【佐野市】未経験歓迎！アスファルトプラント設備の管理（ボタン操作・点検からスタート）〜年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
共立舗道株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 栃木県
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/02/16
仕事内容
【佐野市】未経験歓迎！アスファルトプラント設備の管理（ボタン操作・点検からスタート）〜年休126日
〜未経験歓迎！教育体制 アスファルト製造設備の「ボタン操作・点検」から始められる設備管理職です〜
〜未経験入社の先輩が多数活躍しており、OJTで操作方法や点検手順を基礎から習得できます〜
〜完全週休2日・残業月10時間と働きやすい環境も整っています〜
会社概要
1959年に設立し、事業は舗装事業、アスファルトプラント事業、建築工事、土木一式・とび土木造園工事、そして産業廃棄物リサイクル事業を展開しています。
職務内容
当社のアスファルトプラント設備の管理業務のお仕事をお任せ致します。
指導体制が整っているので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です
職務詳細
・アスファルトプラント設備（ミキサー、加熱装置、供給装置など）の操作および制御
・生産スケジュールに基づく設備の稼働調整と最適化
・日常点検や定期メンテナンスの実施、消耗部品の交換や清掃作業
・設備の故障や異常発生時の原因究明および対応、修理の手配
・アスファルトの品質管理（温度管理、混合比率の確認など）
・プラント内の安全管理および作業環境の維持
・環境規制に対応した排煙・粉塵対策の実施
・生産記録や点検報告の作成・管理
・必要に応じて外部業者との調整や連携
※直行直帰可能。入社後慣れてきたら社用車を貸与致します。
※担当エリアは栃木県になります。
※夜勤は年に1〜2回発生する可能性があります。
組織構成
本社に配属となります。
プラント設備：男性6名、女性1名（50代のメンバーが多い）
※未経験での採用実績もあり、未経験の方でも活躍できる職場です。
入社後について
先輩社員のOJTや現場同行・補助にて業務を覚えていただきます。
特徴・魅力
・道路をはじめとする公共インフラの舗装工事で豊富な経験と高い技術力を培ってきました。民間工事では設計から施工、アフターケアまで一貫対応し、品質にこだわった最善の工法を提案しております。
その他：
・当社は、篠崎建設グループ企業です。
1959年に設立され、栃木県佐野市に本社を置く総合建設企業です。アスファルトプラント事業、建築工事、土木一式・とび土木造園工事、舗装事業、そして産業廃棄物リサイクル事業を展開しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>
必須条件
・普通自動車免許(AT限定可)
歓迎条件
・現場管理業務経験
・有資格者優遇（資格手当あり）
・1級建築士、２級建築士、１級建築施工管理技士、２級建築施工管理技士、１級土木施工管理技士、２級土木施工管理技士いずれか
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
300万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）※業績連動
賞与：年2回（7月12月）※業績連動
※年収は年齢や経歴等により決定いたします。
※賞与は、入社時期によって金額が変わります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 栃木県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：栃木県佐野市小中町6
勤務地最寄駅：東武佐野線／堀米駅
受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：10時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限30,000円/月）
家族手当：・1,000円／月〜（家族構成による）
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：・勤続3年以上
＜定年＞
65歳
・再雇用制度：70歳
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度あり
＜その他補足＞
・役職手当、技術手当、職務手当、皆勤手当
・土木施工管理技士試験資格取得補助
・技能講習受講料全額負担
・特別教育受講料全額負担
・その他、スキルアップに必要な資格等の取得をバックアップ
・作業着一式支給
・社員旅行あり（希望者）
・産業医による定期検診あり。（月１回程度）
・社用車貸与
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
・無期
＜試用期間＞
3ヶ月
・同条件
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
休日：
・土曜日，日曜日，祝日，その他
・会社カレンダーによる
休暇：
・年末年始
・ＧＷ
・盆休
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 共立舗道株式会社
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 会社概要
・当社は1959年に設立、事業は舗装事業、アスファルトプラント事業、建築工事、土木一式・とび土木造園工事そして産業廃棄物リサイクル事業を展開しています。
事業内容
（1）土木工事一式
（2）建築工事一式
（3）アスファルト合材製造販売
（4）砕石製造販売
（5）がれき処分業
（6）産業廃棄物処理運搬業
特徴・強み
・当社は、品質を最優先に耐久性の高いアスファルト合材の製造販売に努めるとともに、再生材の活用で産業廃棄物の排出抑制に積極的に取り組んでいます。廃材は中間処理を経て再生資材へと生まれ変わらせ、最終処分ゼロを実現しています。建築と土木の両面からマンションや商業施設、一般住宅の設計・施工・維持修繕まで幅広く対応し、土地造成からエクステリア、解体工事まで多様なニーズに応えています。
・舗装工事においては、創業以来の経験を活かし、駐車場などの大小様々な現場で高品質な施工と環境配慮型の工法を提案しています。さらに、住宅材料や木材端材、廃プラスチックなど多種多様な産業廃棄物の回収と有効活用にも力を入れています。
企業理念・モットー
・当社は、社会と自然の調和 そして地域の発展と開発に貢献する企業として進んでいきます
その他
・当社は、篠崎建設グループ企業です