ホテルの経営・事業支援 コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/02/12 更新日:2026/03/27
仕事内容
ホテルの経営・事業支援 コンサル出身者歓迎！/地方創生に貢献/年収600万〜
〜経験を地方創生に活かす/業界・職種未経験歓迎！/立ち上げメンバー/IGPIグループの安定基盤〜
当社では親会社および当社が投資をする中小企業の経営支援及び事業推進をお任せします。日本経済の基幹を担う地域密着型のローカル産業、特にホテルなどサービス産業に若いうちから長期的に携わり、地方創生に貢献することのできるポジションです。
＜主な業務内容＞
当社のグループ経営支援：
・グループ各社（地方に所在するホテルや結婚式場などサービス業メイン)の経営課題解決および事業推進をお任せいたします。実行まで長期定期に担っていただくためオーナーへの提案はもちろん、マーケティングや設備投資における検討など経営に幅広くかかわることができます。
・当社では複数のホテル関連業界のグループ会社を保有しているため、グループ間での横断するような施策の企画・推進もお任せします。
ホスピタリティ業界におけるプライベートエクイティ投資業務
・投資検討、バリューアップ、経営支援など
当社本体の経営企画業務の補佐
やりがい
グループ経営の立ち上げフェーズを、第一メンバーとしてリードできる希少なポジションです。経営基盤の構築から横ぐし機能の整備まで、事業の立ち上げ期を中核メンパーとして担うことができます。
組織構成
親会社より出向している役員がおりますので、入社後はそちらより少しずつ業務を引き継いでいただきます。わからないことはしっかりサポートをしていきますので、未経験業務がある方でも安心してチャレンジいただきやすい環境です。
魅力
・若手のうちから、地方企業の経営支援・事業変革のフロントに立てる環境
・地方ホスピタリティ産業の未来を創る、社会性と経済性の両立した仕事
・宿泊・婚礼企業の価値向上を通じて、地域の雇用・観光・街のにぎわいを支える。事業投資x地域活性化というインパクトの大きいテーマに取り組める
働き方：
一部、担当いただくホテルや宿泊施設での宿泊や長期滞在での業務が発生する可能性がございます。
グループ会社一例
・浦島観光ホテル（和歌山県）
・クア・アンド・ホテル（山梨県／長野県／静岡県）
・みちのりホテルズ（岩手県） 等
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・財務三表の基礎理解(事業分析・事業計画の読み書きができるレベル)
・関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
・Excel/PowerPointを用いた資料作成スキル
歓迎条件：
以下のいずれかの経験を2年以上有すること
・コンサルティングファームでのプロジェクト経験
・事業会社での経営企画・事業企画・PMOなどの企画業務経験
・ホスピタリティ業界またはサービス業での企画・改善プロジェクト経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：600,000円〜1,000,000円
＜月給＞
600,000円〜1,000,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー8階
勤務地最寄駅：東京駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※出張・長期滞在を伴う業務有り
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間程度※繁忙期や閑散期、構成人数によって変動します。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：借上げ社宅制度あり
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
-
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＪＰｉＸホスピタリティグループ
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 当社について
株式会社JPiXホスピタリティグループ（JHG）は、2025年10月に設立されたホスピタリティ産業に特化した投資・事業経営会社です。親会社である株式会社日本共創プラットフォーム（JPiX）の理念を継承し、全国の宿泊・婚礼・飲食事業を担うグループ会社を束ねる中間持株会社として誕生いたしました。現在、和歌山県の浦島観光ホテル、山梨・長野・静岡に展開するクア・アンド・ホテル、岩手県を中心とするみちのりホテルズなどを傘下に持ち、合計で宿泊施設11施設、婚礼・料飲施設13施設を保有する事業体へと拡大しております。
当社の特徴
同社は、ホスピタリティ産業が抱える人材不足・事業承継課題・施設老朽化といった構造的問題に正面から向き合い、理念の中心に掲げる「生産性革命」を軸に、事業・組織改革（CX）とデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進。グループ横断の“横串機能”を活かし、マーケティング、購買、人材育成、DX、安全管理などの共通基盤を整備することで、サービス品質向上と生産性向上の両立を実現しております。
事業内容
・ホスピタリティ領域（サービス業）の投資・事業経営会社
・宿泊-婚礼-飲食他サービス事業における長期的な経営管理・経営支援（CX・DX）の実施
・Exitを前提としない株式会社形態の長期投資
今後の展望
同社は今後もホスピタリティ領域での新規投資を積極的に推進し、グループ価値の最大化と日本の観光産業の再成長に寄与することを目指しております。各事業会社の強みを活かしつつ、共通基盤を整えることで、生産性向上と地域価値創出の両立を図っていく方針です。