【神戸】広告提案営業(WEB広告など) 年間休日127日/残業約10h/研修制度充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社大明社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/12
仕事内容
【神戸】広告提案営業(WEB広告など) 年間休日127日/残業約10h/研修制度充実
\未経験から営業にチャレンジ!充実した研修制度・年間休日127日・残業約10h/
総合広告代理店である当社の企画営業職(マーケティングコンサルタント)として既存取引先へのルート営業活動から新規顧客への企画営業まで、広告・マーケティング領域の幅広い提案を担当していただきます。
業務詳細:
関西エリアのクライアント企業様の課題解決を目的に既存の交通広告/OOHなどの広告媒体〜テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連のソリューション提案を行っていただきます。
入社後すぐにお任せすること:
ご経験に応じて、先輩社員に同行して業務を覚えていただきます!
広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております
身につくスキル
広告やマーケティング領域全体のスキルが身につきます!
クライアント企業様のアカウントプランニングや企画提案を進める過程で、それぞれのマーケティングソリューション企業やメディアパートナーとのディレクション業務やプランニング検討もお任せしているからです!
\この求人の魅力/
未経験から学べる広告営業!
広告業界やマーケティング業界に関する知識をお持ちの外部社員の方もおり、教育体制もしっかりしております!そのほか外部の研修会に参加していただくこともでき、業界の知識を身に着けることができます!
営業スキルが身につきます!
関西エリアのクライアント企業様が抱える課題を解決するために広告媒体〜テレビやラジオなどのマスメディアのプランニング、デジタルマーケティング領域のソリューションやブランディング、クリエイティブ関連などあらゆる方法を提案できます!そのため広告・マスメディアについてのスキルが身につきます!
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
<業界経験者歓迎!未経験者も応募可!>
必須:
・普通自動車運転免許
・Word、Excel、メール等の基本操作
歓迎:
・広告関係の業務に携わった経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
300万円〜520万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜350,000円
固定残業手当/月:31,513円〜55,147円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
231,513円〜405,147円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賃金は経験や能力により決定します
昇給:前年度実績あり
・金額:1月あたり1,000円~3,000円(前年度実績)
賞与:前年度実績あり/年2回
・計1.00ヶ月分(前年度実績)
※昇給、賞与は実績による。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市中央区多聞通5-1-26
勤務地最寄駅:神戸高速線/高速神戸駅
受動喫煙対策:その他( 屋内禁煙)
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
マイカー通勤:不可
<転勤>
無
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均:10時間※残業ほとんどなし。 36協定における特別条項:なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 実費支給(上限あり):月額50,000円
社会保険: 社会保険完備
退職金制度: 勤続:2年以上 退職金共済:加入
<定年>
60歳
再雇用制:上限65歳まで 勤務延長:なし
<教育制度・資格補助補足>
社外教育への積極的参加も支援しています。
<その他補足>
誕生日休暇:1日
定期的な懇談会など社内交流も充実しています。
弔慰金制度
見舞金制度
年1回の定期健康診断
利用可能託児施設:なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
正社員登用の実績 (過去3年間) 就業形態:派遣/請負ではない 雇用期間の定めなし
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
月平均労働日数(19.8日)
休暇:盆休み3日、年末年始6日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社大明社
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 事業内容:
交通広告、電柱広告、屋外広告、野立看板、新聞広告、各種看板の制作取付、印刷、ウィンドーディスプレー、展示装飾、マーケティング戦略、メディアプランニング、Web制作、ブランディング施策、PR・広報、デジタルマーケティング、Webプロモーション、その他広告全般の企画制作およびスペース確保維持管理
活気ある街へ、繋がる未来に:
最近はITの進歩、新しいメディアの開発にも著しいものがあり、双方向のコミュニケーションを活用した大型ディスプレーやスタンダードモニターなど、多彩なコミュニケーション・メディアへと範囲を広げつつあります。
街を明るく、笑顔も広がる:
私たちと一緒に楽しく働きませんか?明るい未来を作り上げていきましょう。
代表挨拶:
「ひとが時代をクリエイトしていく限り、アイデアは無限に広げてゆける。」
いま広告は、何を伝えるかより、どう伝えるかが問われています。コミュニケーション環境を把握していないと、伝達したいことを伝えているつもりが、実は何も伝わってない、ということはありがちなこと。さらに、インターネットの普及により、街メディアの役割も生活情報に直結するものが望まれています。当社は創業以来、街メディアのパイオニアとして生活に直結した情報の提供とメディアの開発を展開してきました。特に交通広告スペース確保については長年の実績とノウハウを備え、きめ細かなサービスについて高い評価をいただいています。最近はITの進歩、新しいメディアの開発にも著しいものがあり、双方向のコミュニケーションを活用した大型ディスプレーやスタンダードモニターなど、多彩なコミュニケーション・メディアへと範囲を広げつつあります。こうした時代の流れのなかで、クライアントのニーズに応じた街メディアだけでなく、印刷メディア、電波メディアを含め、戦略プロモーション、駅周辺でのイベントなど、多岐にわたるメディア・ミックス、プロモーション・ミックスを行っています活気ある街には、洗練された広告メディアがあふれています。ひとが暮らし、動き、時代をクリエイトしていく限り、私たちは無限にアイデアを広げてゆけるものと確信しております。