募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
営業・マーケティング・採用などの業務において高い実績がある方 または、採用業務に強い興味がある方
・当社社風に共感頂ける方

歓迎要件
・成長意欲の高い方
・以下のいずれかの業務経験がある方
経営企画/新規事業立ち上げ/マーケティング/プロモーション/広報PR/採用

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,835円〜423,984円
固定残業手当/月：72,165円〜146,015円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,000円〜569,999円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月/12月）
昇給：有
表彰制度：月間：社長賞　5,000円/名
・年間：イノベーター賞（各種）　インパクト賞（各種）　最大1,000,000円（人・チーム）　 ※各報奨金は賞与支給時に上乗せして支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-30-2 ウィン五反田ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月30,000円上限（当社規程による）
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当:各種　5,000〜15,000円/月 ※半年相当分を賞与支給時に上乗せして支給
推奨資格取得補助制度:お祝金最大50,000円、取得補助　※賞与支給時に上乗せして支給

＜その他補足＞
・時短勤務制度あり
・提携宿泊施設利用(プライベートリゾートホテルルエクシブ)
・食事会補助あり5,000円/月
・ドアドアサーティー制度
※勤務地の最寄り駅に引っ越した場合、会社が定める初期費用を負担する制度
・社内FA（異動希望）制度
・社内イベント（年数回）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※給与や条件等に変更はありません

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇0日〜10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・完全週休2日制　※祝日は振替休日が取得可能　（シフト制・日曜定休＋１日/週）・夏季休暇・年末年始・慶弔休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社トップリフォーム

業種

建築・土木・設計

事業内容

〜『世界初のビジネスモデル』品川区の本社から、IT技術を駆使してリモートで全国の施工を管理。47都道府県に、約1万人の独自の職人ネットワークを構築しています〜
事業内容：
当社は日本全国で職人不足を解消し、施工管理を請け負うサービスを展開しております。全国対応の「高品質」「低価格」「ホスピタリティ」を兼ねそろえた施工管理で、住設メーカー、商社、ハウスメーカー、家電量販店、ホテル、不動産チェーンなど幅広い大手クライアントから、引く手あまたの、急成長ベンチャーです。
また、全国に最高品質の職人ネットワークを構築し、リモートで施工を管理するサービスは当社が世界初です。水回り、内装、外装、外構、リノベーション、省エネリフォームなど、さまざまなサービスを提供しています。
職人について：
採用率約2％という厳しい基準をクリアした、一流の職人で形成された『独自の職人ネットワーク』がございます。
いまでは、全国10,000人を超える高品質職人のサービスをご提供することが可能になりました。
ビジョン：
TOP QUALITY 「高品質」
・ 国際品質規格「ISO9001:2015」 認証取得
・ 厳選された職人の採用率、わずか「２％」
・ 案件管理には「セールスフォース」を導入
・ 建設業許可取得
・ 1級建築士事務所登録
TOP VALUE 「低価格」
・リモートワークによる高い生産性で、低価格を実現。
・現場へ向かう回数を極限まで減らし、移動時間を省きくことで、残業を少なく。休日を多く。
TOP HOSPITALITY 「真心を込めたサービス」
オペレーションは、クライント企業にマッチするようカスタマイズ可能。提携する職人は、腕だけでなく人柄に優れた方に限定。採用率2％。
組織風土：
オンタイムとオフタイムのメリハリをつけ、情熱をもって仕事に取り組めるよう、充実した福利厚生を用意しています。
また、仲間の仕事以外の姿を知ることが、チームワークの強化につながると考え、積極的に取り組んでいます。