 SEビル
勤務地最寄駅:総武線/浅草橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備です。
退職金制度:入社3年経過後より適用
<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
資格手当:電気施工管理技士・電気工事士などの資格に対して手当あり
<その他補足>
・契約保養所あり:エクシブ会員(初島・箱根など)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
定年60歳※65歳までの再雇用制度有
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
【土曜日出勤について】
当社は完全週休2日制(土・日)です。
※平日に祝日を含む場合は、土曜日は出社日。会社として土曜日を「有休取得奨励日」としていますので、
多くの社員が有休を取得。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社システムエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業概要:
(1)演出設備トータルソリューション:
演劇専用ホール、音楽専用ホール、多目的ホール、ホテル、結婚式場、会議室、教育施設、公共設備などの音響映像設備工事の提案〜設計〜施工〜保守まで一貫して行っています。
(2)ホテル・病院向けVODシステム:
VOD(ビデオオンデマンド)システムを開発し、ホテル向けに提案を行っております。直近では病院向けの開拓提案を開始し、業界初の病室にてVODシステムによるコンテンツが視聴できるようになっております。
(3)ISP:
集合住宅に「Wi-Fi無料」を提供する全戸一括型インターネットISPであるSE-NEXT光レジデンスを展開しております。他物件との差別化に寄与しています。
(4)保守サービス:
「最良の状態でお使いいただくため」に保守・保全ソリューションを提供しております。
同社実績:
(1)演出設備トータルソリューション:
都内物件を中心に多岐に渡る企画設計・施工・保守を一環して行っています。有名物件や最近は北海道から沖縄まで受注実績多数です。
・ホール音響設備:勝浦市市民文化会館、上田市交流文化施設、江戸川区総合文化センター、農林中央金庫研修センターなど
・映像設備:ハイアットリージェンシー東京、コートヤード・バイ・マリオット東京ステーション、リッツカールトンなど
・照明設備:ホテル ザ・マンハッタン、ヒルトン大阪、赤坂レッドシアターなど
・舞台機構設備:日産自動車本社屋、川崎日航ホテル、東京スカイツリータウン・すみだ水族館など
(2)ホテル・病院向けVODシステム:
約4万室以上・約200〜300棟のシティホテルに導入している実績があります。アワーズイン阪急の全1100室にも同社のデジタルVODシステムを導入しています。
(3)ISP:
マンション・アパート管理会社様、大手ディベロッパー様、物件オーナー様などへご利用いただいております。物件種別は、賃貸マンション・アパートのみならず、社宅や学生寮にも多数導入いただいております。